• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Бизнес-план магазина альпинизма «Пр ...

Бизнес-план магазина альпинизма «Привал»

Раздел: Бизнес-план

Открытие туристического магазина «Привал» в г. Ростове-на-Дону.

Форма собственности

Индивидуальный предприниматель, учредителем является Кравченко Артем Михайлович.

Продукция и услуги

Магазин будет продавать альпинистского снаряжения: карабины, ледорубы, горные ботинки, веревки и другие альпинистские аксессуары.

Цель открытия магазина

Систематическое получение прибыли и поддержка альпинистского направления в Ростове-на-Дону и области.

Основные затраты

Аренда помещения, закупка товаров.

Основные проблемы

Упадок уровня спортивного развития в целом по стране.

Главный риск

Невозможность конкурировать с другими более крупными магазинами.

Бизнес план

Начальные затраты составляют 5000000 рублей. Магазин будет направлен на победу в конкурентной борьбе широким ассортиментом, более привлекательными ценами для потребителей, удобным расположением.

Конкурентные преимущества

Месторасположение, широкий спектр услуг, высококачественное снаряжение для профессиональных альпинистов.

Компания Привал

Зарегистрирована в г. Ростове-на-Дону 1 января 2009 года. Основными руководителями предприятия является гражданин Кравченко Артем Михайлович.

Поставщики

Крупные и распространенные фирмы по предоставлению туристических приспособлений.

Потребители

Физические лица, занимающиеся альпинистским спортом, спортивные школы.

Конкуренция

Конкуренция на местном рынке не столь остра, как в области прямых продаж по почте или через сеть Internet. Наше основное преимущество — большой опыт работы в сфере альпинизма и развития малого бизнеса.

Таблица затрат

Затрата Сумма
Аренда помещения 2000000 рублей
Закупка товаров 3000000 рублей
Общие затраты 5000000 рублей

Перечень услуг

  • Продажа туристического и альпинистского снаряжения
  • Услуги по обслуживанию и ремонту снаряжения

Конечно! Вот исправленный вариант:

«Компания Привал уделяет большое внимание интересам своих сотрудников и стимулирует их энтузиазм, предоставляя возможность участвовать в распределении прибыли.

Основные конкуренты компании Привал работают на двух сегментах рынка: прямых и розничных продаж. Прямые продажи являются основной сферой деятельности наших конкурентов, таких как компании Экспедиция и Спортмастер, которые торгуют альпинистским снаряжением. Наше преимущество заключается в том, что конкуренты пока не открыли ни одного магазина розничной торговли в центре города. Таким образом, открыв свой розничный магазин, мы сможем привлечь определенную долю клиентов компаний Экспедиция и Спортмастер, которые, вероятно, будут местные жители, предпочитающие покупки в магазинах, а не онлайн.

Организационный план:

Магазин Привал работает с 9:00 до 20:00 без перерывов на обед и выходных.

В компании нет отделов. Штат сотрудников включает трех постоянных инструкторов, технического консультанта, товароведа, продавца и менеджера. В периоды повышенного спроса мы планируем нанять временных сотрудников.

Таблица 1: Штатное расписание

Персонал Затраты на штат
2009
Инструктор 1 7 000,00 р.
Инструктор 2 9 000,00 р.
Инструктор 3 11 000,00 р.
Технический консультант 20 000,00 р.
Товаровед 30 000,00 р.
Продавец 20 000,00 р.
Менеджер 30 000,00 р.
Всего: 127 000 р.
  1. Маркетинговая стратегия.

В основе нашего маркетингового плана лежит продвижение на рынок. Наша компания резко отличается от местных конкурентов, которые практически не инвестируют в рекламные мероприятия. Мы планируем участвовать в организации фестивалей и спортивных мероприятий, чтобы привлечь внимание местного населения и увеличить потребление нашей продукции.

Наши цены конкурентоспособны, но мы не будем вести ценовую войну. Вместо этого мы ежемесячно будем проводить закупки, чтобы определить среднюю рыночную стоимость наших товаров.

Уникальное расположение и оборудование нашего магазина предоставляют нам дополнительные преимущества. Мы можем предложить услуги по дифференциации, хотя наши возможности в этой области ограничены. Наш штат временных сотрудников включает опытных альпинистов, которые отлично разбираются в снаряжении и этом виде спорта. Кроме того, мы можем оказывать помощь альпинистским школам, размещая их рекламу в нашем магазине.

  1. Финансовый план:

Начальные затраты включают в себя расходы на оборудование (вешалки, витрины, манекены) и подготовительные работы (ремонт, дизайн помещения, мебель). Также мы выделим средства на оборотные средства.

Таблица 2: Начальные затраты

Начальные затраты
Оборудование (вешалки, витрины, манекены) — 200 000 руб.
Подготовительные работы (ремонт, дизайн помещения, мебель) — 500 000 руб.
Оборотные средства — 4 300 000 руб.
Общие начальные затраты — 5 000 000 руб.

Таблица 3: Доходы от продаж

Показатель Месяц Год
Цена продажи (средний размер чека) 2000 руб. 240 000 руб.
Объем продаж (количество покупателей в месяц) 2000 24 000
Доходы от продаж (в месяц) 4 000 000 руб. 48 000 000 руб.

*Планируется умеренный рост доходов, при этом в течение всего периода сохраняется положительная прибыль.
* Маркетинговые расходы составляют не более 15% от объема продаж.
* Остаточная прибыль будет инвестироваться в расширение бизнеса и выплачиваться в виде вознаграждения сотрудникам.

Таблица 5: Расходы и чистая прибыль

РАСХОДЫ Месяц Год
Переменные расходы (реклама, создание и продвижение сайта) 200 000 руб. 2 400 000 руб.
Постоянные расходы (аренда, закупка товаров, зарплата персонала, коммунальные услуги, охранная система) 3 000 000 руб. 3 600 000 руб.
Общие ежемесячные расходы 320 000 руб. 3 840 000 руб.
ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ
Ежемесячная прибыль 800 000 руб. 960 000 руб.
Налоговые отчисления 160 000 руб. 1 920 000 руб.
Чистая прибыль 640 000 руб. 7 680 000 руб.

Средний срок окупаемости проекта: 8 месяцев

Финансовые показатели представлены в таблице 6

Таблица 6: Основные показатели

Название Как рассчитывается Результат
Рентабельность собственного капитала Чистая прибыль / Общий капитал акционеров 15,4%
Рентабельность продаж Чистая прибыль / Чистый доход от реализации продукции 80,24%

Операционные доходы включают в себя:

  • поступления от участия в уставном капитале других организаций, включая проценты и иные доходы по ценным бумагам;
  • доходы, полученные от предоставления активов организации в временное пользование (временное владение и использование);
  • плата за права на патенты, промышленные образцы и другие формы интеллектуальной собственности;
  • прибыль, полученных в результате совместной деятельности (произошедшая по договору простого товарищества);
  • доходы от продажи основных средств и прочих активов, отличных от денежных средств и иностранной валюты, а также продукции и товаров;
  • проценты, полученные за предоставление денег организации или банком, которым они доверены.

Это позволяет организациям получать прибыль от своих активов и интеллектуальной собственности, а также от участия в других организациях и совместной деятельности.

Шаги по созданию успешного бизнес-плана для вашего отеля

Разработка бизнес-плана для запуска нового вида хлеба с уникальным вкусом и ароматом

Похожие тематики

  • бизнес-план  Бизнес-план по открытию магазина автозапчастей специализирующегося на марке Toyota в Хабаровске
  • бизнес-план  Все о запуске бизнеса по продаже детских ботинок
  • бизнес-план  От идеи к успешному открытию магазина Фикс Прайс
  • бизнес-план  Шаг за шагом к успешному магазину бижутерии.
  • бизнес-план  Всеобъемлющий план открытия успешного магазина одежды
  • бизнес-план  Бизнес-план сувенирной лавки: пошаговое руководство для открытия и начала работы.
  • бизнес-план  Руководство по созданию успешного магазина игрушек
  • бизнес-план  От идеи до процветающего бизнеса
  • бизнес-план  Руководство по открытию магазина строительных материалов с нуля
  • бизнес-план  Секреты организации успешного бизнеса по продаже часов
  • бизнес-план  Секреты создания успешного бизнеса в сфере модной мужской одежды
  • бизнес-план  Бизнес-план магазина сладостей - открытие прибыльной точки продаж кондитерских изделий.

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

  • Пошаговый план по началу бизнеса по продаже свежей клубники

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности