• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Концепция, стратегия и планирование рест ...

Концепция, стратегия и планирование ресторана «Два Шмели»

Раздел: Бизнес-план

Ресторан «Два шмеля» оформлен под дачную веранду: потолок, увитый искусственной виноградной лозой, легкая мебель из светлого дерева, имитация камина и «уличные» фонарики над столами.

В ресторане можно попробовать блюда европейской кухни и фирменные — с мангала. Любое понравившееся блюдо можно забрать с собой. Для маленьких гостей в ресторане есть специальное детское меню. Каждую пятницу и субботу здесь проходят дискотеки.

Услуги

Для любителей спорта — прямые трансляции ведущих мировых и российских спортивных событий на огромном экране.

Для проведения корпоративных вечеринок — два зала на 40 и 30 человек (банкетный вариант), фуршеты — на 100 человек.

Миссия и цели

Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Миссия ресторана «Два шмеля»: обеспечить культурный отдых, освободить людей от повседневных забот.

Девиз: «Вкусная здоровая пища – залог здоровья, хороший отдых – долголетия!»

Цель: получение прибыли, удовлетворение потребностей.

Персонал и финансы

В ресторане насчитывается 16 человек персонал. Срок окупаемости проекта равен 1 год 8 месяцев.

Целевые группы

Семьи, туристы, посетители культурных учреждений, представители фирм, коммерсанты.

Меню

  • холодные закуски;
  • горячие закуски;
  • супы;
  • промежуточные блюда;
  • горячие блюда;
  • салаты;
  • десерты;
  • фирменные блюда;
  • шоколадные и кондитерские изделия;
  • горячие и холодные напитки;
  • безалкогольные и алкогольные напитки;
  • коктейли.

Оценка конкурентоспособности

Оценка конкурентоспособности ресторанов города по 10-балльной шкале:

Ресторан Оценка
1000 миль 9 баллов
12 вольт 8,2 балла
Два шмеля 8,2 балла
Красный Терем 7,55 балла

Условия: местоположение должно быть максимально удобным для жителей и гостей города — будущих посетителей, но следует также учитывать местоположение конкурентов, а также стоимость и наличие необходимых площадей в данном районе.

Для определения наиболее подходящего местоположения для ресторана было проанализировано несколько центральных улиц города. Было выявлено, что на площади Ленина собрана большая толпа людей: здесь расположены учебные заведения, рынок и множество офисов. Положительной особенностью этого места также является удобный доступ к общественному транспорту, наличие парковки для клиентов и близость к остановке.

Ресторан «Два шмеля», как предприятие общественного питания, будет работать с 8:00 до 22:00. Расписание работы сотрудников следующее: бармены, официанты и повара работают по очередному графику без перерывов с 7:30 до 22:30; административно-управленческий персонал работает с 10:00 до 18:00 с обеденным перерывом пять дней в неделю. Водитель работает во время рабочего времени ресторана, также с перерывом на обед, пять дней в неделю, а уборщица выполняет свою работу перед открытием и после закрытия заведения.

Для работы в ресторане необходимы следующие квалификационные требования к сотрудникам:

Должность Образование Качества Опыт работы
Бармен Среднее специальное или курсы Честность, порядочность, добросовестность, хорошее знание меню вин, навыки работы с компьютером и кассовым аппаратом. Желательно, но не обязательное условие
Официант Среднее специальное или курсы Честность, порядочность, добросовестность, компьютерные навыки, знание кассового аппарата. Желательно, но не обязательное условие
Повар Среднее специальное Честность, порядочность, добросовестность, умение готовить вкусно и быстро. Обязательное условие, не менее 5 лет опыта работы
Водитель Не важно Честность, порядочность, добросовестность, наличие личного автомобиля. Обязательное условие, не менее 5 лет опыт работы

Набор персонала будет проходить на конкурсной основе, и при этом будут учитываться личные качества и опыт работы кандидатов.

Первичная обработка овощей и зелени осуществляется в отделе подготовки сырья, где выполняются сортировка, мытье и чистка продуктов.

В подвальном помещении, рядом со складом, расположены цехи по переработке сырья. Мясо-рыбный цех оснащен оборудованием для дефростации с поддержанием оптимальной температуры, которая фиксируется в журнале. В этом же цеху есть разделочные столы, мойки для мяса и рыбы, а также электромясорубки и фаршировочный пресс. Овощной цех оснащен столами, электрическими картофелечистками и другими необходимыми инструментами.

В запасах готовых к использованию инструментов в отделах подготовки сырья имеется все необходимое количество, и они соответствуют установленным требованиям. Инструменты помечены соответствующими метками («мясо сырое», «рыба сырая», «овощи сырой» и т. д.), а также отмечены как чистые без видимых дефектов.

Горячий цех предназначен для приготовления первых и вторых блюд, а также для термической обработки сырья, используемого в холодных закусках. Он оснащен электрическими плитами и духовками достаточной мощности для обеспечения технологического процесса. Продукты обрабатываются при оптимальных температурных и временных режимах, что обеспечивает желаемые органолептические свойства готового блюда и его безопасность с точки зрения эпидемиологии. При термической обработке овощей используется режим, позволяющий сохранить в продукте необходимое количество витамина С.

Для хранения горячих блюд используются мармиты, в которых они могут находиться не дольше 2 часов.

Холодный цех:

Холодный цех предназначен для приготовления различных холодных блюд и закусок. Цех оснащен столами и полным набором необходимого оборудования и инвентаря: разделочными досками, ножами, мясорубками, шинковальными и протирочными машинами, а также оборудованием для взбивания сливок и другими инструментами. Готовые блюда хранятся в охлаждаемой камере при температуре от 2 до 4 градусов по Цельсию не более чем на 2–4 часа.

Соблюдение санитарно-гигиенических норм:

Разделочные доски в хорошем состоянии, без видимых дефектов. Однако одна из досок для нарезки овощей не промаркирована, что противоречит требованиям к маркировке инвентаря.

Кондитерский цех:

Кондитерский цех готов производить широкий ассортимент кондитерских изделий.

Оборудование и инвентарь в удовлетворительном состоянии: все предметы промаркированы, на них нет видимых дефектов. Это включает в себя деревянный инвентарь (разделочные доски) и кондитерский мешок.

Предоставление дополнительных сервисов:

Ресторан планирует предоставлять услуги по размещению заказов через Интернет или по телефону, а также доставку готовой еды на дом или в офисы.

Анализ рынка:

На рынке существует множество кафе и ресторанов, предлагающих аналогичные услуги. Однако основным недостатком их продукции является высокая цена и низкое качество.

Актуальность ресторана на рынке:

В настоящее время мало предприятий общественного питания полностью используют продукцию собственного производства. Ресторан «Два шмеля» может занять нишу на рынке, предлагая качественную еду по разумным ценам.

Пропускная способность зала:

Расчетная пропускная способность зала (Np) рассчитывается как произведение количества мест, среднего процента загрузки и оборачиваемости одного места за час: Np = R * Оч * Т. Где R — количество мест в зале, Оч — оборачиваемость одного места за час (60 минут), Т — время работы зала.

Оборачиваемость одного места (Оч) рассчитывается как 60 разделенных на время приема пищи одного посетителя: Оч = 60/t. Где t — время приема пищи одного посетителя (в минутах). Принимая, что t = 30 минут, мы получаем Оч = 2.

Используя эти значения, расчетная пропускная способность зала составляет Np = 2 * 35 * 14 = 980 человек.

Фактическая пропускная способность (Nф) рассчитывается как произведение количества мест, среднего процента загрузки в течение часа и коэффициента пересчета блюд: N = R * С * К. Где R — количество мест, С — средний процент загрузки зала (в процентах), К — коэффициент пересчета блюд.

Используя данные из таблицы 3, мы можем рассчитать фактическую пропускную способность для каждого времени работы:

Время работы Оборачиваемость Процент загрузки Количество посетителей Коэффициент пересчета блюд
9–10 2 60% 42 0,06
10–11 2 60% 42 0,06
11–12 2 60% 42 0,06
12–13 2 60% 42 0,06
13–14 2 80% 56 0,073
… … … … …
22–23 2 80% 56 0,073
Итого 763

Коэффициент пересчета блюд (К) рассчитывается как отношение количества посетителей за час к количеству посетителей за день: К = Nчас / Nдень.

Коэффициент использования зала (Ки) рассчитывается как отношение фактического количества посетителей к расчетной пропускной способности, умноженной на 100%: Ки = Nф / Nп * 100%. В данном случае Ки = 763/980 * 100% = 77,9%.

Маркетинг:

Детальный план маркетинга должен включать в себя стратегию по привлечению клиентов, ценовую политику, рекламную кампанию и другие аспекты, направленные на достижение поставленных целей. Маркетинг помогает эффективно решать проблемы обеспечения потребностей клиентов, максимизируя прибыль и достигая успешных результатов на рынке.

Цели и задачи ресторана:
1. Создание уникальной ниши на существующем рынке общественного питания.
2. Достижение окупаемости капитальных вложений.
3. Получение положительного финансового результата.

Реклама продукта:

Особенностью рекламы этого ресторана является ее эффективность в печатных СМИ, таких как газеты и журналы, а также по радио. По телевидению реклама может быть менее действенной, но более заметной в печатном виде.

Реклама в прессе является эффективным способом распространения информации о продукте или услуге, и ресторан «Два шмеля» планирует именно на этом канале разместить свою рекламу.

Выбор журналов для размещения рекламы основан на нескольких важных факторах:

Журнал «Туризм и отдых»:

  • Достоверность и престижность издания, высокое качество воспроизведения информации.
  • Длительность существования журнала и значительная число читателей, включая вторичных.
  • Хорошая проходимость среди целевой аудитории и высокая демографическая и географическая селективность.

Журнал охватывает весь спектр туристических услуг, предоставляя информацию о различных направлениях и возможностях для путешественников. Он распространяется как бесплатно в стратегически важных местах, так и через розничные киоски и подписные агентства. Целевая аудитория включает людей со средним уровнем доходов, что делает его идеальным выбором для ресторана, стремящегося привлечь клиентов из этого сегментa.

Журнал «Гурман»:

  • Журнaл занимает лидирующую позицию на рынке рекламных и информационных носителей, имеет более 3000 фирменных стендов в престижных местах по всей Москве и за ее пределами.
  • Целевая аудитория журнала включает людей с разным уровнем доходов: от тех, кто тратит больше 1000 долларов в месяц (first class), до тех, кто тратит от 200 до 700 долларов (economy class). Это позволяет ресторану охватить широкий спектр потенциальных клиентов.

Журнал «Кухня»:

  • Ежемесячный журнал с высоким уровнем доверия среди читателей, стремящихся к качественным и вкусным блюдам.
  • Распространяется через крупные оптовые и розничные компании, супермаркеты, торговые центры и сети фитнес-центров по всей Москве и за ее пределами.
  • Целевая аудитория включает хорошо обеспеченных людей, которые часто путешествуют за границу, что делает их идеальными клиентами для ресторана «Два шмеля».

Таким образом, ресторан планирует разместить рекламу в этих трех журналах, чтобы охватить свою целевую аудиторию и эффективно донести информацию о своем продукте до потенциальных клиентов.

Журнал Периодичность Формат тираж Объем Целевая аудитория
«Туризм и отдых» Еженедельно А4 85 000 экз. 200-300 полос Люди со средним уровнем доходов, туристическая аудитория Москвы и регионов
«Гурман» Еженедельно А4 75 000 экз. 200-300 полос Люди с разным уровнем дохода, от среднего до высокого
«Кухня» Ежемесячно А4 85 000 экз. 100 страниц Хорошо обеспеченные люди, часто путешествующие за границу

Бюджет рекламы в журналах будет рассчитываться с учетом стоимости размещения рекламы в каждом конкретном издании и количества журналов, выбранных для кампании.

Название журнала Размер модуля Стоимость (руб/месяц) Периодичность Частота размещения в год Общая стоимость, руб.
Журнал «Гурман» 3/8 листа (175×93) 13 216 1 раз в месяц 8 105 728
Журнал «Туризм и Отдых» 1/8 листа (86×64, 174×31) 9 700 2 раза в месяц 12 232 800
Журнал «Кухня» 3/32 листа (87×43) 17 000 1 раз в месяц 6 102 000
Итого:   440 528

Основная цель интернет-рекламы — привлечение посетителей на сайт, что способствует росту прибыли владельца ресурса. Ресторан «Два шмеля» планирует размещать рекламу в виде баннера.

Реклама по тематике должна соответствовать сайту ресторана. Баннерное объявление позволит с высокой точностью выбрать целевую аудиторию и повысить эффективность воздействия. Компания разместит свои баннеры на сервере в разделе «Рестораны».

На сервере будут размещаться баннеры размером 468×60 пикселей. Стоимость создания баннера составит 50 долларов. Баннерная реклама будет показываться в период высокого сезона.

Преимущество интернет-рекламы для ресторана летом — это скорость и оперативность реагирования.

Эффективность онлайн-кампаний зависит от двух основных факторов:

1) Специального предложения;
2) Сезонности:

Июль, август:
* Количество кликов — 52 244;
* Стоимость заказа — 7650 рублей.

Декабрь:
* Количество кликов — 50 179;
* Стоимость заказа — 1450 рублей.

Итого расходы на онлайн-рекламу: 109 200 рублей.

В планах ресторана расширение сайта следующими разделами:

— Отзывы: клиенты смогут оставлять отзывы и комментарии, что позволит персоналу отслеживать качество обслуживания и уровень удовлетворенности гостей.

— Сотрудники: краткая информация о сотрудниках с указанием их должностей и функций; к характеристикам будут прилагаться фотографии сотрудников.

Такие шаги направлены на укрепление лояльности клиентов и улучшение имиджа ресторана.

Модернизация сайта обойдется в 172 900 рублей, а обслуживание — 560 рублей в месяц (на 12 месяцев).

Кроме того, ресторану необходима стабильная и бесперебойная связь с Интернетом. Скорость передачи данных должна быть достаточно высокой, так как это напрямую влияет на качество обслуживания клиентов.

Затраты на доступ в Интернет
Скорость входящего/исходящего канала, кбит/с
Объем трафика
Цена абонентской платы в месяц
Срок обслуживания
Общая стоимость
—
Входящий 3072, исходящий 512
1500 Мбит
5499 рублей
12 месяцев
65 988 рублей

Стимулирование продаж — это кратковременная стимуляция, направленная на поощрение продажи или покупки товара/услуги. В отличие от рекламы, эта тактика направлена на непосредственное действие и побуждение к немедленному совершению сделки.

Стимулирование продаж включает в себя широкий спектр инструментов и может влиять на три уровня дистрибьюторской цепочки: потребителя, оптового или розничного торговца и отдел сбыта компании.

Методы стимулирования потребителей:

  1. Акция «Подарок на 8 Марта»: распространение листовок за месяц до начала акции.

  2. Программа лояльности: персонализация клиентов и индивидуализированные предложения или уведомления о новых услугах в соответствии с их интересами;

Рассылка поздравительных электронных писем с общими праздниками (например, 8 марта, Новый год).

Для реализации:
* Интернет-рассылка по базе данных клиентов ресторана с электронной почтой.

Общая стоимость стимулирования продаж: 17 600 рублей.

— Фирма планирует размещать рекламный щит в сезонные месяцы.

— Рекламные щиты (2×3), 1 шт. будут установлены в течение 5 месяцев: с мая по сентябрь.

Общие затраты составляют 14 000 тысяч рублей.

№ Вид рекламы Стоимость (руб) Период проведения Периодичность выходов
1 Журнал «Туризм и Отдых» 323 800 С начала января 2 раза в месяц в течение 12 месяцев
2 Журнал «Гурман» 105 728 Апрель — конец августа, с начала октября по конец декабря 2 раза в месяц в течение 6 месяцев
3 Журнал «Кухня» 102 000 Июнь, июль, август, сентябрь, ноябрь, декабрь 1 раз в месяц в течение 6 месяцев
4 Баннер в Интернете 106 300 Июль, август, декабрь Постоянно в течение 3 месяцев
5 Раздача листовок 30 400 С начала января Ежедневно в течение месяца
6 Выставка 22 825 Март —
7 Щиты 20 000 С апреля по конец октября Ежедневно
8 Акция «Веселая компания» — С начала февраля по конец марта —
9 Почтовые поздравления 17 600 Новый год, 8 Марта 2 раза в год
10 Модернизация, поддержка сайта и доступ в Интернет 90 000 12 месяцев Постоянно
Итого 721 654

В рекламных материалах должны быть указаны фирменный логотип ресторана, номер лицензии, меню, адрес, телефон, электронная почта и адрес веб-сайта.

Помимо выставок, для firmy важно участие в мероприятиях Workshop — «магазин работ». Это отличная возможность установить партнерские отношения с принимающими компаниями и российскими туристическими операторами, чтобы те включали ресторан в туристические маршруты. Также на этих мероприятиях проводятся пресс-конференции, презентации ресторанов и другие интересные события. Приглашения на такие мероприятия обычно распространяются и через выставки, и по глобальной сети.

5. Производство

Предполагается взять в аренду помещение площадью 90 кв. м. Договор аренды предусматривает годовую арендную плату в размере 756 000 рублей. Срок действия договора — 5 лет, после чего он может быть продлен (перезаключен).

Само помещение будет включать следующие зоны:

  • для посетителей: вестибюль с гардеробом, зал, туалет;
  • для производства: подсобно-складское помещение, холодный и мучной цехи, горячий цех, моечное отделение;
  • административные и бытовые нужды: кабинет администрации, гардероб для персонала, душевая и туалет.

Обеспечен удобный подъезд к загрузочной площадке. Товары разгружаются в складские помещения, из которых они транспортируются в доготовочные цеха. Из доготовочных цехов готовые блюда доставляются на раздачу (отпуск). Полуфабрикаты поступают непосредственно в доготовочные цеха со складских помещений (охлаждаемых камер).

Проектируется создание мучного и горячего цехов, которые будут расположены в одном блоке. В этом цехе будет завершаться технологический процесс: осуществляться тепловая обработка продуктов и полуфабрикатов, приготовление гарниров, соусов для некоторых простых блюд, а также тепловая обработка для холодных и сладких блюд; готовиться горячие напитки, а также приготовление и порционирование холодных блюд и закусок, сладких блюд.

В цехе созданы оптимальные условия внешней среды: температура воздуха 18-20 °C, относительная влажность 60%. Эти условия поддерживаются за счет приточно-вытяжной вентиляции с преобладанием вытяжки. Также установлен кондиционер для создания комфортного микроклимата. В цехе обеспечено искусственное и естественное освещение. Естественное освещение предоставляют окна, а искусственное — люминесцентные лампы.

В цехе имеется подводка горячей и холодной воды к раковине моечной ванны. Установлена канализация для эффективного удаления сточных вод.

В цехе предусмотрены следующие рабочие места:

  • рабочее место для приготовления напитков;
  • рабочее место для приготовления бульонов;
  • рабочее место для тепловой обработки продуктов и полуфабрикатов;
  • рабочее место для приготовления гарниров;
  • рабочее место для приготовления холодных блюд и закусок;
  • рабочее место для приготовления мучных блюд.

Так как форма обслуживания в ресторане — официанты, раздаточная расположена внутри цеха и имеет хорошую видимость торгового зала.

Цех оснащен современным оборудованием в соответствии с нормами оснащения предприятий общественного питания и санитарно-гигиеническими требованиями.

№ Наименование блюд Процентное соотношение Количество блюд
1 Холодные блюда 40% 30
2 Рыбные 5% 10
3 Мясные 5% 10
4 Салаты 10% 15
5 Горячие закуски 30% 25
6 Супы 15% 10
7 Прозрачные 10% 8
8 Заправочные 5% 4
9 Пюре образные 25% 20
10 Вторые горячие блюда 10% 7
11 Рыбные 3% 2
12 Мясные 3% 2
13 Овощные 1% 1
14 Крупяные 0,5% 0,5
15 Яичные и творожные 1% 1
16 Сладкие блюда и горячие напитки 10% 8
Итого 100% 76

Таблица 8: Определение необходимого количества покупной и прочей продукции:

Наименование Един. измерения Норма на 1 человека Количество на 260 человек
Холодные напитки Л. (литр) 0,1 л/человек 26 л
Фруктовые воды Л. 0,05 л/человек 13 л
Минеральные воды Л. 0,08 л/человек 21 л
Натуральные соки Л. 0,02 л/человек 5,2 л
Хлебобулочные изделия Шт. (штук) 1 шт./человек 26 шт.
Ржаной хлеб Кг (килограмм) 0,5 кг/человек 13 кг
Пшеничный хлеб Кг 0,5 кг/человек 13 кг
Мучные кондитерские изделия Шт. 0,02 шт./человек 4 шт.
Собственного изготовления Конфеты, печенье 0,05 шт./человек 2 шт.
Фрукты Кг 0,1 кг/человек 7 кг
Алкогольные напитки Л. 0,1 л/человек 8 л
Пиво Л. 0,02 л/человек 5,2 л

Таблица 9: Расчетное меню для работников ресторана:

№ по сборнику Наименование блюд Выход, г Количество блюд, порций
180 Уха ростовская 250 г 25 порций
215 Рагу из овощей 260 г 25 порций
629 Чай с лимоном 200 г 25 порций
695 Ватрушка 75 г 30 порций
695 Хлеб ржаной 100 г 30 порций

Оборудование подбирается в соответствии с нормами оснащения предприятий общественного питания (таблица 10).

Таблица 10: Необходимое основное и вспомогательное оборудование:

Наименование оборудования Количество единиц Цена за единицу, руб. Общая стоимость, руб.
Шкаф холодильный 1 50 000 50 000
Шкаф жарочный 1 30 000 30 000
Печь электрическая 1 10 000 10 000
Сковорода электрическая 3 10 000 30 000
Блинница 6 3 000 18 000
Холодильная витрина 1 30 000 30 000
Тестомеситель 3 6 000 18 000
Кухонный комбайн 2 7 000 14 000
Стол производственный 3 20 000 60 000
Стеллаж передвижной 1 15 000 15 000
Стойка раздаточная 1 10 000 10 000
Кондиционер 1 21 000 21 000
Вытяжка 1 13 000 13 000
Оргтехника — 50 000 50 000
Мебель — 60 000 60 000
Барная стойка 1 15 000 15 000
Кассовый аппарат 1 5 000 5 000
Электрочайник 2 1 500 3 000
Микроволновая печь 2 5 000 10 000
Кофеварка 2 3 000 6 000
Моечная раковина 2 8 000 16 000
Кухонный инвентарь — 18 000 18 000
Столовый инвентарь — 16 000 16 000
Итого 491 000

Заместитель директора по экономическим вопросам отвечает за планирование и стимулирование экономической деятельности на предприятии, повышение производительности труда, выявление и использование производственных резервов, улучшение организации производства, труда и заработной платы. Он разрабатывает нормы для образования фондов экономического стимулирования и проводит анализ результатов деятельности предприятия.

Этот сотрудник также занимается вопросами снижения себестоимости, повышения рентабельности, улучшения использования производственных фондов и выявления резервов на предприятии. Он отвечает за учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, а также устанавливает показатели финансово-хозяйственной деятельности.

В задачи этого замдиректора также входит финансовый анализ и управление отношениями с заказчиками и поставщиками. Он рассчитывает финансовые показатели, связанные с реализацией продукции, приобретением сырья, получением кредитов и возвращением ссуд.

Количество работников в цеху:
— N1 = 173560 / (3600 * 14 * 1,14) = 3 человека (работа без выходных и праздничных дней)
— N2 = N1 * K = 3 * 1,42 = 4 человека

Таким образом, в цехе будут работать 4 повара. Режим работы барменов, официантов и поваров: два дня через два без перерывов с 8:30 до 23:30. Администрато́рский персонал работает с 10:00 до 19:00 с обеденным перерывом пять дней в неделю. Водитель работает с 9:00 до 22:00 без перерыва, а уборщица — утром (до открытия) и вечером (после закрытия) магазина.

Оплата труда работников представлена в таблице 11:

Должность Число рабочих Оклад Годовой ФОТ
Директор 1 50 000 руб. 600 000 руб.
Бухгалтер 1 40 000 руб. 480 000 руб.
Технолог 1 30 000 руб. 360 000 руб.
Водитель 1 26 000 руб. 312 000 руб.
Бармен 2 26 000 руб. 312 000 руб.
Официант 4 26 000 руб. 312 000 руб.
Уборщица 1 22 000 руб. 264 000 руб.
Повар 4 27 000 руб. 324 000 руб.
Гардеробщик 1 24 000 руб. 288 000 руб.
ИТОГО 16 3 252 000 руб.

На должность сотрудников будут проведены конкурсы с учетом личных качеств и опыта работы.

Основные риски, связанные с проектом:

  1. Неудовлетворенность потребителей качеством продукции. Для решения этой проблемы необходимо контролировать качество, изучать предложения поставщиков.
  2. Нестабильность поставок сырья. Можно создать запасы и наладить контакты с новыми поставщиками.
  3. Забастовка рабочих. Необходимо поддерживать хороший настрой работников и минимизировать риск забастовок.
  4. Ущербные законы, рост инфляции, нестабильность экономической ситуации в России — здесь практически ничего нельзя сделать, нужно адаптироваться к условиям рынка.
  5. Изменение стратегии конкурентов. Необходимо отслеживать изменения цен и ассортимента продукции конкурентов.

Финансовый план проекта включает следующие показатели:
— Собственный капитал: 767 000 руб.
— Заемный капитал: 700 000 руб. (кредит в банке «Русский стандарт» под 17% годовых на 2 года)

Прогноз продаж за месяц:

Номер Описание Количество/единица Цена за единицу Сумма
1 Продажа готовой продукции X единиц Y руб. Z руб.

(подробности о расчете и заполнении таблицы в тексте)

Наименование Кол-во блюд, реализуемых за день Цена за единицу (руб) Выручка в месяц (руб)
Салаты
Салат «Ассорти» 30 45 40500
Салат «Праздничный» 40 47 56400
Салат «Фруктовый» 35 45 47250
Салат «Весна» 35 35 36750
Салат «Фламинго» 40 40 48000
Салат «Мечта» 30 42 37800
Горячие блюда
Филе миньон 10 50 15000
Плов 20 40 24000
Котлеты банкетные 15 45 20250
Курица по-министерски 10 65 19500
Цыпленок с баклажанами 10 60 18000
Мясо по-венгерски 15 50 22500
Судак в соусе 10 55 16500
Жаркое в горшочках 20 55 33000
Гарниры
Рис 30 20 18000
Картофель «Фри» 35 25 26250
Сладкие блюда
Мороженое в ассортименте 35 20 21000
Напитки
Чай черный 40 10 12000
Чай зеленый 40 10 12000
Кофе 35 15 15750
Сок в ассортименте 20 15 9000
Газированные напитки 10 15 4500
Минеральная вода 10 10 3000
Пиво в ассортименте 24 30 21600
Вино 0,75 л 7 380 79800
Водка 0,5 л 10 170 51000
Итого: 2217220

Амортизация по основным средствам:

Наименование оборудования Первоначальная стоимость Срок службы (лет) Ежегодные амортизационные отчисления (руб)
Шкаф холодильный 50000 10 5000
Шкаф жарочный 30000 10 3000
Печь электрическая 10000 10 1000
Холодильная витрина 30000 10 3000
Стол производственный 20000 10 6000
Стеллаж передвижной 15000 10 1500
Стойка раздаточная 10000 10 1000
Кондиционер 21000 6 3500
Вытяжка 13000 6 2167
Оргтехника 50000 4 12500
Мебель 60000 10 6000
Барная стойка 15000 10 1500
Итого: 46167

Предполагаемый результат финансовой деятельности за 1-ый отчетный год (таблица 14):

Доходы и расходы по обычным видам деятельности За месяц За год
Выручка от реализации продукции 2217220 26606640
Валовая выручка 1879000 22548000
Расходы на закупку сырья и ингредиентов 660917 7931004
Оплата коммунальных услуг 80000 960000
Амортизационные отчисления 3847 46167
Расходы на оплату труда 119000 1428000
Арендные платежи 63000 756000
Расходы на возврат кредита 39083 468996
Расходы на рекламу 10000 120000
Итого: Расходы 975847 11710167
Прибыль до выплаты налогов 903153 10837836
Налог на прибыль 216756 2601072
Чистая прибыль 686397 8236764

Оценка эффективности проекта:

Рентабельность продаж по результатам финансовой деятельности за 1-ый год: 8236764 / 26606640 * 100% = 30,9%.
Коэффициент дисконтирования: 15%.
Дисконтированный доход: 8236764 / (1 + 0,15) ^ 2 = 7162404 + 6228177 = 13390

Стратегия выхода на рынок и увеличение рыночной доли

Комплексный подход к улучшению качества и снижению цен, а также расширение ассортимента услуг

Стратегическая цель проектируемого предприятия — проникновение на рынок и последующее увеличение рыночной доли. Для достижения этой цели предлагается следующая стратегия:

  • Повышение качества продукции: Предприятие должно сосредоточиться на предоставлении продукции более высокого качества, чем у конкурентов. Это может включать в себя использование лучших материалов, улучшение процессов производства и внедрение инноваций для повышения стандартов.

  • Ценообразование: Стратегия ценового конкурентного преимущества должна быть основана на принципе «ценовое лидерство». Цены должны быть ниже, чем у конкурентов, при этом поддерживая прибыльность предприятия. Это может быть достигнуто за счет эффективной оптимизации затрат и масштабирования производства.

  • Расширение ассортимента услуг: Предприятие должно предлагать широкий ассортимент услуг, которые дополняют продукцию и повышают привлекательность для клиентов. Это может включать в себя дополнительные услуги по обслуживанию, индивидуальные решения, программы лояльности и так далее.

  • Стимулирование объема продаж: Для увеличения спроса на продукцию и расширение рыночной доли необходимо стимулировать объем продаж с помощью различных маркетинговых инструментов. Это может включать в себя рекламные кампании, продвижение в социальных сетях, программы лояльности, скидки и акции.

  • Создание положительного имиджа: Важно создать позитивный имидж кафе, основанный на качественной продукции, отличном сервисе и уникальном опыте для клиентов. Это может быть достигнуто через эффективную рекламу, PR-кампании и вовлечение клиентов в процесс создания бренда.

Маркетинговый план

Анализ рынка и конкурентов

Проведен тщательный анализ рынка, включая изучение тенденций, предпочтений потребителей и действий конкурентов. На основе этого анализа определены сильные и слабые стороны предприятия, а также возможности и угрозы на рынке.

Ассортимент продукции

Предлагаемый ассортимент включает в себя: [здесь перечислить продукцию]. Ассортимент будет регулярно пересматриваться и обновляться с учетом потребностей рынка и предпочтений клиентов.

Ценообразование

Стратегия ценообразования основана на принципе ценового лидерства. Цены будут ниже, чем у конкурентов, при этом поддерживая необходимый уровень рентабельности. Цены будут оптимизированы с учетом затрат на производство, маркетинг и другие расходы.

Маркетинговые инструменты

Для стимулирования продаж и увеличения спроса будут использованы следующие маркетинговые инструменты:

  • Рекламные кампании в печатных и цифровых СМИ
  • Социальные сети и онлайн-реклама
  • Программы лояльности и скидки
  • Мероприятия и акции
  • PR-кампании

Персонал

Персонал будет тщательно отобран и обучен для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов. Будет внедрена система обучения и развития сотрудников, направленная на повышение их квалификации и удовлетворенности работой.

Экономические показатели

Анализ рентабельности и прибыльности проекта подтверждает его привлекательность с инвестиционной точки зрения. Ожидается, что проект будет приносить прибыль в течение [указать срок] и обеспечивать устойчивый рост доходов и эффективности предприятия.

Список использованной литературы

[Указать источники и литературу, использованную для разработки бизнес-плана]

[Электронный ресурс]//URL: https://bizlana.ru/biznes/kursovaya-razrabotkaa-restorana/

Список литературы

Учебники и методические пособия:

  1. Баканов М. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. Москва: «Экономика», 2005. 420 с.

  2. Дмитриев Ю. А. Бизнес-план: структура, содержание, методические указания по разработке. Москва: Финансы и статистика, 2006. 247 с.

  3. Камаев В. Д. и др. Учебник по основам экономической теории (экономика). Москва: ВЛАДОС, 2004. 384 с.: ил.

  4. Любушин Н. П., Лещева В. Б., Дьякова В. Г. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие для вузов. Москва: ЮГИТИ-ДАНА, 2008. 471 с.

Учебные пособия и курсы:

  1. Маркова В. Д., Кравченко Н. А. Бизнес-планирование. Новосибирск: Экор, 2005. С. 60.

Научные статьи и монографии:

  1. Моляков Д. С., Шохин А. С. Теория финансов предприятий. Москва, 2009. 423 с.

  2. Мошин Ю. Н. Практический семинар по бизнес-плану. 5-е изд., испр. и доп. Москва: Изд-во УРАО, 2008. 374 с.

Предложение услуг по установке ГБО в г. Южно-Сахалинск

Бизнес-проект по открытию кафе быстрого питания в центре города

Похожие тематики

  • бизнес-планирование  «Маркетинговая стратегия» беседа тринадцатая
  • бизнес-план  Организация производства молочной продукции в Славгородском районе
  • бизнес-план  Сотрудничество с «Лениздатом» для достижения успеха
  • бизнес-планирование  Цикл «Бизнес - планирование» беседа первая «Идея»
  • бизнес-планирование  «Материально – технические ресурсы бизнес — проекта» (часть 1) беседа десятая
  • бизнес-план  Руководство по созданию эффективного бизнес-плана для открытия современного ресторана
  • бизнес-план  Планируемое производство стульев для различных помещений
  • бизнес-план  Открытие дома для гурманов в Москве
  • бизнес-план  Итальянский ресторан: пошаговое руководство по открытию
  • курсовая  Разработка бизнес-плана для ресторана европейской кухни в Новгороде
  • бизнес-план  Открытие итальянской гастрономической концепции в столице

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

Извините. Данных пока нет.

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности