• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-планирование «Описание проекта» беседа восьмая

«Описание проекта» беседа восьмая

Раздел: Бизнес-планирование

Описание проектаОписание проекта – это анализ текущего состояния и перспектива развития избранной отрасли бизнеса, включая характеристику:

  • · Ее сырьевой базы
  • · Сегмента (ниши) рынка и доли предприятия на нем;
  • · Потенциальных клиентов и их возможностей;
  • · Региональной структуры производства;
  • · Основных фондов и их структуры;
  • · Инвестиционных условий;

Анализ инвестиционной привлекательности сферы бизнеса состоит из трех этапов:

  1. 1. Многофакторный анализ уровня интенсивности отраслевой конкурентности;
  2. 2. Определение стадий развития избранной отрасли;
  3. 3. Непосредственный анализ инвестиционной привлекательности отрасли;

Также описание проекта включает в себя характеристику предприятия, фирмы, компании.

Полный перечень сведений о компании кроме краткой экономико-географической и исторической справки (местонахождение, занимаемая площадь, дата образования и сведения о развитии за прошедший период), размера уставного капитала и распределения капитала между учредителями включает в себя следующие данные:

  1. 1. Идентификационный номер, код ИНН
  2. 2. Полное и сокращенное наименование предприятия, код ОКПО
  3. 3. Дата регистрации предприятия, номер регистрационного свидетельства, наименование органа, зарегистрировавшего предприятие.
  4. 4. Почтовый и юридический адрес предприятия: индекс, республика, область, автономный округ и т.д., код ОКАТО.
  5. 5. Подчиненность предприятия, вышестоящий орган, код ОКОГУ.
  6. 6. Вид деятельности основной, код ОКОНХ.
  7. 7. Организационно – правовая форма предприятия, код ОКОПФ.
  8. 8. Форма собственности, код ОКФС:

— доля государства (субъекта Федерации) в капитале, %.

  1. 9. Включено или нет в государственный реестр Российской Федерации предприятий – монополистов:

—  республиканский;

— региональный;

  1. 10. Банковские реквизиты.
  2. 11. Адрес налоговой инспекции, контролирующей предприятие.
  3. 12. Организационная структура предприятия, дочерние компании.
  4. 13. Ф.И.О., телефоны, факсы администрации предприятия.
  5. 14. Характеристика менеджеров, отвечающих за результаты работы предприятия (возраст, образование и квалификация, предыдущие три должности, срок работы на предприятии).

Необходимые сведения могут быть получены следующим образом:

  1. Пункты 1,2,4.6,7 заполняются в соответствии с учредительными документа­ми предприятия, зарегистрированными в установленном порядке. В данных пунк­тах, а также в пунктах 5 и 8 указываются коды ОКПО, ОКАТО, ОКОНХ, ОКОГУ, ОКФС, ОКОПФ, присвоенные предприятию органом государственной статистики.
  2. Пункт 3 заполняется в соответствии со свидетельством о регистрации, выдан­ным органом, осуществляющем государственную регистрацию предприятий. Пред­приятия, зарегистрированные в соответствие с «Положением о порядке государ­ственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности», утвержденным Указом Президента РФ от 8 июля 1994 г. № 1482. Данный пункт за­полняют в соответствии со специальной надписью (штампом) на первой странице (титульном листе) устава предприятия, проставленной регистрирующим органом и скрепленной подписью должностного лица, ответственного за регистрацию.
  3. Пункт 9 заполняется на основании справки, полученной от Министерства РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства или его террито­риальных органов.
  4. В пункте 10 приводится номер расчетного счета предприятия, ИНН, наимено­вание, корреспондентский счет. БИК, почтовый и юридический адрес банка, обслу­живающего данное предприятие, ОКОНХ. ОКПО.
  5. В пункте 11 указывается наименование и адрес налоговой инспекции, контро­лирующей предприятие. Здесь же приводится дата и номер регистрации предприя­тия в налоговой инспекции.
  6. Пункт 12 содержит наименование всех структурных подразделений и дочер­них компаний предприятия. Организационная структура предприятия приводит­ся в виде схемы.
  7. В пунктах 13. 14 приводятся следующие сведения о должностных лицах пред­приятия (от руководителя предприятия до руководителя структурного подразделе­ния включительно):

— фамилия, имя, отчество:

— номер телефона, факса:

— возраст, в годах;

— образование и квалификация, с указанием учреждения, выдавшего диплом:

— предыдущие три должности и места работы, срок работы в каждой должности;

— срок работы на данном предприятии.

Кроме того, указываются крупные акционеры, имеющие более 10% акций (для АО).

Информация о предприятии должна быть, возможно, более точной для того, что­бы заинтересованный читатель мог убедиться в его надежности и устойчивом поло­жении на рынке.

Удачи! Следующая девятая беседа будет посвящена «Преимущество Вашего проекта»

Методика составления бизнес-плана

«Методика составления бизнес – плана по пунктам» Пункт первый – РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА! беседа седьмая

Преимущество проекта

«Преимущество проекта» беседа девятая

Похожие тематики

  • бизнес-планирование  «Методика составления бизнес – плана по пунктам» Пункт первый – РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА! беседа седьмая
  • статья  Беседа восьмая «Коммерческое предложение»
  • бухгалтерия  «Бухгалтерия» глава восьмая - 1 (Что такое бухгалтерия)
  • бизнес-планирование  «Преимущество проекта» беседа девятая
  • бизнес-планирование  «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая
  • бизнес-планирование  «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • бизнес-планирование  «Сценарий инвестиционного проекта» беседа четвертая
  • бизнес-планирование  «Сценарий бизнес — плана» беседа третья
  • бизнес-планирование  «Сценарий ТЭО» (Технико-экономическое обоснование) беседа пятая

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

  • Пошаговый план по началу бизнеса по продаже свежей клубники

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности