• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Стратегия открытия магазина по продаже и ...

Стратегия открытия магазина по продаже интерьерных тканей в Новосибирске

Раздел: Бизнес-план

Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять потребность на будущее в финансовых, материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их получения, а также уметь четко рассчитывать эффективность их использования в процессе работы фирмы.

В рыночной экономике предприниматели не смогут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность, постоянно собирать и аккумулировать информацию, как о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов, так и собственных перспектив и возможностей.

Цель бизнес-плана

Целью данной работы является разработка бизнес-плана открытия магазина по продаже интерьерных тканей. Предполагаемое нахождение магазина – г. Новосибирск, ул. Челюскинцев 18/2.

Описание магазина

Магазин «Интерия» характеризуется прекрасным качеством обслуживания, индивидуальным подходом к клиентам, большим выбором интерьерных тканей. Потенциальные клиенты – потребители, недовольные существующим ассортиментом старше 23 лет и со сравнительно высоким уровнем доходов.

Товарная линия

Магазин Интерия представляет две коллекции интерьерных тканей: швейцарскую Creation Baumann и финскую Vallila. Именно эти две торговые марки являются мировыми лидерами в области тканей для оформления интерьера.

Финансовая часть

Общая потребность в инвестициях — 700 тыс. руб. Предполагаемый товарооборот составит 300 тыс. в месяц. Рентабельность магазина составит 76%. Срок окупаемости 6 месяцев.

Конкурентоспособность

Уровень конкуренции сравнительно невысок (в сравнении с тканями для одежды), хотя спрос наблюдается стабильный, в связи со спросом на отделочные работы помещений. Основные преимущества, дающие привилегии наряду с аналогичными магазинами интерьерных тканей – выгодное географическое положение, ассортимент, эффектная реклама.

Заключение

Эти основополагающие факторы будут являться залогом высокой конкурентоспособности магазина «Интерия».

Использование тканей для оформления помещений имеет долгую историю. С давних пор потолки и стены древних замков и дворцов украшали изысканные ткани, свидетельствующие о стремлении к красоте и роскоши. В наше время дизайнерский мир вновь открывается для интерьерных тканей, предлагая богатый выбор натуральных и синтетических материалов в различных цветах и текстурах. Однако ключевую роль при выборе ткани играет репутация производителя. Магазин «Интерия» представляет две престижные коллекции: швейцарскую Creation Baumann и финскую Vallila. Эти бренды являются мировыми лидерами в области тканей для интерьеров, позволяя клиентам создавать уникальные пространства, следуя своим личным предпочтениям и последним тенденциям моды.

Рынок и маркетинг:

Железнодорожный район выбран в качестве географического сегмента рынка. Целевые потребители — это люди, недовольны существующим ассортиментом (не удовлетворены услугами конкурентов) и имеют относительно высокий доход. Спрос на интерьерные ткани является постоянным и не подвержен сезонным колебаниям.

Основные конкуренты магазина включают:

  1. «Салон Интерьер-Эксклюзив» — предлагает широкий выбор товаров для дома и ремонта, включая обои, постельное белье, текстиль и портьерные ткани, а также шторы.

  2. «АРХИ-ТЕК» — архитектурно-текстильный салон, специализирующийся на архитектурном проектировании. Они предлагают дизайн и реализацию интерьеров, а также продают портьерные ткани и материалы для штор, но это не их основная деятельность.

Другие конкуренты занимают второстепенное положение. Слабые стороны конкурентов включают в себя узкую специализацию, низкие рекламные расходы, отсутствие индивидуального подхода к клиентам и то факт, что продажа интерьерных тканей не является их основной областью деятельности.

Стратегия маркетинга:

Учитывая отсутствие жесткой конкуренции на данном этапе, стратегия ценообразования будет основана на рыночной структуре, ориентированной на продавцов аналогичной продукции. Однако при этом учитывается тенденция к изменению составляющих факторов стоимости, таких как доставка и стоимость ткани. Цена будет устанавливаться с учетом конкурентоспособности, чтобы сохранить статус успешного продавца.

Для расчета себестоимости необходимо рассмотреть все расходы, связанные с открытием и эксплуатацией магазина «Интерия». К постоянным издержкам относятся кредиты: магазин должен взять заем в размере 700 тыс. рублей на два года под 26% годовых. Ежемесячные платежи по кредиту будут равными и составят 4166 рублей в течение двух лет.

Расчет ежемесячных платежей по кредиту:

Период Процентная ставка Ежемесячный платеж (руб.) Сумма выплаты за год (руб.)
2 года 0,26 4166 583,680

Эта стратегия ценообразования позволяет установить конкурентоспособные цены, учитывая текущие расходы и тенденции рынка.

Бизнес-план открытия магазина,

Где P — сумма выплат в каждый месяц,

D — сумма кредита,

i — процентная ставка за месяц,

n — количество платежных периодов.

В данном примере:

P = 10 000 рублей (сумма ежемесячных выплат)

D = 500 000 рублей (сума кредита)

i = 12% (процентная ставка, если она указана в процентах за год, то для расчета месяца нужно разделить на 12)

n = 48 месяцев (если речь идет о кредитах на срок до 5 лет)

Бизнес-план открытия магазина

Расчет ежемесячных расходов

Подсчёт затрат на заработную плату

В течение месяца будут заняты четыре продавца, работающие по сменам (3/3). Заработная плата для каждого из них составит 6 000 рублей. Коммерческий директор получит 15 000 рублей, а главный бухгалтер – 10 000 рублей. Подсобные рабочие будут получать 4 500 рублей каждый, и в месяц на их заработную плату пойдёт 58 000 рублей. Необходимо также учесть начисление ЕНПФ с заработной платы (26%) – это составит 15 080 рублей.

Коммунальные платежи и аренда помещения

Ежемесячные коммунальные платежи будут составлять 3 500 рублей. Арендная плата за помещение составляет 1200 рублей за квадратный метр. Поскольку магазин занимает площадь в 29 квадратных метров, арендную плату можно рассчитать следующим образом: 1200 × 29 = 34 800 рублей в месяц.

Амортизация оборудования

Нам необходимо купить оборудование для кредитного магазина (см. раздел «Производственный процесс»). Учитывая срок эксплуатации оборудования, равный двум годам, мы можем рассчитать ежемесячные амортизационные отчисления с помощью следующей формулы:

Амортизация = Цена покупки оборудования / Срок эксплуатации в годах

Таким образом, ежемесячная амортизация составит: 348 000 (цена покупки) ÷ 24 месяца = 14 500 рублей.

Бизнес-план открытия магазина,

Где H – годовая норма амортизации, N – количество лет. Амортизационные отчисления в год = Р * H, где Р – первоначальная стоимость.

Амортизационные отчисления в месяц = 1/12 * (амортизационные отчисления в год).

12 месяцев.

Амортизационные отчисления составят 31 064 рубля в год или 2619 рублей в месяц.

Реклама:

Для продвижения товаров используются следующие виды рекламы:

  • Размещение рекламы в местной прессе, специализированных периодических изданиях.

  • Рассылка рекламно-информационных материалов (прайс-листы, проспекты) о деятельности предприятия и предлагаемых товарах.

  • Рассылка коммерческих предложений по почте или факсу; сбор адресов потенциальных клиентов из справочников и каталогов.

  • Обмен рекламными листами с другими участниками ярмарок, выставок.

  • Размещение рекламы на транспортных средствах (троллейбусы).

Несмотря на разнообразие инструментов рекламы, они часто являются дорогостоящими, и эффективность рекламы зависит от множества факторов, которые могут повлиять на результат.

Однако реклама должна дополняться мерами по стимулированию продаж, так как в противном случае она может потерять свою эффективность. ФОССТИС стремится включать в свою политику активные меры по стимулированию торгового персонала, что дешевле и эффективнее долгосрочной рекламы. Успешное продвижение товаров часто зависит от умений продавцов донести информацию до клиентов.

Таблица 1: Расчет совокупных постоянных расходов:

Наименование платежа Сумма к выплате, руб.
Кредит 35814
Амортизация 2619
Заработная плата 58000
Налоговые платежи 15080
Коммунальные услуги 3500
Арендная плата 34800
Итого: 149813

Технологический процесс:

Предполагаемое расположение магазина интерьерных тканей «Интерия» — ул. Челюскинцев, 18/2 (строящееся здание). занимаемая площадь — 29 м2. Для открытия магазина необходимы инвестиции в торгово-складское оборудование и мебель для кабинета:

  • Торгово-выставочные стеллажи
  • Складские стеллажи
  • Стол для обмерки ткани
  • Компьютерный стол с тумбой
  • Стул
  • Диван и кресла
  • Кассовый аппарат

Итого стоимость оборудования: 50594 рубля.

Технологический процесс в магазине включает в себя последовательность взаимосвязанных операций, направленных на доведение товаров до потребителей с максимальным качеством при минимальных затратах труда и высоким уровнем обслуживания.

Операции можно разделить на основные (продажа тканей и обслуживание покупателей) и вспомогательные (приемка, хранение, подготовка к продаже).

Первый этап: операции по приемке и подготовке тканей к продаже, создание оптимальных условий хранения.

Второй этап: непосредственное обслуживание покупателей, демонстрация товаров, помощь в выборе, консультации. Этот этап требует высокого уровня профессиональных навыков обращения с клиентами и понимания психологии покупателя.

Третий этап: дополнительные услуги, такие как раскрой тканей, подбор аксессуаров.

Все операции тесно взаимосвязаны и должны выполняться в определенной последовательности для обеспечения эффективного технологического процесса.

Важнейшими принципами организации технологического процесса в магазине являются:

  • комплексный подход к разработке рациональной схемы технологического процесса;
  • соответствие технологии работы магазина современным научно-техническим стандартам и достижениям отечественного и зарубежного опыта;
  • экономическая эффективность выбранной технологической схемы, обеспечивающая эффективное использование ресурсов;
  • создание условий для сохранения качества и потребительской стоимости товаров.

Метод продажи напрямую влияет на технологический процесс и должно учитываться при планировании магазина и размещении функциональных зон.

Внедрение инновационных методов доставки и продажи товаров требует уделения особого внимания конструкции входов, выходов, разгрузочных площадок и прочности пола.

Рационализация технологического процесса магазинов включает в себя:
— внедрение новых методов продажи и обслуживания клиентов;
— разработку эффективных схем планировки магазина;
— повышение уровня технического оснащения;
— обеспечение бесперебойного снабжения товарами и их правильную организацию на полках и выкладку;
— совершенствование работы кассовых зон.

Приемка товаров в магазине является критически важным этапом технологического процесса. Она осуществляется уполномоченными сотрудниками в соответствии с инструкциями по приемке товаров по количеству и качеству. При наличии сопроводительной документации товары принимаются путем сверки данных счетов-фактур, ТТН, спецификаций и т. п. С отсутствием документов товары принимают на основе акта, указывая недостачу.

Ответственность за выявленную недостачу несет сотрудник, подписавший акт приема товаров.

Организационный план:

Компания будет зарегистрирована как общество с ограниченной ответственностью (ООО). Эта правовая форма обеспечивает защиту участников ООО от ответственности по долгам общества и ограничивает их риск до размера внесенного капитала. Регистрация компании осуществляется в местном совете по месту ее основания.

ООО имеет право использовать печать с названием компании, фирменный знак или символику, а также открывает расчетные счета и другие счета в рублях и иностранной валюте в банках.

Основная цель ООО — получение прибыли.

Основные виды деятельности ООО включают любые законные виды ведения бизнеса, за исключением тех, что запрещены законодательством.

В отличие от крупных компаний, организационная структура малого предприятия определяется его функциями, технологиями, рынками сбыта и т. п., что позволяет минимизировать риски.

Коммерческий директор несет ответственность за управление компанией и координацию работы всех ее подразделений:

  1. Осуществляет общее руководство администрацией и оперативно-хозяйственной деятельностью;
  2. Координирует работу всех служб и отделов;
  3. Эффективно использует финансовые, материальные и человеческие ресурсы для достижения прибыли;
  4. Обеспечивает соблюдение коллективного договора;
  5. Содействует развитию и поддержанию морального климата в организации;
  6. Определяет политику управления персоналом, нанимает и увольняет сотрудников магазина;
  7. Организует правовую работу и следит за соблюдением законодательства;
  8. Выполняет обязанности, предусмотренные Уставом компании;
  9. Защищает интересы работников в различных инстанциях.

Главный бухгалтер:

  1. Главный бухгалтер отвечает за финансовую деятельность компании в соответствии с законодательством и Уставом ООО;
  2. Обеспечивает правильное ведение бухгалтерского учета и отчетности;
  3. Управляет денежными потоками и счетами;
  4. Подготовка финансовой отчетности и анализ финансовых результатов деятельности компании.

II. На главного бухгалтера возлагаются следующие обязанности:

  • Оформление и осуществление финансовых операций, включая своевременные и полные расчеты с бюджетом.

  • Правильная и эффективная организация бухгалтерского учета, соответствующая законодательно установленным требованиям.

  • Постоянный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

  • Обеспечение сохранности денежных средств и товарно-материальных ценностей путем организации регулярных инвентаризаций, контрольных проверок и мер по защите активов.

  • Организация достоверного учета расходов и принятие инициатив по их сокращению.

  • Контроль над правильным расходованием фонда оплаты труда, соблюдение штатного расписания, платежной дисциплины и финансового порядка.

  • Информирование коммерческого директора о резервах и ресурсах, мерах по сокращению расходов, устранении потерь и т. п.

  • Проведение экономического анализа финансовой деятельности предприятия.

  • Мониторинг состояния товарных и денежных запасов.

  • Обеспечение надлежащего порядка инкассирования выручки и ежедневный контроль за поступлением средств на счет фирмы.

  • Правильная и своевременная переоценка, уценка и маркировка товаров.

III. Главный бухгалтер несет ответственность в соответствии с законодательством за недобросовестное исполнение своих обязанностей и возмещение ущерба, причиненного предприятию вследствие неправомерных действий или неисполнения обязанностей.

Продавец должен:

  • Реализовывать товар (интерьерные ткани) и предоставлять покупателям консультационные услуги.

  • Оформлять расчеты с покупателями и передавать работодателю всю вырученную денежную сумму без каких-либо удержаний.

  • Соблюдать санитарные нормы и правила техники безопасности.

  • Отслеживать изменения спроса на товар и реагировать на потребности покупателей.

Более подробный список обязанностей и требований к работнику и работодателю изложены в трудовом договоре и контракте о материальной ответственности, которые должны заключаться для предотвращения конфликтов.

Финансовый план:

Цель финансового плана — оценить эффективность деятельности магазина. Общий объем инвестиций составляет 700 тыс. рублей. Источником погашения кредита и процентов является прибыль от продажи товаров и услуг. Погашение начисленных процентов начинается с первого месяца после открытия магазина.

Предполагаемый товарооборот составляет 300 тыс. рублей в месяц (данные основаны на показателях аналогичных предприятий). Расходы предприятия включают постоянные издержки и единовременные затраты на оборудование: 200 407 рублей в первый месяц и 149 813 рублей в последующие месяцы.

Налог на прибыль составляет 24% от чистой прибыли — 23 902,32 рубля (в последующие месяцы — 36 044,88 рубля).

Чистая прибыль составит 75 690,68 рублей в первый месяц и 114 142,1 рубль в последующие месяцы.

Расчет рентабельности товара:

Rпр=Бизнес-план открытия магазина

Р= 114142,1 / 149813 * 100% = 76%.

Оценка эффективности инвестиций

Этот показатель показывает эффективность вложений и рассчитывается как отношение прибыли к первоначальному капиталу. Формула для расчета: «Прибыль / Первоначальный капитал».

Бизнес-план открытия магазина,

Р-период окупаемости инвестиций, Io — первоначальные инвестиции, Ct — поступления за год.

Период окупаемости инвестиций рассчитывается как отношение первоначальных инвестиций к ежегодным поступлениям: R = Io / (Ct * k), где k — процентная ставка, которую мы возьмем равной 26%.

P = Io / (Ct * k) = 700 000 / (1369 705 + 35814 * 12 * 0.26^-1) = 0,5 года или 6 месяцев.

Оценка привлекательности инвестиций:

TS = S1 / (1 + k) + S2 / (1 + k)^2 — Io, где S — поступления за год, k — процентная ставка, Io — первоначальные инвестиции. В качестве ежегодных поступлений возьмем сумму чистой прибыли и процентов по кредиту: TS = (1369705 + 35814 * 12) / (1 + 0,26)^1 + (1369705 + 35814 * 12) / (1 + 0,26)^2 — 700000 = 1861608 рублей.

План по рискам:

Риски магазина «Интерия» включают производственные, коммерческие, финансовые и риски, связанные с непредвиденными обстоятельствами. Меры по снижению рисков включают контроль над рабочим процессом, диверсификацию поставщиков, изучение рынка, разумную ценовую политику, консультационные услуги, рекламу и т.д. для снижения коммерческих рисков. Для финансовых рисков предлагается работа с дилерами и потребителями на условиях предоплаты. В случае непредвиденных обстоятельств, таких как стихийные бедствия или смена политического курса страны, необходимо обеспечить финансовую устойчивость предприятия.

Оценка рисков:

Простые риски Wi (средняя вероятность) Vi (влияние) Балл
Неустойчивость спроса 8 1,6 1,6
Появление нового конкурента 33 4,7 4,7
Снижение цен конкурентами 71 10 10
Увеличение ассортимента у конкурентов 92 13,1 13,1
Рост налогов 58 8,2 8,2
Неплатежеспособность потребителей 8 1,6 1,6
Рост цен на ткани и услуги перевозки 66 9,4 9,4
Трудности с набором квалифицированной силы 0 0 0
Угроза забастовки 8 1,6 1,6
Недостаточный уровень зарплаты 25 6,25 6,25
Квалификация кадров 0 0 0
Низкое качество поставляемых тканей 8 2,6 2,6

Для рисков с баллом Wi*Vi > 10 необходимо разрабатывать меры противодействия. Уменьшить негативное влияние рисков можно следующими способами:

  1. Создание товарных запасов
  2. Налаживание контактов с новыми поставщиками
  3. Поиск новых покупателей
  4. Контроль качества продаваемой продукции
  5. Проведение рекламных акций среди покупателей и персонала

Список литературы:

  1. Власова В.М. Основы предпринимательской деятельности. М.: Финансы и статистика, 2005
  2. Голубков Е.П. Основы маркетинга. М.: Финпресс, 1999
  3. Горемыкин В.А., Богомолов А.Ю. Планирование предпринимательской деятельности предприятия. М.: Инфра-М, 2001
  4. Дихтль Е., Хёршин Х. Практический маркетинг. М.: Высшая школа, 1999
  5. Евдокимов Ф.И., Гавва В.М. Азбука маркетинга. ИКФ «Сталкер», 2001
  6. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1998
  7. Куприянова Т., Растимешин В. Как систематизировать сбытовую деятельность фирмы. Консультант директора. 2003. №1-2, с. 19-29, 12-14
  8. Ламбен Ж.-Ж. Стратегический маркетинг. С-Пб.: Наука, 2004
  9. Попов В.М. Деловое планирование. М.: Финансы и статистика, 2001
  10. Черняк В.З. Бизнес-планирование. Москва: Юнити, 2000

Стратегия и тактика развития предприятия в условиях рынка

Производство подшипников: план развития

Похожие тематики

  • бизнес-план  Планирование открытия магазина по продаже мебели для офисов
  • бизнес-план  Руководство по открытию магазина кофе
  • бизнес-план  Шоколадный бизнес: как открыть магазин уникального лакомства?
  • бизнес-план  План открытия salona мобильной связи в столице России, анализ рынка и стратегия развития
  • бизнес-план  Бизнесплан по открытию магазина с продаже театральных костюмов для бального танца «Адажио»
  • бизнес-план  Организация продажи строительных материалов: пошаговый план
  • бизнес-план  От идеи к успешному открытию магазина по продаже семян
  • бизнес-план  Как открыть магазин моторных масел с нуля? Полный бизнес-план
  • бизнес-план  Стратегия онлайн-продаж для оптических магазинов
  • бизнес-план  План открытия магазина тканей «Интерия»: стратегия, маркетинг и технологии
  • бизнес-план  От купли-продажи телефонов к велосипедам: история успеха "Велодрайва"

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

Извините. Данных пока нет.

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности