• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Расширение кредитного брокерского бизнес ...

Расширение кредитного брокерского бизнеса с помощью франшизы или офисов

Раздел: Бизнес-план

Оценка готовности к масштабированию

Фарид рекомендует оценить бизнес по девяти параметрам:

  • Узнаваемый бренд
  • Стабильный доход
  • Отлажены и описаны бизнес-процессы
  • Стандарты качества
  • Прописанная стратегия развития бизнеса от трех лет
  • Хорошая репутация
  • Банки-партнеры
  • Опыт сложных сделок
  • Большая продуктовая линейка

Стоимость открытия офиса кредитного брокера

Стоимость открытия офиса по бизнес-плану составляет 150 000 рублей в месяц.

Расходы Сумма
Офис (25-30 кв.м) 20 000 рублей
Официальный оклад трех сотрудников 45 000 рублей
Налоговые отчисления 19 350 рублей
Интернет и канцтовары 1 500 рублей
Реклама, продвижение в соцсетях, обновление информации на сайте минимум 30 000 рублей

Средний чек по сделкам

  • Потребительский кредит: 500 тыс. рублей
  • Ипотека: 2,5 млн рублей
  • Кредит под залог недвижимости: 3 млн рублей
  • Кредит на строительство дома: 4 млн рублей
  • Помощь с лизингом: 4 млн рублей
  • Упрощенный кредитно-финансовый анализ клиента (УКФА): 2,5 тыс. рублей
  • Полный кредитно-финансовый анализ клиента (ПКФА): 5 тыс. рублей
  • Рефинансирование потребительских кредитов и кредитных карт: 500 тыс. рублей

План по сделкам на одного сотрудника

  • Минимальный план выручки: 150 тыс. рублей
  • Средний план: от 151 тыс. до 300 тыс. рублей
  • Максимальный план: от 301 тыс. рублей
  • Бонусы выплачиваются с кредитно-финансовых анализов

Чистая прибыль в месяц

  • Выручка: 400 тыс. рублей
  • Расходы: 200 тыс. рублей
  • Чистая прибыль: 200 тыс. рублей

Стоимость открытия офиса по франшизе

Стоимость открытия офиса по франшизе составляет 158 400 рублей.

Выручка Расходы Чистая прибыль
300 тыс. рублей 158 400 рублей 141 600 рублей

Расширение бизнеса: офисы или франшизы

Фарид рассматривал два направления для развития своего бизнес-проекта – открытие новых офисных подразделений или продажа франшиз. Каждый вариант имеет свои преимущества и недостатки, и важно сделать правильный выбор в зависимости от целей и стратегии компании.

Офисная модель: плюсы и минусы

Плюсы:

  • Подбор сотрудников напрямую под контроль компании, что обеспечивает определенный уровень компетентности и адекватности.
  • Полное управление финансами, позволяющее контролировать расходы и прибыль.
  • Возможность контролировать качество работы офиса и предоставляемых услуг.
  • Отсутствие риска финансовых потерь, так как все доходы остаются в компании.
  • Согласованность действий сотрудников, что способствует эффективной работе компании.
  • Дополнительная прибыль от продаж, toda прибыль остается у головной компании.

Минусы:

  • Необходимость дополнительных расходов и инвестиций, включая юридические и налоговые вопросы, связанные с открытием нового офиса.
  • Временные затраты на управление новым подразделением в течение одного-двух месяцев.
  • Юридическая и налоговая нагрузка, связанная с регистрацией и платежами.

Франшизная модель: плюсы и минусы

Плюсы:

  • Возможность получения дополнительной прибыли от продажи франшизы.
  • Ежемесячные роялти, обеспечивающие постоянный доход.
  • Масштабирование бизнеса за счет расширения на новые географические территории.
  • Улучшение имиджа и узнаваемости бренда.
  • Новые каналы продаж и партнерства с перспективными партнерами.
  • Скидки и льготы от партнеров франшизы.

Минусы:

  • Риск недобросовестного франчайзи, который может нарушить стандарты работы и нанести ущерб репутации бренда.
  • Отсутствие контроля за деятельностью франчайзи на местах.
  • Возможность прекращения Франчайзи платежей роялти без закрытия офиса под вашим брендом.

Фарид и его команда столкнулись с именно таким случаем, когда франчайзи из Самары перестал выплачивать роялти, продолжая работать под их брендом. Это привело к судебному спору, в котором компания защищает свои интересы.

Вывод

Выбор между офисной и франшизной моделями зависит от стратегии и целей компании. Офисная модель обеспечивает полный контроль, но требует дополнительных затрат и времени. Франшизная модель позволяет масштабировать бизнес, но чревата рисками, связанными с работой франчайзи. Важно тщательно взвешивать все за и против перед принятием решения.

Кроме того, сервис ЭБК system предлагает кредитным брокерам эффективные инструменты для работы с клиентами и проверки их кредитоспособности. Это может стать важным преимуществом при выборе модели расширения бизнеса.

Руководство по запуску бизнеса по производству кукурузных продуктов

Руководство по открытию консольного клуба для любителей Sony PS4

Похожие тематики

  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 3 (Инвесторы)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 4 (Кредит)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 2 (Налогообложение)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 6 (Поставщики)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 7 (Кассовое оборудование)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 9 (PR – кампания)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 8 (Маркетинговая стратегия)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 5 (Аренда и собственность)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая
  • бизнес-план  Оптовый бизнес без первоначальных вложений: пошаговое руководство
  • бизнес-план  Конный клуб с нуля: пошаговый план открытия бизнеса
  • бизнес-план  Разработка бизнес-плана для предприятия по электроснабжению с помощью мобильных модульных подстанций.

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

Извините. Данных пока нет.

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности