• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-планы Бизнес-план: Обеды в офис

Бизнес-план: Обеды в офис

1. Резюме

Целью бизнес — плана является создание московского предприятия «Офис -Lunch».

ЗАО «Офис — Lunch» — первое московское предприятие, производящее и поставляющее обеды в офис, основными целями которого является развитие и расширение московского рынка обедов в офис, создание прочной клиентской базы и получение прибыли.

Вследствие определенных особенностей, характерных непосредственно для данного рынка, а также благодаря тщательно разработанной стратегии продвижения продукции, профессиональности персонала, современной технике и оборудованию, фирма «Офис — Lunch» будет иметь успех.

Цели проекта:

— создание предприятия Офис — Lunch и организация производственной деятельности;

— освоение московского рынка в сфере производства и сбыта обедов в офисы;

— создание развитой стабильной сети дистрибуции;

— создание устойчивых связей с поставщиками;

— создание дополнительных рабочих мест;

— получение фирмой Офис — Lunch прибыли;

— завоевание и удержание значительной доли рынка.

Задачи проекта:

— эффективная организация структуры управления предприятием;

— эффективная организация производства обедов;

— эффективная политика в области кадров (производственный персонал, управленческий персонал, система оплаты труда, мотивации, дополнительные привилегии);

— оптимизация структуры затрат;

— увеличение рентабельности собственного производства;

— эффективное использование собственного и заемного капитала;

— разработка маркетинговой концепции и стратегии;

— гибкость в зависимости от изменяющейся макроэкономической (и политической) ситуации;

— оптимизация налоговых отчислений;

— диверсификация продукции.

2. Предприятие

Согласно маркетинговому исследованию, московский рынок обедов в офис с доставкой в офис абсолютно не насыщен. Существует реально неудовлетворенный спрос. Эти факты явились опорными в выборе отрасли и сферы деятельности предприятия.

Проведя маркетинговые исследование, группа молодых талантливых предпринимателей, имеющих достаточный опыт работы, обладающих личностными характеристиками руководителей и соответствующим образованием, решила развернуть свое дело в сфере продовольственных товаров (обедов) и сопутствующих им услуг (как-то: услуг по их доставке).

Непосредственно данная группа внесла учредительский капитал.

УЧРЕДИТЕЛИ И УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ.

ЛЕОНОВА Анастасия Николаевна 1981 г. р.

Адрес: г. Москва, ул. Большая Черемушкинская, 8-12, кв. 95.

тел. 178-6916.

Размер взноса — 15000 долларов США.

КИРСАНОВ Кирилл Анатольевич 1979 г. р.

Адрес: г. Москва, ул. Новоспасская, 8, кв. 45.

Тел. 345-7434.

Размер взноса — 10000 долларов США.

МАЗУР Степан Еремеевич 1980 г. р.

Адрес: г. Москва, ул. Обеденская, 19-2, кв. 43.

тел. 236-8664.

Размер взноса — 10 ООО долларов США.

В общей сложности размер уставного капитала составляет 35000 долларов США.

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ.

В качестве организационно-правовой формы было выбрано Закрытое акционерное общество. Так, предполагается выпуск 7000 акций номиналом 5 долларов. Учредители представляют собой «Совет директоров», причем на предприятии двое из них занимают следующие должности и, соответственно, выполняют предусмотренные штатным расписанием функции.

Генеральный директор — Леонова Анастасия Николаевна

Финансовый директор — Кирсанов Кирилл Анатольевич.

ПОМЕЩЕНИЕ И АДРЕС.

В силу особенностей производственной деятельности, производственные площади, отведенные под управленческие, канцелярские, а также другие работы, непосредственно не связанные с производством, должны находиться в одном комплексе.

Предприятие Офис-Luneh приняло решение арендовать бывшую общепитовскую столовую «Пельмень». Помещение находится в черте Садового кольца, что позволяет минимизировать транспортные расходы.

В связи с тем, что до начала непосредственной эксплуатации в арендуемом помещении будет проведен косметический ремонт и травка тараканов, было заключено соглашение между арендодателем и арендатором о том, что в течение первых 6 месяцев отсутствует необходимость выплаты арендных платежей. Оплата аренды осуществляется поквартально. Размер аренды — 750 долларов США в месяц.

Адрес предприятия Офис-Luneh: г. Москва, ул. Поваренкова, 18-5.

В связи с тем, что фактическим продуктом фирмы является комплект, состоящий непосредственно из обеда, а также услуг по доставке обеда в офис, предприятие вынуждено держать собственный гараж: 2-3 машины типа «Газель».

4. Рынок

Общая характеристика рынка:

Проведенные маркетинговые исследования отмечают неразвитость московского рынка обедов в офис.

Согласно исследованиям, рынок имеет огромный потенциал с точки зрения возможностей будущего роста, что связано с:

— постоянным увеличением офисных помещений,

— ростом числа офисных организаций, фирм, представительств — бизнес-сети,

— неудовлетворенность спроса; реальной потребностью в качественных, быстрых (доставка), питательных, хорошо приготовленных, презентабельных обедов в офис,

— отсутствием реальных, удовлетворяющих требованиям, предъявляемым к деловым обедам, альтернатив,

— преимущественными качествами продукта (разнообразие вкусовых характеристик, быстрота доставки, доступность цены, достойная упаковка).

Нашими конкурентами являются:

— рестораны, доставляющие обеды в офисы на заказ (отсутствие базового меню -клиент придумывает самостоятельно компоненты обеда, дороговизна, недоступность большинству предпринимателей мелкого и среднего бизнеса),

— McDonalds (однообразие, калорийность, не престижность, не представительность класса — характеристики закусочной),

— Pizza-Hut (не представительность, не престижность, калорийность),

— Rostics (не представительность, не престижность, калорийность, отсутствие ориентации на индивидуальные предпочтения)

На московском рынке обедов в офис отсутствует очевидная, сложившаяся конкурентная среда. Существует конкуренция на близких рынках. Это связано напрямую с неразвитостью инфраструктуры данного рынка.

Все это говорит о том, что компания, занимающаяся непосредственно рынком обедов в офис, имеет большие шансы на занятие прочных позиций и завоевание большой доли рынка.

Тем не менее, очевидны следующие слабые стороны вновь созданной компании:

— отсутствие налаженных связей с поставщиками,

— отсутствие хорошо функционирующей сети дистрибуции,

— возможность быстрого реагирования со стороны конкурентов «близких» рынков,

— сложности и опасности, естественные для продвижения новой продукции,

— серьезные затраты на компанию по продвижению продукции и фирмы в целом.

Сильные стороны компании:

— новизна продукции,

— неудовлетворенность спроса,

— отсутствие реальной конкуренции,

— преимущества быстрого входа,

— предоставление услуг по доставке продукции,

-дифференциация по вкусовым предпочтениям,

— ориентация продукции на деловую (бизнес) среду.

Инвестиции в ценные бумаги отсутствуют, так как предприятие только выходит на рынок.

Инвестиции в оборотные средства — из амортизационного фонда, из нераспределенной прибыли по мере необходимости.

Список предпроизводственных этапов

№

Название

Длительность

1

Проведение маркетингового исследования, определение платежеспособного спроса, выбор соответствующего сегмента рынка

2

Сбор документов, необходимых для регистрации

3

Подача документов в регистрационную палату

4

Получение регистрации

5

Оформление в Комитете приватизации договора на аренду помещений

6

Подача документов в территориальные органы налогообложения

7

Открытие банковского расчетного счета

8

Подача документов в районное отделение внутренних дел на изготовление печати

9

Проведение строительно-ремонтных работ

10

Закупка техники для офисных помещений (компьютеров, телефонов, факсовых аппаратов), для кухни (холодильных камер, электроплит, посудомоечных машин и т. д.)

11

Сбор и подача документов, необходимых для получения лицензии на ведение бизнеса

12

Найм сотрудников

13

Разработка стратегии закупки продуктов питания

14

Заключение договоров с поставщиками готовой продукции и полуфабрикатов (условия доставки)

15

Поиск поставщиков свежих овощей и фруктов из числа колхозов московской области. Заключение договоров

16

Покупка автотранспорта для доставки определенных видов продукции

17

Заключение договора с рекламной службой

18

Проведение рекламной компании через СМИ.

Создание рекламных плакатов и размещение их на городских

рекламных стендах

19

Начало производственной деятельности

Ресурсы

Название

Стоимость (доллары США)

Машина (типа Газель)

7000

Холодильник

1700

Морозильная камера

1500

Микроволновая печь

1000

Электроплита

2500

Посудомоечная машина

2200

Кухонный комбайн

500

Кухонные принадлежности

1000

Компьютер

800

Телефон в офисе

300

Материалы и комплектующие

Наименование

Ед. изм.

Цена (руб./кг/шт.)

Страховой запас (кг/шт)

Салат

Кг

25

25

Овощи

Кг

35

50

Картофель

Кг

10

80

Мясо

Кг

100

100

Сыр

Кг

90

40

Кофе

Шт

2,5

500

Хлеб

Шт

5

5000

Сахар

Шт

0,5

150

Майонез

Шт

3

120

Шоколад

Шт

15

100

Курица

Шт

40

20

Зелень

Шт

10

50

Мороженое сливочное

Кг

40

50

Мороженое шоколадное

Кг

40

50

Абрикосы консервированные

Шт

35

25

Варенье вишневое

Шт

70

10000

Пластиковая посуда

Шт

0,3

5000

Упаковочные материалы

Шт

2

6. Маркетинговый план

Продукция

Наименование

Ед. Изм.

Цена (руб.)

Начало продаж

Обед «Весна»

Порции

150

01/10/2000

Обед «Фантазия»

Порции

175

01/10/2000

Обед «Вегетарианский»

Порции

150

01/10/2000

Десерт «Прелесть»

Порции

75

01/10/2000

Десерт «Наслаждение»

Порции

75

01/10/2000

Каждый обед обладает индивидуальной удобной упаковкой, в которой предусмотрен комплект одноразовой посуды (тарелка, ложки, вилка, нож), салфетки, набор приправ (соль, перец, сахар и т.д.), а также чашка. Вся посуда одноразовая, выполнена из синего пластика.

Концепция продукции:

— здоровая пища;

— вкусное домашнее приготовление;

— исключительно свежие продукты;

— на любой вкус и любые предпочтения деловых людей;

— быстрота и аккуратность доставки;

— удобство упаковки;

— любое количество порций;

— подходит для использования на деловых приемах. Сегментация:

— работающие, деловые люди, занятые в сфере бизнеса;

— ограниченность временных ресурсов;

— забота о здоровье;

— напряженность работы;

— минимальные перерывы;

— частые деловые встречи, приемы;

— ежемесячный доход от 300 долларов США.

КАНАЛЫ ДИСТРИБУЦИИ.

В связи с особенностями продукции (готовый обед — необходимость быстрой доставки и скорейшего потребления); в связи с тем, что заказ производителю исходит напрямую от клиента, т.е. от покупателя; в связи с необходимостью оперативного реагирования на поступающие заказы — общение поставщика услуги (товара) и клиента происходит напрямую, без посредников.

Фактически существует единственный канал дистрибуции — прямая дистрибуция.

Бизнес-план: Обеды в офис

ПРОДВИЖЕНИЕ ТОВАРА.

Именно из-за особенностей товара-услуги, неразвитости рынка, неизвестности товара и Офис-Luneh, именно потому, что присутствует только один канал дистрибуции и весь сбыт строится на отношениях и взаимодействии фирмы и ее клиентуры, необходимо разработать сильную кампанию по продвижению, как товара, так и предприятия:

— реклама по радио;

— реклама в журналах для деловых людей;

— реклама в качестве уличных постеров;

— членские карточки (карточки постоянных покупателей) — с целью использования дисконта;

— скидки на первые пять обедов;

-купоны;

— присутствие на различных выставках (Экспоцентр, День Карьеры и т. д.).

7. План по персоналу

Должность

Кол-во человек

Зарплата (руб.)

Платежи (периодичность)

УПРАВЛЕНИЕ

Генеральный Директор

1

20000

Ежемесячно

Финансовый Директор

1

20000

Ежемесячно

Главный бухгалтер

1

15000

Ежемесячно

Секретарь

2

10000

Ежемесячно

Менеджер по продажам

3

10000

Ежемесячно

ПРОИЗВОДСТВО

*

Повар

2

5000

Ежемесячно

Расфасовщик

2

3000

Ежемесячно

Уборщица

1

3000

Ежемесячно

Шофер

2

7500

Ежемесячно

МАРКЕТИНГ

Консультант

1

25000

1 раз/ полгода

Связи с общественностью

1

25000

1 раз/ полгода

Заработная плата всего персонала имеет фиксированные ставки. Заработная плата производственного персонала не зависит от нормы выработки, от загруженности работой.

8. План финансирования

Банк, система учета: — финансовый год начинается в январе;

— принцип учета запасов FIFO;

— валюта проекта;

— основная валюта проекта — рубли;

— вспомогательная валюта — доллары США;

— ставка рефинансирования — 38%.

Налоги

Название налога

База

Ставка

Налог на прибыль предприятий

Валовая прибыль

30%

Налог на имущество

Имущество предприятия в балансе

2%

НДС

Стоимость реализации продукции

20%

Налог на рекламу

Стоимость работ и услуг по изготовлению и

5%

распространению

Налог с продаж

Оборот

4%

Отчисления в пенсионный фонд

Фонда заработной платы

28%

Отчисления в фонд социального

Фонда заработной платы

5,4%

страхования

Отчисления в фонд медицинского

Фонда заработной платы

3,6%

страхования

Отчисления в фонд занятости

Фонда заработной платы

1,5%


Похожие тематики

  • бизнес-план  Планирование успешной службы доставки еды для офисных работников
  • бизнес-план  Планирование бизнеса по аренде офисов
  • бизнес-план  Лизинг автомобилей как эффективный инструмент бизнеса
  • бизнес-план  Открытие антикафе в маленьком городе: бизнес-план с нуля
  • бизнес-план  Бизнес-планирование для расширения деятельности сельскохозяйственного предприятия
  • бизнес-план  Бизнес-проект по открытию кафе в сельском поселении
  • бизнес-план  Полное погружение в мир "Футьена" и бизнеса Китая
  • бизнес-план  Создание успешного турагентства с нуля
  • бизнес-план  Готовые бизнес-планы для начинающих ремесленников с расчетами
  • бизнес-план  Как открыть бизнес по микрокредитованию с нуля
  • бизнес-план  Бизнес-план турагентства в Казахстане: пошаговое руководство

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

Извините. Данных пока нет.

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности