Бизнес-план студии ландшафтового дизайна «Экосад»

Форма налогообложения — УСН 15% (доход минус расход)

Цель создания компании — получение прибыли и удовлетворение желаний пользователей в дизайне ландшафта и озеленении их участков

Основные целевые пользователи — владельцы частных домов, коттеджей, дач

Перед открытием проводится анализ населенного пункта, в котором планируется разместить компанию. Если в городе активно строятся коттеджи, покупаются и продаются участки, то клиенты у нас будут.

График работы — дизайнер работает в офисе и выезжает на место, офис работает с 08:00 до 19:00. Связаться с менеджером можно через сайт

Форма регистрации — ИП. Но если планируется работа с государственными структурами, например садиками, школами, парками, то необходимо оформить ООО. В первый год компания планирует наработку постоянных клиентов, поэтому достаточно индивидуального предпринимательства

Регистрируется ИП в местной налоговой службе. Для регистрации подается следующий пакет документов: заявление с указанием основного вида деятельности и два дополнительных, копии паспорта и ИНН, заверенные нотариально, квитанция об оплате госпошлины в любом из банков

Документы не сшиваются, допустимо крепление при помощи скрепки. Передаются в налоговую на рассмотрение. Получить готовое свидетельство можно через 2-3 недели. За это время реализуются остальные части проекта

На основе анализа студий-конкурентов составляется прайс услуг:

Озеленение и благоустройство:

Создание декоративного рельефа на участке:

Вспомогательные услуги:

Цены на посадку указаны без приобретения саженцев. Минимальный прайс с выездом на одном участке 3 500 руб. Каждый клиент рассчитывается отдельно, после осмотра участка менеджером. Постоянным клиентам предлагается индивидуальная скидка от 5%

В среднем, составление одного индивидуального дизайна занимает от 2 недель. На реализацию уходит 3-4 недели. В среднем, за дизайн-проект и реализацию на десяти сотках компания получает от 550 000 руб. Цена без затраты материалов и саженцев

Работа студии ландшафтного дизайна направлена на удовлетворение желаний клиентов. Работа с заказчиками протекает в несколько этапов:

1. Клиент обращается в студию ландшафтного дизайна, либо через сайт, либо напрямую к менеджеру в офисе. Проводится предварительный разговор для понимания финансовых возможностей и предпочтений заказчика.

2. Специалист студии выезжает на участок, составляют первичный проект, включая эскиз и 3D-графика.

3. Заказчик утвердит окончательный вариант проекта.

4. Реализация проекта: создание желаемого ландшафта.

5. Сдача объекта клиенту и последующее обслуживание (если необходимо).

Для эффективной работы со клиентами нужен офис, арендуемый за 20 квадратных метров, необязательно в центре города, чтобы сэкономить на расходах. В офисе будут проходить консультации и презентации для клиентов, а также выбор подходящего района расположения, учитывая наличие рядом коттеджей для удобства клиентов. Необходимо выбрать помещение без необходимости капитального ремонта, чтобы избежать дополнительных затрат и времени на подготовку к работе.

Для реализации проектов потребуется садовый инвентарь и легкая техника. Инструменты будут храниться в личном гараже владельца компании, что позволит сэкономить на аренде складского помещения.

Для успешной работы студии ландшафтного дизайна требуется оборудование следующего типа:

• Минимальные расходы на организацию офисного пространства и оснащение бригады профессионалов составляют 291 500 рублей. Рекомендуется не экономить на оборудовании, так как это может привести к частым поломкам и увеличению затрат на амортизацию. Покупка подержанного оборудования также может сэкономить средства, но оно может часто ломаться, что приведет к финансовым потерям для компании.

Кадровое обеспечение:

Владелец студии ландшафтного дизайна будет руководящим персоналом и ключевой фигурой в компании. Он должен иметь опыт работы в этой сфере и понимать все нюансы ландшафтового дизайна. Руководитель утверждал проекты, участвовал в их создании, управлял персоналом и отвечал за маркетинговую стратегию.

В постоянном составе будут работать геодезист, дендролог (специалист по дереву), менеджер по закупкам и продажам, а также бухгалтер. Внештатно нанимается бригада рабочих. Из-за сезонности бизнеса в зимнее время количество заказов уменьшается, поэтому в это время содержать полную штатную структуру нецелесообразно.

Оплата сотрудникам осуществляется два раза в месяц: аванс и расчет. Формат оплаты — окладной. В конце года по усмотрению руководителя выдаются премии. Отличившиеся работники получают надбавки или повышение в течение года.

Расходы на заработную плату и отчисления на работников в различные государственные фонды представлены следующей таблицей: