• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Организация производства сухих гранулиро ...

Организация производства сухих гранулированных кормов для собак и кошек в регионе с высоким уровнем благосостояния населения

Раздел: Бизнес-план

Сухие корма все чаще используются хозяевами для своих животных. Несмотря на то, что основная масса кормов производится крупнейшими игроками международного уровня, небольшие региональные игроки все же имеют шансы развития в низком ценовом сегменте за счет использования недорогой рабочей силы, сырья местного производства, недорогого оборудования, ориентированного на небольшие объемы производства.

Регион расположения

Регион расположения имеет высокую плотность населения и достаточно высокую платежеспособность. Об эффективности проекта позволяют говорить вычисленные интегральные показатели эффективности, приведенные ниже.

Производство

Проект предполагается организацию предприятия по производству сухих гранулированных кормов для домашних животных – собак и кошек. Производство расположено в пос. Ромашковое, в непосредственной близости (менее 5 км) от г. Казань в арендованном помещении.

Рынок

Казань – город в Российской Федерации, столица республики Татарстан, крупнейший порт на левом берегу Волги. Население Казани составляет, по состоянию на 2015 год, 1,2 млн чел. Промышленную среду города составляют машиностроение, химическая и нефтехимическая промышленность, легкая и пищевая промышленность.

Согласно данным аналитического агентства Euromonitor International, в 2015 году объем рынка кормов для домашних животных составил 117,9 млрд руб., из которых 114,5 млрд руб. – корма для собак и кошек, 3,4 млрд руб. – корма для остальных животных.

Маркетинг

Учитывая стабильный рост объемов продаж в предыдущие годы, а также прогнозы дальнейшего роста, рынок представляется весьма перспективным. Целесообразной является ориентация на корма для кошек и собак.

Финансовые показатели

Предполагается приобретение универсальной производственной линии, ориентированной на производство сухих кормов для любых видов животных. Важным моментом является разработка собственной уникальной рецептуры, для чего приглашается квалифицированный специалист, имеющий опыт в данной сфере.

Сбыт предполагается осуществлять через федеральные и региональные торговые сети (ритейл), зоомагазины, розничные торговые точки на рынках для животных и т.д. Таким образом, предполагается создание отдела продаж, отвечающего за организацию сбыта и выполнение плановых показателей доходности.

Инвестиции

Проект является капиталоемким – общий объем инвестиционных затрат составляет 16,43 млн руб. Основное их количество расходуется на приобретение производственной линии, а также на разработку рецептуры корма.

Продукция

Организация производит сухие корма ценового сегмента «бюджет» для собак и кошек. Данные корма имеют ориентацию на широкую целевую аудиторию; обеспечивая основные функции питания животных, они не являются лечебными или предназначенными для строго определенной породы, предназначены для сбалансированного ежедневного питания.

В целом можно выделить две основные группы товаров – корма для собак и кошек. В каждой из этих групп выделяются две подгруппы в зависимости от возраста животных – до года и старше года, которые отличаются составом. Для молодых питомцев требуются корма с повышенным содержанием витаминов и более высокой биологической ценности. Из-за этого, а также потому, что товары этой категории имеют относительно небольшой объем продаж, предполагается немного высокая торговая наценка на них.

В качестве ингредиентов используются: мука из зерна, субпродукты мясные и домашней птицы и другие компоненты. Все сырье закупается непосредственно у местных мясокомбинатов и фермеров, что позволяет снизить себестоимость продукта.

Все корма упаковываются в фирменные мешки. Доступны следующие объемы тары: для собак – 1 кг, 5 кг, 10 кг; для кошек – 0,5 кг, 1 кг, 3 кг.

На упаковке должны быть указаны обязательные сведения, включая: название продукта, назначение корма (для собак или кошек), вес корма без упаковки, название и адрес производителя, соответствие корма конкретной стадии жизненного цикла животного, инструкции по кормлению и перечень ингредиентов с указанием их содержания.

4. СТЕЙП И МАРКЕТИНГ

Корма относятся к ценовому сегменту «бюджет». Их реализация осуществляется через посредников, включая федеральные и региональные ритейлеры, магазины зоотоваров и розничные точки на зоорынках. Конечными потребителями являются мужчины и женщины, владельцы кошек и собак в возрасте от 18 до 60 лет с относительно низким уровнем дохода.

Обработка рынка осуществляется торговыми представителями (2 человека). Они занимаются ведением переговоров, заключением договоров поставки и контролем взаимодействия между производителем и клиентами. Обработка заказов от постоянных клиентов, выставление счетов и другие административные задачи выполняются специалистом отдела продаж.

Кроме того, торговые представители проводят обучающие мероприятия для продавцов зоомагазинов, так как эти специалисты являются непосредственными посредниками между производителем и конечным покупателем. Цель таких тренировок – обеспечить качественное консультирование покупателей и рекомендацию конкретного корма. Также планируется внедрить систему мотивации успешных продавцов с помощью производителя в виде квартальных премий.

В Казани функционирует около 80 гипермаркетов, 60 официально зарегистрированных зоомагазинов и 3 «птичьих» рынка. Такая инфраструктура позволяет полностью использовать производственные мощности предприятия. Однако для учета возможных рисков предполагается уровень загрузки производства на уровне примерно 70% от максимальной возможности.

В регионе не есть конкурентов, выпускающих корма аналогичного качества. Основными игроками на рынке являются крупные международные компании и отечественные производители эконом-класса федерального уровня. Анализ конкурентов представлен в таблице 4.

Таблица 4. Анализ конкурентной среды

№ Название конкурента Ценовой сегмент Преимущества Недостатки
1 Конкурент 1 Средний Качественная рецептура, широкая представленность в ритейл-сетях Высокая цена, отсутствие системной работы с клиентами
2 Конкурент 2 Средний Яркая упаковка, качественная рецептура Отсутствие рекламных кампаний, относительно высокая стоимость
3 Конкурент 3 Эконом Низкая цена Нестабильная рецептура, отсутствие системной работы с клиентами
4 Конкурент 4 Эконом Низкая цена, широкая представленность в зоомагазинах Отсутствие представительства в ритейл-сетях, непривлекательная упаковка
5 Конкурент 5 Эконом Качественная рецептура Перебои с поставками, отсутствие системной работы с клиентами, непривлекательная упаковка

Таким образом, проанализировав ближайших конкурентов и учитывая их сильные и слабые стороны, можно определить ключевые конкурентные преимущества для нашего предприятия. К ним могут относиться:

Привлекательная упаковка продукта обеспечивается сотрудничеством с профессиональным дизайнерским бюро.

Аби порывы в поставках можно преодолеть благодаря качественной новой производственной линии, отработанной технологии производства, а также территориальной близости и региональной ориентации производства.

Системная работа с клиентами ведется за счет активной деятельности торговых представителей, проведения обучающих мероприятий и других мер.

План производства:

Производство расположенно в арендуемом помещении в пос. Ромашковое, в радиусе 5 километров от Казани. Требуемые площади составляют 275 квадратных метров, включая производственные помещения и склад сырья и готовой продукции.

Китайская производственная линия включает все необходимое оборудование для производства, упаковки и фасования корма. Ее преимущество заключается в возможности изменения одного блока для переключения на производство корма для других животных или сухих завтраков для людей. Производительность линии достигает 350 килограммов корма в час.

Поставщик линии обеспечивает монтаж, пуско-наладку и дальнейшее обслуживание оборудования. Обучение работе с линией длится 10 рабочих дней. Гарантийный срок на оборудование составляет 3 года.

Спрос на корм для животных не имеет сезонности, что позволяет рассчитывать на стабильный уровень продаж через 10-11 месяцев после запуска. Планируемая доходность определяется при загрузке производства на уровне 70% от максимальной мощности.

Разработка рецептуры и настройка технологического процесса осуществляются приглашенным специалистом с соответствующим опытом в течение первого месяца реализации проекта.

Таблица 5: Плановые показатели производства:

Товар/Услуга Средний плановый объем продаж Цена за единицу Выручка Переменные расходы
Корм для собак (до 1 года) 6000 единиц 81 руб. 483 000 руб. 138 000 руб.
Корм для собак (старше 1 года) 15000 единиц 71 руб. 1 071 000 руб. 255 000 руб.
Корм для кошек (до 1 года) 5000 единиц 102 руб. 507 500 руб. 145 000 руб.
Корм для кошек (старше 1 года) 10000 единиц 93 rub. 925 000 руб. 250 000 руб.
Итого 2986500 единиц **** 2 986 500 руб. 788 000 руб.

Организационный план:

Предлагается создать общество с ограниченной ответственностью. Управленческие функции будет выполнять директор, обладающий опытом работы не менее 3 лет в аналогичной должности на производственном предприятии. Он должен обладать знаниями в области управления предприятием, финансовыми навыками, умением управлять персоналом и т. д.

Предполагаются два подразделения: коммерческое, в которое войдут торговые представители и специалист по продажам, и производственное, включающее операторов производственной линии, кладовщика и водителя-грузчика.

Требования к операторам производственной линии: опыт работы не менее 3 лет на любом производственном предприятии, умение работать с ЧПУ-станками. Требования к торговым представителям: опыт продаж в сфере FMCG не менее 2 лет, наличие личного автомобиля.

К остальным сотрудникам предъявляются стандартные требования: ответственность, целеустремленность, отсутствие вредных привычек и т. д.

График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.

Таблица 6: Штатное расписание и фонд оплаты труда:

Должность Оклад Количество ФОТ
Административный 25 000 руб./месяц 1 25 000 руб.
Производственный
Оператор производственной линии 25 000 руб./месяц 2 50 000 руб.
Специалист по продажам 22 000 руб./месяц 1 22 000 руб.
Торговый представитель 30 000 руб./месяц 2 60 000 руб.
Вспомогательный
Кладовщик 27 000 руб./месяц 1 27 000 руб.
Грузчик 20 000 руб./месяц 1 20 000 руб.
Водитель-грузчик 23 000 руб./месяц 1 23 000 руб.
Итого **** 5 277 000,00 ₽
Социальные отчисления 83 100,00 ₽
Итого с отчислениями 360 100,00 ₽

Финансовый план, представленный в этом фрагменте, рассчитан на пятилетний период, но сам проект не имеет временных ограничений. План учитывает инвестиционные расходы, переменные и постоянные издержки, налоги и кредитные обязательства.

Основным направлением инвестиций является приобретение производственной линии стоимостью 13,93 миллиона рублей, а также легких грузовых автомобилей для доставки товаров клиентам (400 тысяч рублей каждый). Значительная сумма будет потрачена на разработку собственной рецептуры корма (300 тысяч рублей), что станет ключевым вложением в нематериальные активы.

Инвестиционные расходы представлены в Таблице 2, при этом амортизация основных фондов рассчитана линейным методом на срок 15 лет.

Проект предполагает дефицит собственных средств в размере 6,63 миллиона рублей для старта. Этот дефицит будет покрыт за счет привлечения банковского кредита с ставкой 18% годовых и сроком погашения 48 месяцев, при этом есть трехмесячный период без процента (каникулы).

Для учета времени денег применяется ставка дисконтирования в размере 3%, которая выбрана из-за отсутствия инноваций в продукте и технологии, а также достаточной степени формирования рынка. Подробный финансовый план представлен в Приложении 1.

Таблица 7 показывает постоянные затраты предприятия: аренда, реклама, коммунальные услуги, телефония, интернет, амортизация, коммерческие и управленческие расходы, расходы на ГСМ. Итого постоянных затрат составляет 285 тысяч рублей в месяц.

Оценка эффективности проекта основана на финансовом плане и интегральных показателях (Таблица 1). Срок окупаемости без учета дисконтирования составляет 24 месяца, а дисконтированный срок окупаемости равен этому значению. Чистая приведенная стоимость проекта (NPV) составляет 38 628 985 рублей, что значительно выше инвестиционных затрат. Внутренняя норма доходности (IRR) равна 4.06%, что выше ставки дисконтирования, указывая на прибыльность проекта. Индекс доходности также превышает 1, подтверждая привлекательность инвестиций. Учитывая потенциал развития проекта в течение 10-15 лет, он может считаться высокопривлекательным.

Основные риски, связанные с проектом, включают проблемы с созданием рецептуры корма, эксплуатацией производственной линии и возможным ужесточением ценовой политики конкурентов. Для снижения рисков необходимо внимательно подходить к выбору специалистов, тщательно проверять оборудование, поддерживать эффективную ценообразование и следить за планами продаж.

Преимущество проекта заключается в том, что инвестиции направлены на относительно ликвидные материальные активы, обеспечивающие гарантии возврата заемных средств.

В приложении 1 представлен подробный финансовый план проекта.

Секрет успеха в блоггинге

Расширение ассортимента продукта с биологически активными добавками

Похожие тематики

  • бизнес-план  Руководство по открытию бизнеса по разведению кошек и собак
  • бизнес-план  Как начать бизнес по реализации комбикормов?
  • бизнес-план  Пошив одеждa для собаок как пeрспектывный бизнеc
  • бизнес-план  Бизнес-проект летнего кафе для людей и их питомцев
  • бизнес-план  Бизнес-проект кафе с питомцами в городском парке
  • бизнес-план  Бизнес-план специализированного летнего кафе с услугами для собак в Калининграде
  • бизнес-план  Бизнес-план производства строительных изделий на базе линии «Рифей-Универсал».
  • бизнес-план  Организация производства асфальтобетонной смеси для ремонта дорог в регионе
  • бизнес-план  Бизнес-планирование для расширения ассортимента хлебобулочных изделий
  • курсовая  Разработка бизнес плана по обучению фармацевтическому персоналу

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

Извините. Данных пока нет.

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности