• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Планирование производства российского пи ...

Планирование производства российского пива по старинным рецептам

Раздел: Бизнес-план

Бизнес-план разработан для осуществления предпринимательской деятельности с образованием юридического лица в сфере производства и коммерции.

Цель проекта

Наш коллектив желает создать в Архангельске пивзавод, чтобы изготавливать на нём пиво по старинным русским рецептам и продавать его в Архангельске. Это будет пиво доступное всем от студентов до пенсионеров, от дворников до «новых русских»: достойное всех.

Особенности продукта

Оно будет пользоваться успехом, т. к. будет произведено по старинным русским рецептам, к которым душа русского человека более расположена нежели к западным маркам. Также оно будет пользоваться спросом, т. к. будет продаваться в разлив, что значительно снизит его цену.

Расположение пивзавода

Пивзавод предполагается расположить в центральной части города Архангельска, в удобном месте с хорошим освещением.

Экономические показатели

Показатель Значение
Рентабельность производства 47%
Окупаемость 3-4 месяца

Продукт

Пиво является игристым, освежающим напитком с характерным хмельевым ароматом и приятным горьковатым вкусом. Он утоляет жажду, повышает общий тонус организма, способствует более правильному обмену веществ, т.к. содержит витамины В1, В2, В6, Н, РР. Существуют светлые и темные сорта пива.

Маркетинг

Пиво является самым распрастранённым слабоалкогольным напитком, пользующимся большим успехом в мире, особенно в России.

Продажи

Наше предприятие предполагает осуществлять продажу пива в разлив с 4-5 машин-цистерн, развозящих пиво по территории города, а также организовать при пивзаводе небольшой пивбар на 6 столов, где люди всегда могут выпить пиво, отдохнуть, а летом спрятаться от жары.

Потенциальные потребители

Предварительные расчёты показали, что потенциальными потребителями данного продукта в Архангельске являются минимум 32% населения (мужчины старше 18 лет, а также небольшой процент женщин).

Месяц Апрель Май Июнь Июль Август
Бочки 100000[*] 110000 110000 120000 130000
Бар 80000 85000 85000 90000 95000

Конкурентный анализ рынка пива в России показывает, что, несмотря на экономические проблемы, этот рынок динамично развивается и характеризуется высокой конкуренцией среди производителей и дистрибьюторов.

В Архангельске существует ограниченное количество предприятий, занимающихся производством и продажей пива: «Архангельский пивзавод» и некоторые пивбары. Конкурентный анализ (Таблица 2) показывает, что «Архангельский пив завод» имеет хорошие показатели по большинству параметров, включая место расположения, репутацию, долю рынка, качество продукции и обслуживания.

Стратегия конкуренции для нашего предприятия включает в себя расширение ассортимента, средний уровень цен, высокое качество продукции и обслуживания, удобные часы работы, акцент на экологичность и безопасность. Мы планируем развивать нашу деятельность на двух направлениях:

  1. На первом этапе мы сосредоточимся на продаже разливного пива с машин-цистерн, что обеспечит быстрый доход и позволит накопить капитал для дальнейшего развития.
  2. На втором этапе, когда мы добьемся высокой доли рынка, планируем расширить производство, увеличить ассортимент продукции, привлечь инвестиции и создать сеть пивбаров с уникальным дизайном и предложениями.

Место расположения предприятия и места продажи пива будут тщательно выбраны для обеспечения удобства и доступности. Мы сосредоточимся на центральной части города, недалеко от крупных транспортных потоков и остановок общественного транспорта. Для разливного пива мы будем выбирать места с высоким спросом среди жителей, а также в местах проведения городских мероприятий летом.

Реклама будет играть важную роль в стимулировании бизнеса. Мы планируем размещать рекламные объявления в печатных изданиях, телевизионных программах и особенно активно на первом этапе нашей деятельности. Открытие завода и пивбара будет сопровождаться презентацией и бесплатной раздачей пива, а также конкурсами для привлечения покупателей.

В дальнейшем мы будем проводить различные рекламные акции, направленные на увеличение клиентской базы и стимулирование продаж.

Миссия нашего предприятия — обеспечить жителей Архангельска качественным и доступным пивом, независимо от их социального статуса и дохода. Наш план действий включает в себя следующие цели и задачи:

  1. Налаживание и развитие производства пива «Архар», основанного на традиционных русских рецептах.
  2. Создание эффективной сети сбыта пива в Архангельске.
  3. Проведение успешной рекламной кампании для повышения осведомленности о нашем бренде и продуктах.
  4. Аренда необходимых помещений и машин-цистерн, монтаж пивзавода и бара.
  5. Закупка качественного сырья и материалов для производства пива.
  6. Изготовление первой партии пива «Архар» и обеспечение его высокого качества.

Технологическая схема производства пива включает в себя получение ячменно солода, который является основным сырьем наряду с хмелем и водой. Процесс получения ячненно-солодового экстракта включает несколько стадий для обеспечения оптимального результата.

Ячмень перед производством солода очищают и сортируют, так как в нем могут присутствовать камни, почва, пыль и поврежденные зерна, которые затрудняют процесс затирания и снижают качество конечного продукта. Затем ячмень моют, используя моющие и дезинфицирующие средства, такие как каустическая сода, хлорная известь и пероксид водорода, чтобы удалить загрязнения с поверхности зерна.

Далее ячмень замачивают в воде, создавая условия для затирания: достаточную влажность, наличие кислорода и оптимальную температуру. Замоченный ячмень проращивают, активируя ферменты, которые обеспечивают растворение резервных веществ зерна во время последующего затирания.

Свежие проросшие зёрна солода сушат для снижения их влажности и придания целевому продукту необходимых технологических качеств: специфического вкуса, цвета и аромата. При сушке также удаляются нежелательные ростки, которые могут придавать пиву неприятную горечь.

После сушки солод полируют, чтобы обеспечить чистый вкус и блестящую поверхность. Теперь солод готов к производству пива.

Производство пива:

  1. Солод, ячмень и другие несложенные материалы измельчают для ускорения физических и биохимических процессов при затирание, что облегчает переход экстрактивных веществ в водный раствор.

  2. Затем смешивают измельченный солод, ячмень и другие ингредиенты с водой, стимулируя процесс растворения веществ, которые могут быть преобразованы во время затирания. Для улучшения растворения добавляют ферментные препараты и выдерживают затор при разных температурах.

  3. Затор фильтруют, отделяя нерастворимые части от водорастительной жидкости, называемой суслом, которая содержит экстрактивные вещества.

  4. Сусло кипятят с хмелем, стабилизируя его состав и привнося аромат в пиво. Кипячение позволяет упарить сусло до нужной концентрации и извлечь из хмеля горькие и ароматические вещества.

  5. После кипячения сусло охлаждают и подают на брожение, при котором активные дрожжи преобразуют сахара в пиво. В результате процесса брожения пиво насыщается углекислым газом, образуется этанол и до 50% горьких веществ хмеля, а также снижается окраска сусла и появляется пена (дека), содержащая белки, пектин и хмельные смолы.

  6. Деку удаляют, а молодое пиво перекачивают в бочки для созревания.

  7. Затем происходит осветление пива, удаление оставшихся твердых частиц, что придает пиву прозрачность и коллоидную стабильность.

  8. Наконец, пиво разливают в бутылки или кеги для розлива.

Для стабилизации вкуса и предотвращения развития бактерий, вызывающих горечь и неприятный запах, пиво пастеризуют.

Организационный план:

На первый год деятельности компании потребуется четыре сотрудника: два человека на кухне и по одному охраннику и управленцу. В условиях высокой безработицы найти квалифицированных специалистов для кухни не составит трудности, а пост охраны всегда будет востребован.

Управление компанией будут осуществлять четверо основателей, имеющие равные доли в уставном капитале. Все решения принимаются путем голосования, и каждый из управляющих имеет один голос.

Распределение заработной платы таково: фиксированная заработная плата управленца составляет 1500 рублей, а заработная плата персонала на кухне и охранника — по 1000 рублей в месяц. Предполагается внедрение системы материального стимулирования для поощрения эффективного труда сотрудников.

Юридический план:

Для регистрации бизнеса мы выберем юридическую форму ООО из-за ее преимуществ: такой статус несет минимальный риск и защищает участников от личных обязательств, выходящих за рамки их доли в уставном капитале. Равные доли участников дают им равные права при голосовании, что соответствует нашим целям.

Собственность компании будет коллективной с равными долями для каждого участника.

Участники ООО «Пивзавод „Архар«»:

Подлевских А. — 1/4 уставного капитала

Моисеев В., Быстров Л., Жернаков И. — по 1/8

Быстров Л. — 1/4 уставного капитала
Моисеев В. — 1/4 уставного капитала
Жернаков И. — 1/4 уставного капитала

5. Финансовый план.

Очевидно, что для начала производства нашему предприятию необходимы инвестиции.

Таблица 3. Расчет капитальных вложений.

Оборудование (для завода) 20 000
Монтаж оборудования 1000
Капитальный ремонт 10 000
Отделка помещений 5000
Покупка: офисное оборудование, кухня, стойка бара, 6 столов, 30 стульев 27 000
Регистрация 84
Лицензия 4200
Разрешение СЭС 2000
Первая партия сырья и полуфабрикатов 55 000
Рекламная кампания 4000
Итого: 128 284

Итак, из таблицы видно, что нашему предприятию для начала своей деятельности необходимо привлечь инвестиций примерно в размере 200 000 рублей. Кредит мы сможем получить через 4 месяца, что видно из таблицы 4.

Таблица 4. Денежные потоки.

Показатели Апрель Май Июнь Июль
Инвестиции 200 000 — — —
Выручка 180 000 195 000 195 000 210 000
Текущие затраты 94 000 94 000 94 000 94 000
Cash Flow -114 000 101 000 101 000 116 000
Денежный поток нарастающим итогом -294 000 -193 000 -92 000 24 000

Из таблицы видно, что издержки производства рассчитаны в таблице 5.

Таблица 5. Издержки производства (в месяц).

Статьи расходов Расходы (в рублях)
Сырье и материалы 50 000
Топливо и электроэнергия 3000
Заработная плата 4000
Отчисления на соц. нужды 1580
Налоги (по упрощенной системе) 19 000
Техобслуживание и ремонт 1000
Коммунальные услуги 400
Плата за телефон 100
Реклама 200
Пожарная, охранная сигнализация 500
Аренда помещения 10 000
Аренда транспорта 3000
Амортизационные взносы 417
Итого: 91 780

Анализируя данные таблиц, можно сделать следующие выводы: первые 4 месяца мы не получим прибыли, но именно в это время мы сможем получить кредит. А с июля месяца мы начнём получать прибыль.

Вручку от реализации продукции в месяц составит 190 000 рублей.

Издержки производства составляют 94 000 рублей (включая налоги).

Фиксированная зарплата управляющему — 6000 рублей.

Отчисления на соц нужды — 2370 рублей.

Чистая прибыль — 87 630 рублей.

Мы надеемся, что наше предприятие будет успешным.

[*] Все суммы указаны в деноминированных рублях.

Открытие итальянских ресторанов в столице России

Роль маркетинга в развитии здравоохранения России

Похожие тематики

  • бизнес-план  Создание линии по производству ножей от А до Я
  • статья  Бизнес – план по открытию предприятия общественного питания
  • бизнес-план  Бизнес-проект по выпуску качественных и доступных детских колясок для российского рынка
  • бизнес-план  Производство иван-чая как бизнес в сельской местности
  • бизнес-планирование  Цикл «Бизнес - планирование» беседа первая «Идея»
  • бизнес-планирование  «Материально – технические ресурсы бизнес — проекта» (часть 1) беседа десятая
  • бизнес-план  Рецепт успеха в производстве традиционного безалкогольного напитка
  • бизнес-план  Бизнес-план мини-пивоварни с расчетом затрат и прибыли
  • бизнес-план  Все секреты успешной засалки рыбы в домашних условиях
  • бизнес-план  План производства домашнего варенья с расчетом затрат и прибыли
  • бизнес-план  От фермы до экспортных поставок
  • бизнес-план  История успеха Инги Усачевой в туристическом бизнесе

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

  • Пошаговый план по началу бизнеса по продаже свежей клубники

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности