• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Страхование Персонифицированная отчетность и учет (Г ...

Персонифицированная отчетность и учет (Глава десятая «Страхование») — 9

Раздел: Страхование

Персонифицированная отчетность

 

Персонифицированная отчетность и учетСПРАВКА:

ОЗОИ — особая зона организации инвалидов. Указывается для работников плательщиков страховых взносов, отвечающих критериям, указанным в указанным в статье 145.1 Налогового кодекса Российской Федерации, организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, для организаций и индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности.

УСЕН — в РСВ-1 код тарифа на второй странице: 05, в индивидуальных сведениях — в СЗВ 6-2 — категория плательщика / тарифы страховых взносов — надо ставить УСЕН (это для упрощенной и вмененной системы налогообложения)

 

Формы персонифицированного учета:

1. Перед формированием пачек СЗВ-6-1 (скачать + правила заполнения) и СЗВ-6-2 (скачать + правила заполнения)  заполняется форма РСВ-1 (скачать + правила заполнения);

2. Индивидуальные сведения СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2 собираются в пачки с документами одного вида;

3. К каждой пачке прилагается своя опись сведений АДВ-6-3 (скачать + правила заполнения).

4. Все пачки, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, РСВ-1 собираются в одну пачку с приложением к ней описи АДВ-6-2 (скачать + правила заполнения);

5. Список застрахованных лиц, составленный в произвольной форме.

 

Как сформировать и отправить отчеты в ПФ

Данные форм персонифицированного учета должны сходиться с данными формы РСВ-1 (для самозанятых РСВ-2), что контролируется ПФР, поэтому формировать и сдавать их следует одновременно.

Общие суммы всех начисленных и уплаченных взносов в форме АДВ-6-2 должны соответствовать аналогичным показателям, рассчитываемым по формам РСВ-1 (РСВ-2).

Обратите внимание! Суммы уплаченных взносов будут отличаться на сумму переплаты в отчетном периоде.

 

Формы СЗВ-6-1 и СЗВ-6-2

За I квартал 2011 года страхователи представляли в территориальные органы по месту регистрации следующие формы:

1. Так же, как и ранее, сведения формировались в разрезе категорий застрахованных лиц. Категории застрахованных лиц фактически соответствуют видам тарифов, по которым уплачиваются страховые взносы.

2. Так как с 2011 года список категорий плательщиков страховых взносов, которые имеют право применять пониженные тарифы, изменился по сравнению с 2010 годом, да и сами тарифы изменились, то и справочник кодов категорий застрахованных лиц претерпел изменения. В частности, были упразднены категории ОЗОИ и УСЕН, и введен ряд новых категорий.

 

Коды категорий застрахованных лиц

Код категории

 

Основание для применения пониженного тарифа

Соответствующие виды тарифов в программах «1С: Предприятие»

НР «Обычная» категория. Указывается для всех категорий работников, на выплаты и иные вознаграждения которых начисляются страховые взносы, уплачиваемые страхователем

—

Организации, применяющие ОСН, кроме сельхозпроизводителей
ООИ Указывается для работников:
— организаций инвалидов;
— работников-инвалидов «обычных» организаций.
п. 3 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ Организации инвалидов
ПНЭД Указывается для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, основным видом экономической деятельности которых является вид деятельности, поименованный в п.8 ч.1 ст.58. Закона №212-ФЗ п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ Организации, применяющие УСН, занятые производством и приравненными видами деятельности
СХ Указывается для работников сельскохозяйственных товаропроизводителей, отвечающих критериям, указанным в статье 346.2 НК РФ п. 1 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ Организации-сельхозпроизводители, применяющие ОСН
ЕСХН Указывается для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих единый сельскохозяйственный налог п. 2 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ Организации-сельхозпроизводители, уплачивающие ЕСХН
ХМН Указывается для работников организаций народных художественных промыслов и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования п. 1 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ Организации народных художественных промыслов и семейных (родовых) общин
ХО Указывается для работников хозяйственных обществ, созданных после 13 августа 2009 года бюджетными научными учреждениями в соответствии с Федеральным законом от 23.08.1996 № 127-ФЗ и образовательными учреждениями высшего профессионального образования в соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996 № 125-ФЗ п. 4 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ Хозяйственные общества, созданные бюджетными научными учреждениями и ВУЗами
ТВЭЗ Указывается для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны и производящих выплаты физическим лицам, работающим на территории технико-внедренческой особой экономической зоны п. 5 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ Резиденты технико-внедренческой особой экономической зоны
ОДИТ Указывается для работников организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий п. 6 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ Организации, работающие в области информационных технологий
СМИ Указывается для работников российских организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство, выпуск в свет (в эфир) и (или) издание средств массовой информации п. 7 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ Организации — средства массовой информации
ИЦС Указывается для работников организаций, получивших статус участников проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов в соответствии с Федеральным законом от 28.09.10 №244-ФЗ ст. 58.1 Закона № 212-ФЗ Участники проекта

 

Отчетность о заработке (СЗВ-6-3)

В дополнение к существующим формам персонифицированного учета в новой редакции Постановления № 192 п вводятся новые формы сведений:

1. СЗВ-6-3 (скачать + правила заполнения)  «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица»

2. АДВ-6-4 (скачать + правила заполнения)  «Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица».

Напомню, что с 2011 года, на Пенсионный фонд, возложена обязанность представлять по запросу сведения о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованных лиц, необходимые для расчета среднего заработка при начислении пособия по временной нетрудоспособности.

Для сбора этих сведений от работодателей и была введена новая ежегодная персонифицированная отчетность.

Сведения по форме СЗВ-6-3 представляются страхователями один раз в год, в отчетный период за календарный год:

1. В сведениях для каждого застрахованного лица указывается сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных страхователем в пользу физического лица за отчетный календарный год с помесячной разбивкой в рублях и копейках.

2. Отдельно указываются общая сумма выплат и сумма выплат, на которые начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

3. Сведения формируются в разрезе категорий застрахованных лиц и типов договоров, заключенных с застрахованным лицом (отдельно по трудовым и гражданско-правовым договорам).

4. Для каждой категории и типа договора формируется отдельная пачка сведений.

5. Каждая пачка сведений по форме СЗВ-6-3 сопровождается описью по форме АДВ-6-4.

6. В описи АДВ-6-4 содержатся суммарные значения сумм выплат в пользу застрахованных лиц по всей пачке, выраженные в целых рублях.

 

Правила подготовки и сдачи

Годовая отчетность в ПФР состоит из двух основных частей:

1. Декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование

2. Персонифицированной отчетности.

Для всех установлен единый срок сдачи персонифицированной отчетности — не позднее 1 марта года, следующего за отчетным периодом. Несмотря на это, местные отделения ПФР обычно создают свой график, объясняя это слишком большой нагрузкой.

У большинства фирм персонифицированная отчетность состоит из нескольких форм. Для ее безошибочной сдачи логично пользоваться теми же средствами, которыми отчетность будут проверять ПФР.

 

Форма

В каких случаях составляется

«Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица СЗВ-4-1 (скачать + правила заполнения)» Заполняется и подается в ПФР только в определенных случаях, например, когда за отчетный период у застрахованного были какие-либо условия для назначения досрочной трудовой пенсии или он принимался и увольнялся с вашего предприятия несколько раз. В форме на каждого сотрудника отводится по одной странице
«Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица, списочная форма СЗВ-4-2 (скачать + правила заполнения)» Заполняется, когда у работника нет условий, при которых необходимо составлять СЗВ-4-1. Является упрощенным вариантом вышеназванной формы. На одной ее странице указываются данные сразу на несколько человек (обычно от пяти до 10)
«Ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование АДВ-11 (скачать + правила заполнения)» Представляется в ПФР вместе с формами СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2. Описью документов не сопровождается (форма АДВ-6-1)
«Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР АДВ-6-1 (скачать + правила заполнения)» Является неотъемлемой частью каждой пачки документов
Пояснительная записка и список застрахованных лиц Унифицированной формы этих документов нет, и для отчетности они не обязательны. Но по пункту 35 инструкции** территориальные отделения ПФР вправе требовать у организации дополнительные сведения, подтверждающие правильность начисления взносов. И, например, столичные ПФР без этих бумаг отчетность не принимают. В пояснительной записке могут указываться такие сведения, как общая численность сотрудников, сумма начислений по представляемым пачкам и прочее (у каждого отделения форма этого документа своя)

 

Новая форма с 2010 года — СПВ 1 (Скачать + правила заполнения)

СПВ-1 — это новая форма вместо СЗВ-4-1, СЗВ-4-2 и АДВ-11 и подавать ее необязательно, а можно электронно через переписку, но сначала нужно созвониться с принимающим инспектором.

Обязательное социальное страхование

Доходы и расходы системы обязательного социального страхования (Глава десятая «Страхование») — 8

Комментарии

  1. Сергей говорит

    05.10.2012 at 13:41

    А причем тут телепузики??

    • Lanita говорит

      17.10.2012 at 14:30

      подтекст

Похожие тематики

  • статья  Пособия ПВНТ и БиР (Глава десятая "Страхование") - 3
  • статья  Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность) (Глава десятая «Страхование») — 5
  • статья  Начисление страховых взносов (тарифы) (Глава десятая «Страхование») — 7
  • статья  Страховые взносы (Глава десятая "Страхование") - 1
  • статья  Страхование - Введение (Глава десятая «Страхование»)
  • статья  Обложение страховыми взносами (Глава десятая «Страхование») — 6
  • статья  Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (Глава десятая «Страхование») — 4
  • статья  Пенсионное страхование (Глава десятая "Страхование") - 2
  • статья  Доходы и расходы системы обязательного социального страхования (Глава десятая «Страхование») — 8

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

  • Пошаговый план по началу бизнеса по продаже свежей клубники

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности