• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Бизнес-план турфирмы «Шанс»: путь к успе ...

Бизнес-план турфирмы «Шанс»: путь к успешному туризму

Раздел: Бизнес-план

Определение и понятие

Слово «туризм» (tourisme, от tour) в переводе с французского означает «прогулка», «поездка», «путешествие». Туризм – это путешествие, совершаемое человеком в свободное от основной работы время в оздоровительных, познавательных, профессионально-деловых, спортивных, религиозных и иных целях.

Функции туризма

Туризм дает возможность познакомиться с культурой других стран и регионов, удовлетворяет любознательность человека, обогащает его духовно, оздоровляет физически, способствует развитию личности. Он позволяет совмещать отдых с познанием нового.

Туризм как экономическая отрасль

Туризм – это не только путешествия и отдых, но и важная сфера экономики. Индустрия туризма охватывает предприятия различных отраслей, из продукции и услуг которых туроператор создает привлекательный для потребителя туристский продукт.

Отрасль Роль в индустрии туризма
Транспорт Перевозка туристов
Гостиничное хозяйство Обслуживание туристов
Связь Обмен информацией между туроператорами и клиентами
Торговля Продажа туристических услуг и продукции
Общественное питание Проведение питания для туристов

Влияние туризма на экономику

Туризм поднимает престиж страны, ее авторитет в мировом сообществе и среди рядовых граждан. Он укрепляет межрегиональные и международные дружеские связи, развивает народную дипломатию, стабилизирует отношения между регионами и государствами.

История туризма

Туризм – явление, известное каждому. Во все времена нашу планету пересекали многочисленные путешественники и первопроходцы. Но лишь недавно туризм возник как специфическая форма деятельности людей.

Современное состояние туризма

Сегодня число туристских компаний сильно увеличилось, и жесткая конкуренция заставляет их занимать свои ниши на рынке. Существуют фирмы, занимающиеся отдельными странами или направлениями, есть фирмы, работающие только на прием туристов.

Перспективы развития туризма

Туризм – это также и туристские предприятия, в первую очередь деятельность туристских организаторов и посредников. Туристский бизнес привлекателен для предпринимателей по следующим причинам: небольшие стартовые инвестиции; растущий спрос на туристские услуги; высокий уровень рентабельности; минимальный срок окупаемости затрат.

Эффективность туризма заключается в нескольких ключевых аспектах:

  1. Туризм является важным источником валютных поступлений и способствует занятости населения.
  2. Он развивает смежные отрасли, такие как строительство, торговля, производство товаров народного потребления и связь.
  3. Туризм расширяет вклады в платежный баланс страны.

Туристические предприятия можно разделить на две категории: туроператоры и турагенты. Туроператоры формируют и продают туристический продукт, в то время как турагенты специализируются только на продвижении и реализации этого продукта.

С каждым годом число туристов в нашей стране растет, и туристический рынок предлагает широкий выбор туров и маршрутов, удовлетворяющих потребности даже самых требовательных путешественников. Привлечение клиентов и создание стабильного рынка требует от новых туроператоров эффективной стратегии. Одним из ключевых факторов успеха является разработка хорошо продуманного бизнес-плана.

В этой работе мы выбрали тему «Бизнес-план туристического агентства «Шанс»», целью которого является создание индивидуальных и групповых туров для людей с ограниченными возможностями.

Глава 1: Введение в бизнес-планирование

Бизнес-план — это стратегический документ, содержащий экономическое обоснование создания или расширения предприятия, выпуска новой продукции или реализации новых коммерческих идей. Он сочетает в себе элементы стратегического и текущего планирования и обычно разрабатывается при создании нового бизнеса или в моменты значительных изменений в его деятельности. Горизонт планирования может варьироваться от одного до пяти лет, и бизнес-план обычно разбивается на ежегодные этапы.

Анализ экономической ситуации и поиск рациональных решений для повышения прибыльности предприятия — это суть процесса составления бизнес-плана. Цель состоит в разработке комплексной системы развития бизнеса путем инвестирования капитала в наиболее выгодные направления деятельности. Бизнес-план позволяет прогнозировать различные сценарии развития бизнеса, выявлять потенциальные проблемы и принимать обоснованные решения.

Бизнес-планы могут быть разных типов: бизнес-план предприятия, бизнес-план инвестиционного проекта по выпуску новых видов продукции или услуг. Бизнес-план предприятия служит программой эффективного управления, направленной на обеспечение конкурентоспособности и финансового успеха. Существуют различия между бизнес-планами создаваемого и действующего предприятия. Первый опирается на прогнозы и оценки, позволяя разрабатывать структуру производства, маркетинга и организации, привлекая инвесторов. Второй основан на фактических результатах деятельности предприятия и позволяет определять возможности его развития, перераспределять ресурсы для максимальной прибыли.

Бизнес-план инвестиционного проекта включает в себя технико-экономическое обоснование внедрения инноваций. Он сравнивает эффективность различных вариантов, оценивает необходимые инвестиции и решает проблемы реализации проекта.

Составление бизнес-плана является уникальным процессом для каждого инвестиционного проекта и предприятия из-за их неповторимости. Однако существуют общие принципы, лежащие в основе эффективного бизнес-планирования, независимо от отрасли или организационно-правовых особенностей бизнеса.

Бизнес-план туристического агентства «Шанс»

О компании

  • Название: полное товарищество «Туристическое агентство «Шанс»»
  • Адрес: г. Алматы, ул Фурманного, 77, офис 7
  • Сфера деятельности: туроператорская деятельность, внутренний туризм для людей с ограниченными возможностями
  • Разработчик бизнес-плана: Боргуль М.Д.
  • Срок начала деятельности: 1 ноября 2011 года
  • Перспективы развития: продолжение деятельности после первого года в случае достижения целей и задач

Описание рынка и потребности

Рынок внутреннего туризма в Казахстане растет, особенно спрос на услуги для людей с ограниченными возможностями. «Шанс» планирует удовлетворять эту нишевую потребность, предлагая индивидуальные и групповые туры для этой категории клиентов.

Маркетинговый план

1.2 Описание рынка:

Рынок внутреннего туризма в Казахстане демонстрирует устойчивый рост. Спрос на туристические услуги со стороны людей с ограниченными возможностями увеличивается. «Шанс» будет специализироваться на этом сегменте рынка, предлагая индивидуальные и групповые туры, адаптированные к потребностям этой категории клиентов.

1.3 Маркетинговый план:

Маркетинговая стратегия «Шанса» будет сосредоточена на создании уникального бренда, предлагающего качественные услуги по доступным ценам. Мы будем использовать онлайн- и оффлайн-каналы для продвижения нашего агентства, включая социальные сети, партнерства с организациями людей с ограниченными возможностями, рекламу в туристических журналах и на веб-сайтах, а также участие в выставках и конференциях.

1.4 Оценка рынков сбыта, конкуренция и конкурентные преимущества:

Рынок туроператорских услуг в Казахстане конкурентный, но «Шанс» имеет несколько ключевых конкурентных преимуществ: опыт и экспертиза владельцев в области туризма и работы с людьми с ограниченными возможностями, индивидуальный подход к каждому клиенту и высокий уровень обслуживания.

1.5 Финансовый план:

Финансовые прогнозы показывают, что «Шанс» сможет достичь безубыточности уже через три месяца после начала деятельности. Уставный капитал в размере 3 727 000 тенге достаточен для запуска и развития бизнеса. Чистая прибыль за первый год составит 19 003 344 тенге, что свидетельствует о рентабельности проекта на уровне 136%.

Риски и проблемы

1.6 Потенциальные риски и проблемы:

Основным риском для «Шанса» является зависимость от спроса на туристические услуги и возможные изменения в законодательстве, касающиеся туризма и людей с ограниченными возможностями. Мы планируем минимизировать эти риски путем диверсификации нашего портфеля услуг, поддержания высоких стандартов обслуживания и постоянного анализа рынка и тенденций в отрасли.

1.7 Организационный план:

«Шанс» будет управляться владельцами компании, что обеспечивает эффективное принятие решений и гибкость в управлении бизнесом. Мы также разработаем четкую систему контроля и оценки эффективности нашего агентства, включая регулярные встречи с персоналом, анализ финансовых показателей и обратную связь от клиентов.

1.8 Подбор кадров:

Персонал «Шанса» будет тщательно отобран на основе их опыта, навыков и страсти к туризму. Мы будем инвестировать в обучение и развитие наших сотрудников, обеспечивая высокий уровень обслуживания клиентов.

Заключение

Бизнес-план туристического агентства «Шанс» представляет собой подробную стратегию по запуску и развитию успешного туроператора в Казахстане. Сочетая нишевую специализацию, эффективный маркетинг и финансовую устойчивость, «Шанс» готов удовлетворять потребности рынка внутреннего туризма для людей с ограниченными возможностями.

Руководство по открытию кафе-кондитерского бизнеса

Как начать сдавать свой автомобиль в аренду?

Похожие тематики

  • бизнес-план  Разработка эффективного бизнес-плана для turфирмы
  • бизнес-план  Предприятие Golden Asia Travel предлагает уникальные туристические услуги по доступным ценам
  • бизнес-план  Бизнес-план турагентства в Казахстане: пошаговое руководство
  • бизнес-план  Создание туристического агентства в Москве
  • бизнес-план  Руководство по составлению бизнес-плана для туристического бизнеса
  • бизнес-план  Пошаговый бизнес-план открытия типографии
  • бизнес-план  Концепция и стратегия развития мини-отеля в Санкт-Петербурге
  • бизнес-план  Шаги по созданию успешного бизнес-плана для вашего кадрового агентства
  • бизнес-план  Руководство по созданию успешного туристического агентства
  • бизнес-план  Бизнес-план туристической фирмы: практическое руководство
  • бизнес-план  Создание успешного турагентства с нуля

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

Извините. Данных пока нет.

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности