Безусловно, всегда хочется сделать корпоративный праздник запоминающимся и ярким, ведь такие праздники сотрудники с улыбкой вспоминают через месяцы и даже годы! Для того, что бы праздник получился «на 100 процентов» в первую очередь необходимо знать рецепт Настоящего Праздника и обладать возможностями для реализации задуманного. 
Программа event – мероприятия, как правило, проводится в сочетании с праздниками и значимыми событиями в компании (День рождения компании, Новый Год, другие праздники).
У участников есть возможность:
- пообщаться в неформальной обстановке;
- лучше узнать друг друга;
- открыть в себе и коллегах творческие способности;
- реализовать их.
Программа направлена на формирования командного духа и создание позитивного настроения. Основная идея программы в том, чтобы участники в легкой и непринужденной обстановке праздника проявили свои творческие способности и таланты, лучше познакомились с коллегами по работе, ярко и с удовольствием провели время.
Цель корпоративного тренинга
- Создание из участников эффективной рабочей команды, ориентированной на организационные цели, и имеющей отработанные способы взаимодействия при их достижении.
- Коммуникация в команде, формирование эффективных способов взаимодействия внутри команды.
- Понимание себя, как части компании, соотнесение личных и корпоративных целей.
Основные блоки тренинга:
- Совместное планирование и распределение ответственности в команде;
- Умение договариваться;
- Видение общей цели;
- Ролевое распределение в команде;
- Эффективное исполнение командных задач;
- Рациональное использование командного ресурса;
- Умение слушать и слышать коллег;
- Аргументация;
- Умение давать обратную связь;
- Принятие участниками ценности мнения коллег;
- Способность формулировать и презентовать свою точку зрения;
- Командный дух;
- Принятие ценностей компании ее сотрудниками;
- Ощущение сопричастности у сотрудников;
- Ответственность каждого за общее дело.
Что такое Стратегическое командообразование?
В данном разделе представлены программы формирования эффективной команды. Если основная цель командных игр – повышение командного духа, то программы направления «Стратегическое командообразование» призваны повысить эффективность бизнес – коммуникации и развить определенные компетенции, что напрямую влияет на повышение качества бизнес – процессов в компании. Необходимость серьезной и глубокой проработки полученного опыта задает аудиторный формат тренинга, который, как правило, проходит не менее семи часов. В зависимости от конкретного тренинга, акценты могут быть проставлены на разных составляющих командной работы: улучшение внутрикомандной коммуникации, эффективное распределение ролей в команде, разграничение зон ответственности и среди сотрудников, осознание ответственности за результат, мотивация и т.д.
Отличительная особенность
«Стратегического командообразования»
- формат бизнес – тренинга;
- предварительная диагностика ситуации;
- максимально точная привязка тренинга к реальным рабочим ситуациям в компании;
- с группой работает профессиональный бизнес – тренер или консультант по организационному развитию.
Творческое командообразование
Творческие программы активизируют нестандартное мышление и креативный подход к решению задач. Наличие большого набора различных форм заданий (рисунок, коллаж, фото, киносъемка и т.д.) помогает участникам настроиться на нестандартные поиски решения, налаживание внутрикомандной коммуникации.
Творческие программы командообразования объединяют в себе набор различных тематических блоков по освоению творческих подходов к действительности. Тематические блоки могут быть представлены как в качестве отдельной программы, так и объединены в смысловые блоки.
Творческие программы рекомендуется проводить когда:
- Участники знакомы друг с другом;
- Имеется опыт прохождения программ командообразования;
- Необходимо наладить коммуникацию и сплотить сотрудников;
- Стоит задача поднятия командного духа;
- Необходимо научить сотрудников думать творчески, искать нестандартные решения.
Кинофестиваль
Кинофестиваль – творческая программа, раскрывающая способности и таланты сотрудников. Многие из нас мечтали (или мечтают) стать актерами. В данной программе появляется уникальная возможность реализовать свои способности. Роли в команде могут распределяться по – разному: актеры, сценарист, режиссер…Участникам предлагается создать свой собственный кинофильм. Работа происходит под руководством преподавателя по актерскому мастерству и профессионального видео – оператора.
Город Мастеров
Уникальная программа, способствующая самовыражению и развитию творческих способностей. Участникам программы предлагается стать настоящими мастерами в определенном виде искусства: гончарное дело, батик, флористика. Все участники проходят мастер – классы у опытных специалистов, после чего каждый создает свой шедевр искусства. Завершается программа созданием общекомандного произведения искусства, олицетворяющим дух и ценности компании.
Барабанный тренинг
Динамичная интересная программа. Под руководством опытных барабанщиков, команда создает свой собственный ритм, ритм компании. На тренинги могут прорабатываться различные темы: лидерство, сонастройка в коллективе, понимание, поддержка.
Интеллектуальное командообразование
Интеллектуальные программы являются прекрасной альтернативой спортивно – ориентированным программам. При реализации этого вида программ в первую очередь требуется интеллектуальная, а не физическая активность. Возможен также и смешанный вариант, когда интеллектуальная деятельность чередуется с физической. Именно так происходит в случае с квестами.
Отличительные особенности «Интеллектуального командообразования»
Акцент на умственной активности, наличие конкуренции между командами, развитие творческого нестандартного мышления.
Квесты
Основная идея квестов: движение к результату через решение логических заданий. Участники поделены на команды, задача которых, перемещаясь по местности найти карту с клада, а затем и сам клад. В процессе Игры участникам предстоит выполнить ряд сложных (и не очень сложных) испытаний, решить логические задачи, проявить навыки командной работы, коммуникации и творческого подхода к решению задач. Действие может проходить в городе, на территории пансионата. Одной из модификаций программы является ситуация, когда игра проводится на большой территории (более 50 км); в этом случае участники перемещаются командой на микроавтобусе. В Игре также могут быть задействованы множество дополнительных игровых персонажей.
Что? Где? Когда?
Каждый из нас с интересом смотрел по телевизору прекрасную передачу «Что? Где? Когда?» и пытался ответить на вопросы телезрителей и ведущего. Теперь и у вас появилась возможность стать знатоком! В ходе программы участникам необходимо проявлять качества командной работы, вырабатывать решения в короткие сроки, вести дискуссию, анализировать полученную информацию. Количество участников в команде 5-8. Количество команд практически неограниченно! Программу может проводить действующий игрок элитарного Клуба «Что? Где? Когда?».
Спортивное командообразование
Полет (Веревочный курс, «высокие веревки»)
Веревочный Курс был разработан более 40 лет назад в США для солдат, отправлявшихся воевать во Вьетнам. С его помощью военным удавалось создать сплоченные отряды, где бойцы понимали друг друга с полуслова и вместе были способны пройти огонь и воду. Впоследствии этот комплекс был адаптирован для мирной жизни и превратился в мощный бизнес – тренинг, более известный как Веревочный Курс.
Современный Веревочный Курс – это комплекс особых упражнений, каждое из которых создано для отработки, какой – либо командной компетенции:
- взаимопонимания;
- доверия;
- уважения;
- нацеленности на результат;
- умения слушать и слышать;
- ставить цели;
- следить за временем и др.
Веревочный курс – это одна из ступеней тренингов командообразования, направленная на усиление взаимопонимания в рабочем коллективе и других навыков, необходимых для формирования команд, которые смогут в будущем, благодаря полученным знаниям, работать продуктивно и бесконфликтно. Это лесной курс, который так же, как и другие тренинги командообразования, нацелен на работу команды и формирование эффективных команд.
Результаты тренинга:
- Ваши сотрудники теперь понимают важность своего развития как команды и хотят узнавать и впитывать новые знания. Учиться становится модно.
- Члены Вашей команды осознают губительность внутрикомандных конфликтов и работают над их тотальным исчезновением.
- Весь коллектив испытывает к Вам, как организатору сего мероприятия, бесконечную благодарность и признательность за столь полезно и незабываемо проведенное время.
Верхний веревочный курс может стать веселым развлечением, а может быть серьезным тренингом на развитие навыков командной работы. В первую очередь на Веревочном Курсе (верхнем) отрабатывается тема командной поддержки, доверия и личного вызова. Также на ВК отрабатывается технология командного принятия решений в необычных ситуациях, умение распределять роли, использовать командные ресурсы. В «верхнем» ВК активно используется туристическое снаряжение (веревки, карабины, обвязки и т.д.). Это связано с тем, что большинство упражнений проходит на высоте от 3 до 7 метров. Представленные программы являются ориентировочными. Содержание каждого тренинга согласовывается и уточняется на предварительном этапе сотрудничества.
Олимпийское многоборье
Спортивная программа, проходящая в режиме олимпийских соревнований. Перед участниками каждой командой ставится набор спортивных задач, которые они должны выполнить максимально качественно и в кратчайшие сроки. Команда, набравшая максимальное количество баллов – становится победителем.
Задания включают в себя:
- арбалетный тир;
- армрестлинг;
- пневматический тир;
- бег на лыжах;
- командные задания.
Изюминкой соревнований является полоса препятствий, преодолеть которую необходимо на квадрациклах! Упражнения заранее подбираются и согласовываются. В зависимости от поставленных задач, программа может иметь юмористический, развлекательный или соревновательный акцент.
Водное путешествие
Программа путешествия по одной из подмосковных рек, подразумевает сплав на байдарках длительностью от 4 часов до 2 дней (с ночевкой). В процессе сплава, участникам предстоит выработать навыки командной работы, научиться слажено и, эффективно взаимодействовать в коллективе. Путешествие проходит среди живописных мест, сопровождается походной едой и песнями у костра.
Молодежные программы
Мероприятия для молодежи (старшеклассники, студенты) – имеют определенную специфику и требуют соответствующего опыта и знаний. Участниками таких мероприятий может быть как уже сложившийся коллектив (класс, группа) так и незнакомые участники (например, дети сотрудников организации).
Школа Актива
Школа Актива – программа по развитию целого комплекса навыков социально-психологической направленности. Школа Актива чаще всего проводится для студентов с целью формирования социально – активной позиции, знакомства, группового сплочения, понимание ценностей ВУЗа. Программа может длиться от 1 до 5 дней с выездом в загородный пансионат.
Молодежный лагерь
Отличительной чертой программы выездного молодежного лагеря является сочетание различных видов деятельности: спортивная, досуговая, образовательная, развлекательная. Программа лагеря может иметь различные аспекты в зависимости от поставленных целей. Акцент может быть поставлен на развитие деловых, спортивных, социально – психологических качеств.
Тренинги
- Мастерство общения
- Конфликтология
- Психология лидерства
- Ораторское искусство
- Построение карьеры
- Психологический театр
- Самопознание
- Развитие памяти и внимания
Командные игры
Командные игры могут проходить как в качестве тренинга с углубленной проработкой полученного опыта, так и в форме легкого активного приключения. Стратегия проведения командной игры строится в зависимости от особенностей участников и запроса Заказчика. Как правило, командная игра – удачное сочетание эмоционально значимого события и тренинга командообразования для участников. Возьмите «Форт Баярд», интеллектуальную игру «Что? Где? Когда?», добавьте таинственности пиратских приключений и получится захватывающая командная игра! Отличный способ отметить корпоративный праздник, сплотить команду перед выполнением ответственного проекта и раскрыть способности участников.
Цели командных игр:
- Выработка эффективных навыков коммуникаций и обратной связи;
- Выработка эффективной групповой тактики и стратегии принятия решений;
- Возможности для участников попробовать себя в различных ролях в команде;
- Сближение и преодоление психологических барьеров между старыми и новыми сотрудниками;
- Эмоциональное сплочение;
- Знакомство участников друг с другом;
- Неформальное общение;
- Отдых.
- Отличительные особенности командных игр:
Задания легко выполняются людьми разного возраста, пола, комплекции, социального статуса и не требуют специальной физической или моральной подготовки. В подавляющем большинстве случаев командные игры проходят на позитивном эмоциональном фоне и гармонично совмещаются с корпоративным отдыхом.
WILD WILD WEST (Подмосковный Вестерн)
Благодаря динамичности и позитивным эмоциям, программа WILD WILD WEST является одной из наиболее популярных и востребованных программ. Программа построена на выполнении различных командных заданий и этапов без глубокого анализа полученного опыта; акцент на сплочении, сотрудничестве и достижении целей. Программы идеально подходят как в качестве составной части корпоративного праздника, так и в качестве отдельного мероприятия по поднятию командного духа. Упражнения программы не требуют специальной физической подготовки и могут быть выполнены участниками практически любого возраста и физических данных. Оказавшись на Диком Западе, участникам предстоит преодолеть систему сложных заданий, что бы добраться до границы с Мексикой. Конечно, шериф и его помощники помогут, но прежде надо овладеть всеми необходимыми для настоящего ковбоя навыками: оседлать строптивых мустангов, научиться перебираться через контрольно – следовую полосу на границе, выбраться из индейской западни.
ЗОЛОТО КОЩЕЯ
Позитивная юмористическая программа, основанная на сюжете русских сказок. Выполнение классических заданий из нижнего веревочного курса чередуется с выполнением заданий, направленных на развитие чувства юмора и артистических способностей. Оказавшись в сказочном лесу, участникам – добрым молодца, да красным девицам – необходимо спасти Василису Прекрасную, которую похитил коварный Кощей. Наградой будет золото Кощея. Но все мы знаем, что смерть Кощея находится в яйце. Поэтому необходимо тщательно и умело пройти все сложные испытания и не разбить яйцо. Ковер – самолет, молодильные яблочки и Меч – кладенец помогут на пути к победе.
