• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план План развития детско-подросткового бизне ...

План развития детско-подросткового бизнеса в России

Раздел: Бизнес-план

В данном бизнес-плане представлена информация о создании собственного развивающего центра для детей.

Цель и направленность центра

Центр будет предлагать занятия для детей дошкольного и школьного возраста, охватывая несколько направлений. Это поможет родителям получить дополнительные возможности для развития своих детей.

Анализ рынка

Сегодня молодые родители все больше внимания уделяют развитию своих детей. Подход детских садов их если и устраивает, то только частично. Поэтому многие родители пытаются найти альтернативу, получить дополнительные возможности извне.

Демография потенциальных потребителей

Потенциальные потребители: это активные и независимые родители в возрасте до 35 лет, уделяющие внимание воспитанию собственных детей. Если говорить о социальном статусе, то чаще всего это будут люди со средним достатком и выше среднего.

Анализ конкурентов

Сегодня в России насчитывается более 2 тысяч частных детских клубов и мини-садиков. Ежегодно фиксируется рост их числа. И это при том, что государство все больше внимания уделяет открытию новых детских садов.

Внешние факторы

К внешним факторам можно отнести:
* возможности предоставления широкого спектра услуг
* возможности расширения собственного бизнеса
* работу в «полезном» секторе экономики и другие

План развития центра

Организация деятельности

Мы отказались от проведения досуга и концепции мини-сада, чтобы снизить издержки. Поэтому можно подумать о субаренде помещения. Например, с частным детским садом, который не работает вечером, или школой по официальному договору.

Финансовый план

[Таблица 1: Ожидаемые доходы и расходы]

Показатель Ожидаемое значение
Доходы 500000 рублей в месяц
Расходы 300000 рублей в месяц

Заключение

Прежде чем открывать собственный развивающий центр для детей, необходимо провести тщательный анализ внутренних и внешних факторов. Многие из них могут стать причиной неудач. Чтобы обезопасить себя, необходимо изучить особенности рынка данного вида услуг, своего региона.

Внутренние факторы могут играть решающую роль в успехе развивающего центра, и их не стоит недооценивать. Анализ деятельности такого центра должен проводиться постоянно, учитывая следующие моменты:

Сильные стороны:

  • Возможность расширения бизнеса и добавления новых услуг.
  • Выбор подходящей территории с точки зрения конкуренции.
  • Расположение центра на территории школы позволяет использовать сарафанное радио и рекламу в стенах школы для привлечения родителей.
  • Взаимодействие с педагогами школы, наличие их опыта работы с детьми и возможность повышения квалификации.
  • Возможность повышения стоимости услуг.
  • Снижение постоянных затрат.
  • Привлечение родителей детей, посещающих школу.
  • Отсутствие необходимости ремонтов и закупки мебели.

Слабые стороны:

  • Высокая ответственность за безопасность детей.
  • Возможная отсутствие мотивации персонала.
  • Необходимость поиска и подборки персонала.
  • Отсутствие собственной клиентской базы.
  • Недостаток программ работы с детьми.

Оценка возможностей:

Занятия будут проводиться в школе после уроков, что позволяет сэкономить на аренде и других расходах, связанных с помещением. Можно сотрудничать с педагогами школы, которые имеют опыт работы с детьми. Важно выбрать школу, которая работает в первую смену и имеет удобное расположение в центре города. Это повысит доверие родителей к занятиям, проводимым в учебном заведении.

Расписание:

Центр будет работать по следующему графику:

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
15:00–18:00 15:00–18:00 15:00–18:00 15:00–18:00 15:00–18:00 13:00–18:00 10:00–18:00

| Всего часов в неделю | 28 |
| Всего часов в месяц | 120 |

Аренда помещений:

Для проведения занятий потребуется арендовать два помещения, в каждом из которых будут проходить занятия группами по 8–15 человек.

Организационно-правовые аспекты:

  • Необходимо заплатить госпошлину в размере 800 рублей и выбрать соответствующие коды ОКВЭД для классификации деятельности.
  • Можно применять ЕНВД или УСН, второй вариант может быть более выгодным (в зависимости от региона ставка составляет 6% или 6–15%).
  • Образовательная деятельность, не сопровождающаяся аттестацией и выдачей документов об образовании, а также индивидуальная трудовая педагогическая деятельность не требуют лицензирования в соответствии с Постановлением Правительства РФ.
  • Не нужно получать разрешительные документы на помещение, так как школа регулярно проходит проверки. Однако необходимо быть готовым к плановым проверкам Роспотребнадзора во время учебного года и сообщать о них руководству школы.
  • Договоры на вывоз мусора, дератизацию и другие услуги заключаются школой, поэтому не нужно беспокоиться об этом.
  • Необходимо арендовать помещение для хранения необходимых принадлежностей.
  • Преподавателей можно нанимать по договору, а не по трудовой книжке, так как они, вероятно, уже имеют основное место работы.
  • Договора с родителями детей, посещающих центр, должны включать платежные квитанции для удобства оплаты.
  • ККМ в данном случае не требуется.
  • Необходимо обеспечить наличие небольшого офиса для администратора, который будет принимать звонки и заниматься документооборотом. При необходимости он может выезжать в школу.
  • Не забывайте о наличии медицинских книжек у всех работников и прохождении медосмотров.

Маркетинг-план:
Создание эффективного маркетинг-плана поможет привлечь клиентов и повысить知名度 центра. Можно использовать различные каналы коммуникации, такие как социальные сети, веб-сайт, рекламу в местных газетах или журналах, а также проводить мероприятия для родителей и детей. Важно создать привлекательный бренд и постоянно работать над его продвижением.

После определения правовой стороны необходимо подумать о способах продвижения собственного центра развития ребенка. К эффективным методам относятся:

  • Создание сайта и ведение группы в социальных сетях, использование контекстной рекламы для привлечения внимания.
  • Размещение информации на досках объявлений в школе и соседних учреждениях (школах, детсадах).
  • Расклейка листовок по близлежащим домам, важно быть близко к местам, где живут дети.
  • Размещение рекламы и информации о центре в местных газетах, включая данные о педагогах, методиках и результатах.
  • Активное участие в форумах и досках объявлений города.

Дорогостоящая реклама на телевидении и радио не требуется. «Сарафанное радио» может сыграть значительную роль, так как мамы часто делятся информацией. Необходимо посещать другие детские сады, чтобы быть в курсе событий и вовремя приходить на собрания.

Расчет прогнозируемых доходов:

Количество рабочих часов в месяц 120
Количество помещений 2
Средняя наполняемость группы 9
Средняя стоимость занятия 250 рублей
Ежемесячная выручка 540 000 рублей

Обратите внимание, что эти показатели являются средними. В начале число детей может быть меньше, а летом занятия могут отсутствовать. Не забывайте об этом при составлении бизнес-плана.

Производственный план:

Итак, нет необходимости заниматься ремонтом или покупкой мебели. Прежде чем начать работу, необходимо зарегистрироваться в качестве частного предпринимателя, нанять персонал и закупить методические материалы, тетради, прописи (в зависимости от направления занятий). Если речь идет о занятиях рисованием, потребуется материал для учителей.

Заработная плата педагогам: 50% от выручки проводимых занятий, включая налоги. В среднем 27 000 рублей на человека при работе 12 часов в неделю.

Заработная плата администратору: 10 000 рублей + 3% от общей выручки (26 200 рублей).

Организационный план:

Регистрация ИП 800 рублей
Создание сайта 35 000 рублей
Реклама 20 000 рублей
Покупка методических пособий 15 000 рублей
Расходный материал для учителей 10 000 рублей
Первоначальные затраты 80 800 рублей

Финансовый план:

Аренда помещений (занятий и мини-офиса) 50 000 рублей
Заработная плата 296 200 рублей
Реклама 25 000 рублей
Расходные материалы (для детей) 35 000 рублей
Постоянные затраты 406 200 рублей
  • Прибыль до налогообложения: 133 800 рублей.
  • Налог (УСН, 15% от разницы между доходами и расходами): 20 070 рублей.
  • Чистая прибыль: 113 730 рублей.
  • Рентабельность: 21,06%.
  • Срок окупаемости: около месяца (может увеличиться из-за низкого начального количества детей).

Риски:

Перед началом работы важно изучить возможные риски и спланировать их устранение. К возможным рискам относятся:

Плохое местоположение может негативно повлиять на посещаемость и, следовательно, на доходность или даже привести к убыткам.

Мы выбрали школу в качестве места для нашей деятельности, что позволило сократить расходы на аренду помещения и получить бесплатную рекламную площадку. Этот подход сегодня используется многими начинающими развивающимися центрами. Они откладывают вопрос долгосрочной аренды отдельного помещения до более позднего времени.

Возможные изменения в законодательстве могут стать проблемой: они могут парализовать работу центра на неопределенный срок. Хотя вероятность таких изменений не высока, стоит подумать о развитии направлений, которые требуют лицензирования.

Отсутствие персонала может стать критической проблемой: без педагога процесс обучения невозможно. Поэтому поиск и мотивация сотрудников должны быть приоритетом. В данном случае многие сотрудники будут работниками школы, что облегчит решение проблемы.

Важно уделять внимание безопасности детей: инструктаж с персоналом, родителями и детьми должен проводиться для предотвращения несчастных случаев.

К пути к релаксу и успеху!

От фермы до экспортных поставок

Похожие тематики

  • статья  Глава первая «Бизнес в России»
  • статья  Глава первая "Бизнес в России - вопросы, сомнения, выводы"
  • статья  Глава первая «Бизнес в России» - Продолжение
  • бизнес-план  Руководство по созданию бизнес-плана для открытия تیرа с акцентом на развлекательный формат
  • бизнес-план  Руководство по открытию онлайн-магазина корейской красоты
  • бизнес-план  Создаем успешное агентство по организации праздников с нуля
  • бизнес-план  Руководство по открытию бизнеса по автострахованию с учетом российских особенностей
  • бизнес-план  Советы по созданию успешного плана развития клуба
  • бизнес-план  Разработка эффективного бизнес-плана для проекта по развитию недвижимости
  • бизнес-план  Эффективная бизнес-модель для переработки отходов
  • бизнес-план  Руководство по открытию продуктового магазина от А до Я

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

Извините. Данных пока нет.

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности