• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Руководство по открытию тренажерного зал ...

Руководство по открытию тренажерного зала от А до Я

Раздел: Бизнес-план

Введение

Известно, что спрос рождает предложение, и начинающему бизнесмену можно рассмотреть вопрос, как открыть тренажерный зал с нуля ─ а именно борьба за здоровье толкает многих людей в тренажерные залы, сделать красивой фигуру.

Преимущества

  • Занятие спортом всегда приносило здоровье человеку. Развивало его мышечную массу, умеренное занятие спортом является профилактикой многих болезней.
  • В городах тренажерный зал стал альтернативой большим стадионам.

Начальные вложения

  • Стоимость открытия зала с тренажерами ─ 1 миллиона 500 тысяч рублей и окупится предприятие через 1,6 – 2 года.
  • Варианты снизить сумму стартового капитала: организация работы на основе партнерства или франчайзинга.

Критерии для выбора помещения

Критерий Описание
Расположение Наличие потенциальных клиентов, проходимость людей, не находиться в тупике
Возрастной фактор Рассмотреть возрастной фактор людей в районе открытия зала
Конкуренты Сколько конкурентов уже открылись в вашем регионе

Требования к помещению

  • потолки ─ максимально высокие параметры от 3 метров для хорошей вентиляции и достатка воздуха
  • Площадь ─ не меньше 150-180 квадратных метров, рассчитывается из количества тренажеров
  • Инженерные коммуникации: вода, система вентиляции, отопление и канализация
  • Расположение на первых этажах зданий
  • Парковочное место рядом с залом

Документальное подтверждение

  • Нормативное состояние выбранного помещения подтвердить документально через службу СЭС.

Основное условие

  • Здание, в котором планируется открытие зала, не должно быть аварийным.

Открытие фитнес-центра: пошаговое руководство

Специалисты подчеркивают, что комплексные оздоровительные услуги могут охватить лишь ближайшие районы города, несмотря на доступные ресурсы. Ключевыми факторами являются:

  • Привлечение известных тренеров с соответствующим образованием и опытом в области реабилитации.
  • Предложение дополнительных услуг, таких как анимация для детей во время занятий родителей или тренажерный зал с разнообразными возможностями для тренировок разных групп мышц.
  • Удовлетворительное расположение: удобство проезда, наличие общественного транспорта рядом с помещением и простота навигации для потенциальных клиентов.
  • Наличие необходимой инфраструктуры: душевых, раздевалок и т. д., особенно если фитнес-центр расположен в спальном районе города.

Выбор подходящего места

При выборе местоположения для фитнес-центра необходимо учитывать несколько важных факторов:

Удовлетворение потребностей клиентов

  • Удобство проезда и наличие общественного транспорта рядом с помещением.
  • Простота навигации и поиска зала для потенциальных клиентов, особенно если они никогда раньше в нем не были.
  • Наличие необходимой инфраструктуры, такой как душевые и раздевалки, особенно важно, если фитнес-центр расположен в спальном районе.

Логистика и ремонт помещения

  • Необходимость ремонта и обновления помещений после аренды, включая приведение пола в надлежащее состояние и обеспечение спокойной окраски стен.
  • Обеспечение правильного музыкального сопровождения в зале.

ТРЦ как потенциальное место расположения

Выбор спального района или его близости к тренажерному залу имеет свои плюсы и минусы:

Плюсы:

  1. Высокая проходимость развлекательного центра.
  2. Наличие игровых комнат для детей.
  3. Дополнительные услуги, такие как кафе и магазины.
  4. Меньше затрат на маркетинг по сравнению с другими местами.

Минусы:

  1. Высокая арендная плата за помещение.
  2. Отсутствие комфорта при предоставлении таких услуг, как душевые и раздевалки.

Выбор места в спальном районе города

Специалисты рекомендуют фитнес-центры, расположенные в спальных районах или рядом с ними, так как это позволяет охватить большее количество людей. Кроме того, в таких местах обычно обеспечена необходимая инфраструктура и удобный доступ для жителей окрестных районов.

Поэтапный план открытия фитнес-центра

Правильное планирование и организация являются ключевыми факторами успешного открытия фитнес-центра. Предлагается следующий поэтапный план:

Период организации Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль
Получение разрешений — — — —
Поиск и аренда помещения — — — — — — —
Приобретение оборудования, инвентаря — — — — — — —
Приобретение мебели и дополнительного оборудования — — — — — — —
Кастинг персонала и привлечение к работе — — — — — — —
Рекламные мероприятия — — — — — — —
Открытие фитнес-центра — — — — — — Июль

Маркетинговые стратегии

Фитнес-центр с нуля требует эффективной маркетинговой кампании для привлечения клиентов. Некоторые рекомендации включают:

  • Нанять известных тренеров с соответствующим образованием и опытом в области реабилитации.
  • Обеспечить вежливый и профессиональный персонал, знакомый со всеми аспектами тренажерного зала.
  • Поддерживать постоянную чистоту помещения.
  • Внедрить систему скидок для постоянных клиентов.
  • Предлагать разнообразные тренировки на разных тренажерах для воздействия на разные группы мышц.
  • Всегда учитывать пожелания и запросы клиентов, ведя журнал их предложений.
  • Обеспечить доступность информации о стоимости абонемента и условиях посещения зала.

Хороший уровень предлагаемых услуг и конкурентоспособная цена всегда будут привлекательными для потенциальных клиентов.

Организация рекламы и подбор персонала являются ключевыми аспектами при открытии тренажерного зала. Специалисты рекомендуют следующие виды рекламных действий для привлечения клиентов:

  • Организовать рекламу в региональном телевидении и радио, а также разместить информацию о зале в местных СМИ.
  • Использовать листовки в разных районах города с информацией о зале и его услугах.
  • Разместить баннеры и доски объявлений с рекламой тренажерного зала на заметных местах.
  • Предусмотреть печатную рекламу в местных газетах, специализированных спортивных изданиях или журналах.
  • Использовать онлайн-рекламу в социальных сетях и поисковых системах.

Для эффективного подбора персонала необходимо определить необходимое количество сотрудников и их должности:

Должность сотрудника Количество Оклад (рубль) Стоимость (рубль)
Администратор зала 2 10 тысяч 20 тысяч
Тренер 2 20 тысяч 40 тысяч
Менеджер по уборке 2 8 тысяч 16 тысяч
Бухгалтер 1 15 тысяч 15 тысяч
Всего 101 тысяча

Минимальное количество сотрудников для открытия зала: администратор, тренер-инструктор и массажист. На начальном этапе владелец может самостоятельно заниматься администрированием, а тренер-инструктор может также выполнять работу массажиста. Важно, чтобы инструктор обладал необходимыми навыками (первая медицинская помощь, физическая подготовка, контактность с клиентами) и был морально устойчивым.

При подборе персонала рекомендуется рассмотреть следующих специалистов:

  1. Учителя физической культуры из школ — они обладают профессионализмом, педагогическими навыками и умеют оказывать первую помощь.
  2. Люди, прошедшие службу в войсках с специальной физической подготовкой (морская пехота, десантные войска, специальное назначение), но без вредных привычек.
  3. Спортсмены, достигшие мастерства спортсмена, но тщательно выбирайте их жизнелюбие и контактность.

Ниже представлен пример стоимости оборудования для тренажерного зала:

Название тренажера Количество на 150 м² (шт.) Цена за единицу (рубль) Общая стоимость (рубль)
Беговая дорожка 2 240 тысяч 480 тысяч
Велосипед 2 90 тысяч 180 тысяч
Противовесы 2 110 тысяч 220 тысяч
Станка 1 30 тысяч 30 тысяч
Комплекс для пресса 3 10 тысяч 30 тысяч
Шведская стенка 5 17,5 тысячи 87,5 тысяч
Скакалки и гантели — 20 тысяч 20 тысяч
Общая стоимость 537,5 тысяч

Основная статья расходов при открытии тренажерного зала — это приобретение оборудования. Не стоит экономить на качественном оборудовании из Китая, так как оно не выдержит нагрузок. Рекомендуется искать подержанное оборудование в интернете или других источниках. Специалисты советуют покупать тренажеры по мере заполняемости зала, начав с одного велосипеда и так далее.

Для открытия тренажерного зала необходимы следующие документы:

  • Лицензия на ведение физической активности (спортивная лицензия)
  • Соглашения с арендодателем о использованием помещения
  • Медицинская справка для сотрудников и клиентов
  • Страхование гражданской ответственности
  • Договоры с сотрудниками, включая условия труда и оплату

Прохождение регистрации в налоговых органах, для этого достаточно заявить о себе как о самозанятом человеке. Проверка безопасности помещений тренажерного зала проводится органами СЭС и дает разрешение на деятельность. Пожарная безопасность и пригодность помещения к спортивной деятельности проверяется пожарной инспекцией и городской технической службой надзора.

Оформление бизнеса может занять некоторое время. При открытии тренажерного зала важно выбрать правильные коды ОКВЭД, которые помогут определить вид деятельности: услуги по физкультурно-оздоровительному направлению (96.04), спортивные объекты (93.11.10), услуги предпринимательской деятельности в сфере спорта (93.12.10), фитнес-центр (93.13.10) и услуги для спортсменов (93.19.12).

Развитие бизнеса всегда требует планирования. Можно рассмотреть открытие кафе или фитнес-бара, а также подумать о других направлениях деятельности. Важно заключить договор с компанией, обеспечивающей хорошую вентиляцию в помещении. Стать самозанятым сегодня проще простого, и вы можете узнать об этом больше.

Существует несколько способов экономии денег при открытии тренажерного зала:

  1. Ремонт помещения после аренды: можно сэкономить на отделочных материалах, сделав интерьер минималистичным и функциональным, чтобы подчеркнуть направленность зала.
  2. Покупка импортного (не китайского) оборудования б/у из Европы в хорошем состоянии. Альтернативой может быть лизинг спортивного оборудования у крупных оздоровительных центров.
  3. Приобретение средней по стоимости мебели для зала.

Смотрите внимательно на следующие позиции, экономия на которых может навредить бизнесу:

  1. Инженерные системы вентиляции.
  2. Оплата и подбор персонала (тренеров).
  3. Оборудование душевых комнат.

В целом, важно разумно подходить к экономии средств, чтобы не навредить будущему бизнесу.

Бизнес-план тренажерного зала:

Расчет необходимых средств для аренды помещения и открытия документов составляет около 380–450 тысяч рублей. Аренду можно взять на 100 квадратных метров по ставке 40 тысяч рублей в месяц, что дает годовые расходы в 480 тысяч рублей. Заработная плата сотрудникам и тренерам составит примерно 20 тысяч рублей в месяц или 220 тысяч в год. Нужно также учитывать оплату услуг бухгалтера (15 тысяч в месяц или 165 тысяч в год). Без рекламы стоимость открытия бизнеса будет составлять около 1 миллиона 315 тысяч рублей.

При расчетах будущей прибыли предполагается, что тренажеры будут использоваться по 10 человек в день, по 5 часов работы. Это дает 50 рабочих часов в неделю или 2500 рублей в день за каждый тренажер. При среднем тарифе в 50 рублей в час, за месяц можно заработать 250 тысяч рублей (30 дней * 500 часов). За год планируемый доход составит 900 тысяч рублей.

К важным мелочам при открытии тренажерного зала относятся:

  1. Проведение расчетного режима работы, обеспечение открытости двери в любое время дня и ночи.
  2. Введение двух видов оплаты: по часам использования тренажеров и ежемесячных абонементов со скидкой.

Реализация проекта по выращиванию крупнорогатого стока

Руководство по открытию танцевальной студии

Похожие тематики

  • бизнес-план  Секрет успешного открытия фитнес-центра
  • бизнес-план  Руководство по открытию фитнес-центра с примерами расчетов
  • бизнес-план  Шаги по созданию успешного бизнес-плана для тренажерного зала
  • бизнес-план  Секреты создания успешного спортзала
  • бизнес-план  Почему стоит открыть кроссфит-зал?
  • бизнес-план  Бизнес-план открытия онлайн-торговли электрическими приборами
  • бизнес-план  Как открыть успешную языковую школу?
  • бизнес-план  Руководство по запуску кинобизнеса с нуля
  • курсовая  От идеи до процветающего бизнеса
  • бизнес-план  Руководство по открытию успешной кондитерской/кулинарной точки
  • бизнес-план  Руководство по открытию онлайн-бизнеса с нуля

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

  • Пошаговый план по началу бизнеса по продаже свежей клубники

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности