• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Стратегия выхода на рынок для инсталлято ...

Стратегия выхода на рынок для инсталляторских организаций

Раздел: Бизнес-план

История отопления

В расчетах используются средние данные по России
Мой дом – моя крепость. Обладание жилищем – одна из базовых потребностей человека. Домом первого человека была пещера, затем шалаш. Сегодня мы живем в комфортабельных квартирах и индивидуальных домовладениях.

Отопление

В холоде человеку – сегодня как и тридцать тысяч лет назад – некомфортно. А сильный и продолжительный холод вполне может быть угрозой для жизни. По этой причине мы стараемся обогреть наше жилище. В пещере средством отопления был костер. С течением времени отопительные системы эволюционировали.

Система отопления

Согласно одному из определений, система отопления – это совокупность технических элементов, предназначенных для получения, переноса и передачи во все обогреваемые помещения количества теплоты, необходимого для поддержания температуры на заданном уровне.

Водоснабжение

Еще одной важной потребностью человека является потребность в воде. Для ее удовлетворения была создана система водоснабжения, доставляющая в наши дома в достаточном количестве воду для питья и бытовых нужд.

Монтажные организации

Рынок инженерных систем довольно четко диверсифицирован: есть проектные организации, есть поставщики инженерного оборудования и инструмента, есть монтажные организации. Задачами монтажной организации являются закупка оборудования, его монтаж согласно имеющемуся проекту и последующее обслуживание системы.

Квалификация работников

Канты здесь решают все. Можно использовать самые лучшие инструменты и работать только с лучшими поставщиками, но испортить весь этот шик отсутствием квалификации работников.

Конкурентоспособность

Сегодня продукты и технологии стремительно эволюционируют, а их производители и поставщики проводят семинары и практические занятия для специалистов, поэтому необходимо постоянно быть в курсе новостей и держаться в тренде. Это обеспечит предприятию высокую конкурентоспособность.

Классификация монтажных организаций

Классифицировать монтажные организации можно по огромному количеству признаков, что говорит о широких возможностях специализации, что, в свою очередь, свидетельствует о наличии большого количества крупных направлений и узких ниш с совершенно различным уровнем конкуренции и рентабельности.

Ремонт существующих сетей часто выполняется с использованием низкокачественных материалов, что приводит к необходимости повторного ремонта того же участка через определенный период времени из-за их преждевременного износа. Однако при новом строительстве ситуация иная. В этом случае вопросы подрядов на субподряд обычно решаются путем проведения тендеров. Заказчик может выбрать не только наиболее выгодное предложение по цене, но и тот подрядчик, который предлагает более полный набор услуг, предоставляет гарантии и так далее.

К сожалению, в этой сфере все еще актуальна проблема откатов, но стоит отметить, что к такому способу подбору субподрядчиков обращаются с cada vez menos частой частотой. Личные знакомства также могут сыграть роль при выборе партнеров.

Несмотря на кризис, объемы нового строительства продолжают расти, хотя и умеренными темпами (около 1-2% от общего объема инвестиций в недвижимость). Застройщики понимают важность создания долгосрочного бизнеса с хорошей репутацией, и инженерные системы являются ключевым фактором комфорта жильцов. Поэтому все чаще застройщики готовы инвестировать в качественные инженерные решения, несмотря на их относительно высокую стоимость (до 5% от общих затрат на строительство).

Розничный рынок установки и ремонта систем отопления и водоснабжения у частного заказчика представляет собой сложную, но интересную нишу. Чтобы добиться успеха, предприниматель должен выйти за рамки «сарафанного радио» и открыть офис (около 30 000 рублей в месяц) а также небольшой склад материалов. Оптимально иметь проверенного поставщика, который может обеспечить быстрый доступ к необходимым материалам и оборудованию. В этом случае можно отказаться от хранения больших запасов денег в виде материальных ресурсов. Для работы в офисе достаточно одного менеджера по продажам, который будет отвечать на звонки и консультировать посетителей. Менеджер должен иметь базовые знания о предлагаемом оборудовании и технологиях монтажа.

Основным вызовом розничного рынка является необходимость индивидуального подхода к каждому клиенту. Для успешной работы необходимо масштабное маркетинговое продвижение, включая рекламу в специализированных печатных изданиях, онлайн-ресурсах и других каналах. Рекламный бюджет должен составлять не менее 50 000 рублей в месяц, чтобы обеспечить себе точку безубыточности в течение первого года деятельности.

При выборе направления бизнеса важно учитывать различия между новым строительством и розничным рынком. Новое строительство может быть более низко рентабельным в краткосрочной перспективе, но обеспечивает долгосрочную стабильность и возможность участвовать в других тендерах, что гарантирует постоянный поток работы. Розничный рынок более неоднороден и чувствителен к экономическим и социальным потрясениям.

Далее необходимо определить целевой ценовой сегмент (эконом, стандарт или премиум) и выбрать подходящие материалы и технологии. Это дает дополнительные возможности для дифференциации услуг. Ценовой диапазон будет определять выбор материалов и технологий, но только до определенного предела. Например, в средней ценовой категории могут конкурировать полипропиленовые трубы импортного производства и металлопластиковые трубы с различными типами соединений. Каждый тип соединения требует определенных знаний технологии и наличия специального инструмента, стоимость которого может достигать нескольких тысяч евро. Однако для простой ручной работы монтажная бригада может использовать более дешевый инструмент, а для более сложных задач можно арендовать специализированное оборудование у поставщика инженерного оборудования. Необходимо также учитывать общестроительные инструменты, такие как болгарка или перфатор, стоимость комплекта инструментов для одной бригады составляет около 100 тысяч рублей. Оптимальная численность бригады составляет от двух до трех человек, и количество бригад зависит от ожидаемого объема работ.

Совершенно логично, что инсталлятор зарабатывает на выполнении работ. У среднего монтажника практически нет возможности накапливать излишки при покупке материалов – это может сделать только оптовик. При этом рентабельность монтажных работ составляет в среднем 15–18 %. Таким образом, учитывая ежемесячные постоянные расходы на рекламу, аренду офиса и заработную плату сотрудников в размере 150–170 тысяч рублей, месячный доход должен быть не менее миллиона рублей. Эта цифра вполне реалистична при текущих ценах на работы. Например, установка циркуляционного насоса стоит около пяти тысяч рублей, монтаж одного радиатора отопления — 2500 рублей, а шарового крана — от 500 до тысячи рублей в зависимости от диаметра.

Дополнительный доход может обеспечить продажа комплектующих для систем отопления и водоснабжения в офисе-магазине. В этом случае можно установить среднюю наценку в 20 %. Наиболее выгодным будет расположить магазин недалеко от крупного строительного рынка. Монтаж систем канализации также может стать источником дополнительной прибыли. Данная статья не рассматривалась подробно из-за простоты монтажа и относительно низкой рентабельности.

Наиболее подходящей организационно-правовой формой для такого бизнеса является индивидуальное предпринимательство с использованием упрощенной системы налогообложения. Базой налогообложения будут служить доходы, уменьшенные на сумму расходов. Налогообложение магазина будет происходить по системе ЕНВД (единый налог на вмененный доход) в соответствии с установленными законодательно показателями площади торгового помещения.

С 2008 года в России действует закон о саморегулируемых организациях (СРО). Суть этого закона заключается в том, что регулирование строительного рынка перекладывается на участников рынка — строительные, изыскательские и проектные организации. Участники рынка должны вступать в СРО, которые самостоятельно анализируют деятельность своих членов для обеспечения соблюдения ими законодательства. В случае нарушения правил СРО может применять дисциплинарные меры, включая денежные штрафы. Денежные средства взимаются за счет взноса в компенсационный фонд при вступлении в саморегулируемую организацию — он составляет 300 тысяч рублей, и этот факт также необходимо учесть при планировании инвестиций.

Денис Мирошниченко

(c) www.openbusiness.ru — портал бизнес-планов и руководств по запуску малого бизнеса

17.12.2015

Все материалы по тегу: монтаж отопительных систем

Другие статьи по этой теме:

Создание модного бизнеса от А до Я

Шоу мыльных пузырей как бизнес-идея для развлекательного индустрии

Похожие тематики

  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 8 (Маркетинговая стратегия)
  • бизнес-план  План производства оград для кладбищ
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 3 (Инвесторы)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 6 (Поставщики)
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 7 (Кассовое оборудование)
  • курсовая  Структура бизнес-плана для автопарка
  • бизнес-план  Разработка бизнес-плана для создания производственного подразделения по изготовлению металлических конструкций на базе ООО «Измеритель»
  • бизнес-план  Экопарк Пионер: инвестиции в экологически чистые продукты и зеленый туризм
  • статья  «Бизнес «с нуля» для Юридических лиц» Глава четвертая - 9 (PR – кампания)
  • бизнес-план  Шаги по открытию успешной торговой палатки
  • статья  Составление эффективного бизнес-плана для вашего ИП

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

  • Пошаговый план по началу бизнеса по продаже свежей клубники

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности