• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • О сайте
  • Блог
  • Мои проекты
  • Форма для контактов
Главная Бизнес-план Организация детского садика с нуля

Организация детского садика с нуля

Раздел: Бизнес-план

Важность планирования в бизнесе

Имея большой навык зарубежных и отечественных предприятий еще раз, доказывает, что при организации предпринимательской деятельности дюже значимо проектирование, его пренебрежение либо некомпетентное осуществление приводят к большим экономическим потерям и, в финальном счете, к банкротству.

Роль внутрифирменного планирования

В сложившейся теперь экономической обстановки рынка невозможно добиться стабильного фурора в бизнесе, если результативно не планировать его становление, не собирать непрерывно информацию о собственных перспективах и вероятностях, о состоянии целевых рынков, расположении соперников и так дальше.

План как инструмент успеха

Что бы увеличить шансы на фурор, безусловно вестимо, что отличнейший метод — это планировать свои действия и придерживаться назначенных целей. План может уберечь от торговой деятельности, обреченной на провал. Грамотно составленный план может быть стремительно пере работан в финансовую заявку, которая удовлетворит множество кредиторов.

Описание проекта

Многие предприниматели склонны недооценивать роль внутрифирменного планирования вообще и подготовки обоснованного бизнес-плана в частности. При этом они рассчитывают на свою интуицию и навык, установившиеся неформальные связи в деловых кругах, кажущиеся отличные рыночные перспективы и прочие обстоятельства.

Параметр Значение
Количество мест 54
Срок окупаемости проекта 1 год

Частный детский сад «Карамелька»

Частный детский сад «Карамелька» — первое частное дошкольное образовательное учреждение в г. Урай. Система образовательного процесса будет основана на методике Марии Монтессори. Подобных детских садов на местности города Урай нет, как и нет вблизи расположенных поселков Половинка, Мулымья. Для их обслуживания планируется покупка автобуса.

Перспективы развития

Поскольку рождаемость в городе растет, то наши услуги будут пользоваться большим спросом, группы в работающих городских муниципальных детских садах переполнены, очередность на получение места увеличивается, а открытие новых детских садов не предвидится.

Детский сад «Карамелька» расположен в просторном и уютном помещении. Группы оборудованы для игр, обучения и сна. Условия здесь удобные, игрушки и игры развивают воображение и помогают малышам открывать для себя новый мир. Мы верим, что дети — это наша радость и будущее, поэтому уделяем особое внимание их развитию и обучению в этом несправедливом возрасте.

Характеристики учреждения:

Детский сад «Карамелька» находится по адресу: 628285, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, город Урай, улица Шаимская.

Учреждение принадлежит Галине Усовой.

Миссия:

  1. Каждый ребенок уникален и талантлив. Мы помогаем им раскрыть свой творческий потенциал.

  2. Создание благоприятной среды, где дети развивают независимость, критическое мышление, уважение к себе и окружающим, повышают самооценку.

  3. Поддержка в реализации творческих способностей детей.

  4. Дети — это часть нашего сообщества, и мы уважаем их такими, какие они есть.

  5. Мы поощряем самостоятельность и выбор, предоставляя детям свободу выбора.

  6. Мы ценим взаимодействие между детьми, родителями и учителями, потому что вместе мы помогаем детям расти и развиваться.

Основная идея метода Монтессори:

Детский сад «Карамелька» использует методику Марии Монтессори, которая направлена на стимулирование детей к саморазвитию в подготовленной среде, учитывающей их психологические потребности. Роль педагога-монтерса — способствовать развитию самостоятельности ребенка и предоставить ему свободу выбора в безопасной и благоприятной среде.

Монтессори верила, что каждый ребенок способен на self-realization (самореализацию) и развитие своих навыков в функциональной жизни. Это взаимодействие с окружающей средой способствует реализации потенциала ребенка и его физическому, интеллектуальному и духовному росту.

Метод Монтессори поощряет внутреннюю мотивацию детей к обучению, развитие концентрации, независимости и социальных навыков. Дети, воспитывающиеся по этой методике, обычно хорошо адаптируются к различным школьным условиям.

Основные принципы метода Монтессори:

  1. Стимулирование саморазвития ребенка с использованием подготовленной среды.

  2. Учитель действует как наблюдатель и проводник деятельности ребенка, а не как авторитарная фигура.

  3. Дети развивают свои навыки в функциональной жизни, взаимодействуя с окружающей средой.

  4. Практика жизненных действий способствует развитию независимости и уверенности в себе.

  5. Подготовленная среда Монтессори включает в себя материалы из различных областей развития:

  6. Жизненная практика: упражнения по самообслуживанию (одевание, кормление, гигиена) и уходу за окружающей средой.

  7. Сенсорное развитие: занятия на развитие чувств (зрение, слух, обоняние, осяжение).

  8. Языковое развитие: чтение, письмо, знакомство со словами и грамматикой.

  9. Математическое развитие: счет, измерение, геометрические фигуры.

  10. Движение: физкультура, игры на развитие координации и равновесия.

  11. Социально-эмоциональное развитие: обучение взаимодействию с другими детьми и взрослыми, эмоциональному контролю и саморегуляции.

  12. Ролевые игры способствуют развитию воображения и социальных навыков.

  13. Дети учатся через практический опыт и исследование, а не просто запоминание фактов.

Список источников:

  1. Алексеев М. М. «Планирование деятельности фирмы». Москва: Финансы и статистика, 1998.

  2. Патсула П. Дж. «Бизнес-план за 30 дней: пошаговое руководство по успешному бизнес-планированию и началу собственного дела». Москва: Эксмо, 2008.

  3. Галенко В. П. «Бизнес-планирование». Санкт-Петербург: Питер, 2004.

Бизнес-планирование

Литература

  • Крутякова В. К. Бизнес-планирование: учеб. практ. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 352 с.

  • Курс экономики: Учебник.- 3-е изд., доп./ Под ред. Б. А. Райзберга. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 549 с.

  • Максютов А. А. Бизнес-планирование развития предприятия. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 288 с.

  • Обер-Крие Дж. Управление предприятием. – М.: Прогресс, 2003. – 400 с.

  • Пелих А. С. Бизнес-план: как организовать собственный бизнес. — М.: Ось-89, 1996. — 96 с.

  • Пивоваров В. К. Бизнес-планирование. 2-е изд. – М.: Маркетинг, 2002. – 164 с.

  • Сборник бизнес-планов: учебное и научно-практическое пособие / Под ред. Л. В. Мясоедова. — М.: ИКЦ «Март», 2008. — 408 с.

  • энциклопедия бизнес-планов: Методика разработки. 75 реальных образцов бизнес-планов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Ось-89, 2007. – 1120 с.

Расширение производственных мощностей по производству хлористого калия

Планирование успеха для предприятия по производству домашних колбас

Похожие тематики

  • бизнес-план  Секреты организации рыбного хозяйства
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 6 (Поставщики)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 2 (Налогообложение)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 3 (Инвесторы)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 7 (Кассовое оборудование)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 5 (Аренда и собственность)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 8 (Маркетинговая стратегия)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 4 (Кредит)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 9 (PR – кампания)
  • бизнес-план  От открытия до рентабельности частного детсада
  • бизнес-план  Руководство по открытию кафе с нуля

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

  • Руководство по созданию коммерческого ВУЗа

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Александр к записи Создание ИП за пять дней, Завершающий этап — Глава третья, 4

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности