• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • О сайте
  • Блог
  • Мои проекты
  • Форма для контактов
Главная Бизнес-планы Бизнес-план: Парикмахерская

Бизнес-план: Парикмахерская

1. Резюме

Социально-бытовое предприятие в сфере парикмахерских услуг открывается в г. Москве. Настоящий бизнес-план будет использоваться для планирования де­ятельности предприятия. Источники, из которых планируется получить финан­сирование:

— собственные — 25900 $;

— инвестор — 11100 $.

Таблица 1. Предполагаемые затраты на организацию


Использование

Сумма, (в $)

1.Покупка товарно-материальных запасов

2. Приобретение основных средств

3. Начало деятельности

1000 2400 33000

ИТОГО

36400


2. Предприятие

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Клеопатра» было зарегист­рировано 9.02.99 г. в городе Москве, по адресу: Ярославское шоссе, д. 12. ООО «Кле­опатра» — социально-бытовое предприятие по оказанию населению парикмахерс­ких услуг. Уставный капитал определен в размере 100 минимальных заработных плат.


Сведения о владельцах наибольших долей капитала сведены в таблицу.

Ф.И.О.

Занимаемое положение

% собственности

Зубкова О. И. Кучина О. А.

Владелец Совладелец

70% 30%



ООО «Клеопатра» будет функционировать в сфере социально-бытовых услуг, а именно будет оказывать парикмахерские услуги населению.

3. Характеристика отрасли

В настоящее время в сфере услуг открылось много предприятий, в том числе и интересующих нас парикмахерских салонов красоты, салонов-парикмахерских.

Некоторые из них прекратили свою деятельность из-за устаревшего оборудова­ния и устаревших методов управления и обслуживания.

Появилось много салонов красоты, которые предлагают широкий спектр услуг, импортное оборудование и косметические средства — всё это требует больших капи­таловложений, что создаёт условия для роста цен на предлагаемые ими услуги.

В настоящее время возникли благоприятные условия д ля возникновения парик­махерских, так как они в большинстве случаев ориентированны на потребителя со средним и низким достатком, которые и составляют большинство населения. Это дает возможности утверждать жизнеспособности парикмахерских.

ООО «Клеопатра» будет представлена одной из таких парикмахерских. Не исклю­чено, что у этого предприятия в скором будущем появятся конкуренты, в этом слу­чае предприятию придется более подчеркивать качество услуг.

Для хорошей работы персонала руководство ООО «Клеопатра» обеспечит гибкий график работы, возможность участвовать в управлении.

С 1992 года в нашей стране из-за политического и экономического кризиса, из- за инфляции уровень доходов населения резко сократился. Большая часть населе­ния осталась за чертой бедности.

Цены на некоторые товары и виды услуг увеличились в 5-8 раз. Для того чтобы поддержать свою деятельность некоторые предприятия вынуждены повышать цены на товары и услуги. В основном к таким мерам прибегают предприятия, использую­щие в своей деятельности импортное оборудование, комплектующие и сырье.

Те же фирмы, которые по возможности используют отечественное оборудование, могут предложить цены приемлемые большей части населения. Сфера социально- бытового обслуживания является одной из приоритетных средств в жизнедея­тельности. Некоторые салоны красоты потеряли своих клиентов из-за высоких цен. Те же парикмахерские, которые используют косметические средства отечественных фирм, оказались конкурентоспособнее салонов красоты с их импортными средства­ми ухода. В настоящее время в Москву приезжает большое количество людей, что создает условия для создания новых предприятий, в том числе предприятий в сфе­ре социально-бытового обслуживания.

4. Продукция

Каждый человек в независимости от его материального положения, рода заня­тий хочет выглядеть красиво, в особенности женщина.

Сейчас наш рынок насыщен средствами самостоятельного ухода за волосами, их окраске, химической завивке, укладке и т.д.

Но нужно взять во внимание и то, что некоторые виды парикмахерских услуг тре­буют вмешательства профессионала. Именно для этого существуют парикмахерс­кие (салоны-парикмахерские).

Также потребитель заинтересован в качестве предлагаемой ему услуге и в уровне обслуживания. Парикмахерским нередко приходится исправлять «домашнюю ра­боту» их клиентов.

Парикмахерская ООО «Клеопатра» будет оказывать услуги по подбору причесок, цвета волос, укладке свадебных и вечерних причесок, стрижке и химической завивке.

Услуги, которые будут предоставлены ООО «Клеопатра» будут качественными, обслуживание будет проводиться на достаточно профессиональном уровне. Посто­янным клиентам этого предприятия могут быть предоставлены скидки, некоторым потенциальным клиентам будут предоставлены льготы.

ООО «Клеопатра» будет удовлетворять потребности своих потенциальных кли­ентов в парикмахерских услугах, которые будут качественными и по доступным це­нам. Также «Клеопатра» будет предоставлять услуги по выезду мастера на дом к кли­енту, и по продаже косметических средств отечественных производителей по низ­ким ценам.

Не исключено, что в дальнейшем парикмахерская «Клеопатра» заключает дого­вор с предприятием для предоставления персоналу этого предприятия парикмахер­ских услуг.

Показатели качества могут быть оценены количественно, и их удобно предста­вить в виде таблицы.

Таблица 2. Показатели качества


Основные свойства услуг ООО «Клеопатра»

Аналогичные услуги

1. Качество, которое обеспечивает серьезный подход к обучению и подбору персонала.

Качество — понятие относительное, так как часто набор персонала ведется по объявлениям на улице и бесплатных рекламных приложениях.

2. Доступные цены, обусловленные использованием в производстве косметических средств московских предприятий.

Часто высокие цены, причиной является использование в производстве косметических средств и оборудования зарубежных средств.

3. Достаточно приемлемый уровень обслуживания. Окружение клиента вниманием, предоставление им максимум удобств.

Стандартный подход к обслуживанию клиентов. Отсюда невозможность обеспечения всех клиентов вниманием.

4. Гибкий график работы.

Возможность смещения графика работы с 10.00 до 21.00.

Режим работы почти всегда стандартен с 9.00 до 18.00.

5. Обеспечение скидок и предоставление льгот некоторым категориям населения на услуги парикмахерской.

Зачастую предприятие, опасаясь потерять часть прибыли, не идут на уступки населению.


5. Рынок

Деятельность ООО «Клеопатра» будет направлена на подавляющую часть насе­ления г. Москвы, а именно на людей со средним уровнем дохода.

Парикмахерская ООО «Клеопатра» будет функционировать на удовлетворении потребности людей в качественной стрижке, укладке, химической завивке и окрас­ке волос. Таким образом, ООО «Клеопатра» займет свое место на рынке социально- бытовых услуг в черте города Москвы.

На сегодняшний день рынок социально-бытовых услуг испытывает необходи­мость новых предприятий в этой сфере. Которые смогут удовлетворить потребнос­ти людей с невысоким уровнем дохода. Это может обеспечить предприятию стабиль­ный доход. Цена в таких парикмахерских не должна превышать средний уровень цен в парикмахерских по городу Москве.

Местоположение парикмахерской ООО «Клеопатра» выбрано не случайно, так как именно в этом месте находится много потенциальных клиентов. Предполагается пропускная способность парикмахерской в этом районе примерно 30-35 человек в день. Сегментация потребителей определена в таблице 3.

Таблица 3. Сегментация потребителей


Типы потребителей

Возраст

% от общей посещаемости

Дети

5-12

5

Подростки

13-19

10

Женщины

20-55

55

Пенсионеры

55-75

20

Мужчины

20-60

10


Емкость потребительского рынка:

Муниципальный округ (МО) «Ярославский» насчитывает около 9000 жителей. Их можно считать потенциальными клиентами парикмахерской ООО «Клеопатра».

Если проанализировать население близлежащих к парикмахерской домов, то результат можно представить в виде таблицы 4.

В соответствии с целью настоящего бизнес-плана необходимо отметить, что в независимости от времени года, от уровня дохода, от политической и экономичес­кой ситуации в стране людям хочется выглядеть прилично и чувствовать себя уве­ренно.

В независимости от своего культурного, социального уровня каждый человек хо­чет выглядеть ухоженным. Этого нельзя достичь без определенного набора услуг, которые могут предоставить предприятия социально-бытового обслуживания.

Таблица 4. Демографический анализ микрорайона


Типы потребителей

Возраст

Процент от всего населения

Старческий

75-90

5

Старики

60-75

20

Пожилой

45-60

20

Средний

30-45

40

Молодежь

17-30

15

Подростки

10-17

5

Дети

5-10

5


Парикмахерские услуги могут удовлетворять часть этих потребностей, а именно потребность в уходе за волосами в особенности это касается женщин. Ежемесячно женщина тратит часть своих доходов на средства по уходу за кожей и волосами. Но не все парикмахерские услуги клиент может выполнить на дому, требуется и вме­шательство профессионала. Именно это является одним из условий для возникно­вения парикмахерских.

Идея доступных цен, которая будет использоваться при создании парикмахерс­кой ООО «Клеопатра» обеспечит этому предприятию высокую и стабильную посе­щаемость. Низкие цены в ООО «Клеопатра» будут подталкивать потенциальных кли­ентов отказаться от некоторых услуг салонов красоты, из-за высокого уровня цен, и пользоваться услугами таких парикмахерских как ООО «Клеопатра».

Основными методами мотивации потребителей ООО «Клеопатра» будет исполь­зовать высокое качество обслуживания и низкие цены.

Если рассматривать положение предприятия на рынке с точки зрения конкурен­ции, то в Москве существует множество предприятий в сфере парикмахерских ус­луг. И основным средством конкурентной борьбы между ними является ценовая по­литика.

ООО «Клеопатра» займет свое место на рынке, также, благодаря ценовой поли­тики. Услуги этого предприятия будут конкурентоспособными из-за невысокого уровня цен на них.

Используя ценовую политику, низкие производственные издержки или низкие цены, предприятие предполагает возместить затраты на производство в течение 17 месяцев.

Заработная плата мастера в ООО «Клеопатра» будет выше среднего заработка мастера в аналогичной парикмахерской. Она будет составлять приблизительно — 100$. Средняя же прибыль предприятия предполагается порядка 1000$ в месяц. Что позволит предприятию делать скидки на свои услуги и повышать уровень об­служивания, и заработную плату мастеров, а также выплачивать им премии.

С каждым годом население Москвы увеличивается, а, следовательно, увеличи­вается и потребности в интересующей нас сфере социально-бытовых услуг. Отсюда можно сделать вывод, что дальнейшим направлением развития этой отрасли явля­ется расширение рынка социально-бытовых услуг.

Поэтому для фирмы важно правильно спрогнозировать развитие рынка и объем будущих продаж.

Таблица 5. Прогноз объема продаж, $


Услуги

Оптимистический

Пессимистический

Наиболее реальный

1. Основной вид услуг

40000

25000

30000-35000

2. Специальный заказ

500

100

300-400

Итого объем продаж

40500

25100

30300-35400


6. Конкуренция

Анализируя предыдущие пункты, посвященные конкуренции можно сделать вывод, что услуги ООО «Клеопатра» окажутся конкурентоспособными, так как это предприя­тие использует стратегию минимизации издержек, что влечет за собой снижение цен на услуги. Уровень цен будет равен среднему уровню цен по городу Москве, а некоторые услуги и ниже среднего, что не скажется на качестве оказываемых услуг.

Наибольшее преимущества ООО «Клеопатра» заключается в низких ценах и вы­соком качестве производимых услуг. Но существуют и другие барьеры, которые фир­ма должна преодолеть на пути к потенциальному клиенту. В первую очередь самым высоким барьером является то, что клиент привык к сервису другой парикмахерс­кой либо к услугам «домашних» парикмахеров.

Метод борьбы можно выбрать в виде сезонных скидок на некоторые виды услуг, скидок определенным категориям граждан, высокое сервисное обслуживание и га­рантия качества.

Также для поддержания уровня доступных цен фирмой «Клеопатра» будет прове­дена ценовая политика в направлении низких производственных издержек, что обус­лавливает низкие цены на услуги.

7. Маркетинг

Для каждого сегмента рынка разрабатывается своя стратегия маркетинга с уче­том позиции конкурентов в данном сегменте.

В отношении подавляющей части потенциальных клиентов — женщины, будет применена стратегия: высокое качество — невысокие цены.

Эта стратегия лежит в основе всей деятельности ООО «Клеопатра». Что касается конкурентов, то по отношению к этому сегменту рынка их стратегия заключается в следующем: высокое качество — высокие цены.

В отношении следующего сегмента рынка- подростков, будет использована вы­шеуказанная стратегия, также парикмахерская будет оказывать услуги, которые соответствуют молодежной моде данного периода: окраска волос в неестественные цвета, выбривание на голове разных рисунков, слов и т. д.

Сезонные скидки будут, также, распространятся и на женщин.

Вышеперечисленные стратегии позволят услугам ООО «Клеопатра» занять свою «нишу».

Ассортимент ООО «Клеопатра» определен в соответствии с назначением этого предприятия.

Ассортимент ООО «Клеопатра» включает следующие виды.

Стрижка женская модельная

Стрижка мужская модельная

Стрижка детская

Стрижка мужская простая

Стрижка женская простая

Химия

Мытье головы

Укладка феном

Укладка на бигуди

Мелирование

Стрижка усов и бороды

Окраска волос

Осветление волос

Массаж головы

Окраска ресниц и бровей

Прокол ушей

Стрижка наголо

Стрижка «Бобрик», «Площадка»

Выезд на дом

Кроме того, в парикмахерской ООО «Клеопатра» будут реализовываться следую­щие косметические средства.

Крем для рук и ногтей. Фабрика «Свобода».

Крем для рук. Фабрика «Свобода».

Питательный крем «Янтарь». Фабрика «Свобода».

Крем от морщин «Апрель».

Крем омолаживающий «Апрель».

Крем увлажняющий «Апрель».

Крем для век «Апрель».

Крем для шеи «Апрель».

Шампунь «Биокрем». Фабрика «Свобода».

Шампунь «Молочный». Фабрика «Свобода».

Лак для волос «Прелесть». Фабрика «Свобода».

Шампунь «На травах». Фабрика «Свобода».

Маска для кожи лица «Черный жемчуг».

Скраб «Черный жемчуг».

Питательная маска «Черный жемчуг».

Воск для моделирования «Арнест».

Шампунь «Облепиха и репейник». Фабрика «Свобода».

Тоник косметический «Интер-грим».

Гель для волос «Линда».

Крем-пенка «Интер-грим» (в ассортименте).

Дневной и питательный кремы «Интер-грим» (в ассортименте).

Крем-скраб для лица «Ночная фиалка».

Бальзам для волос.

Желе для жирной и проблемной кожи «Линда». Очищающее молочко «Апрель». Крем для рук «Апрель». Смягчающий крем для рук.

Далее предприятие ООО «Клеопатра» предполагает использование и импортных косметических средств, которые будут приобретаться по сопоставимым ценам.

Стратегия ценообразования ООО «Клеопатра» будет использоваться в направле­нии низких производственных издержек, а, следовательно, и низких цен.

Дальнейшей ценовой политикой данной парикмахерской будет завоевание доли рынка тем самым, обеспечив этой парикмахерской условия для выживания.

Предлагаемые цены будут реально отражать издержки, спрос, конкурентоспо­собность. Цена же дополнительных услуг не будет включена в цену товара, а будет взиматься отдельно от основной услуги. Так как идея доступной парикмахерской отражена в проекте ООО «Клеопатра», то цена будут соответствовать основной идее этого проекта. Эта же идея обеспечит парикмахерской «Клеопатра» высокий спрос на предлагаемые услуги. Если возникнет необходимость повышения цен на услуги, то парикмахерская постарается сохранить значительную разницу между ценами на услуги других парикмахерских и ценами на свои услуги.

В случае, когда конкуренты начнут снижать цены, ООО «Клеопатра» направит свои финансы в сторону рекламы своих услуг со стороны качества и хорошего сер­висного обслуживания.

Схема поступления товара на рынок будет следующей: клиент будет приходить в ООО «Клеопатра», узнав о ней из рекламы или же по рассказам людей, которые уже пользовались услугами этой парикмахерской.

Маркетинг — это любая деятельность в сфере рынка, направленная на продвиже­ние товаров (услуг) от того, кто их производит, к тому, кто в них нуждается, посред­ством обмена.

Сбыт услуг, производимых ООО «Клеопатра» стимулируется сезонными и льгот­ными скидками и скидками для постоянных клиентов.

Методом для стимулирования рынка сбыта будет также реклама.

Целью рекламы становится привлечение потенциальных клиентов. Объектом рекламы будут услуги, предоставляемые парикмахерской «Клеопатра». Реклама бу­дет направлена на клиентов, проживающих рядом с парикмахерской.

При этом будут применяться бесплатные рекламные приложения — листовки и объявления. На рекламу планируется выделить около 1 000 долларов США в год. Распределение этих средств описано в таблице 6.

Таблица 6. Расходы на рекламу


Описание

Расходы, $

Рекламные объявления

300

Рекламные листовки

300

Бесплатные рекламные приложения района, где находится

400

парикмахерская


Итого

1 000


8. Производство

ООО «Клеопатра расположено в Северо — Восточном округе Москвы в районе метро «ВДНХ» на Ярославском шоссе. Это местоположение выбрано не случайно, так как это большой жилой микрорайон, который обслуживают только две парик­махерские. Это местоположение имеет свои плюсы и минусы. Минус заключается в том, что предприятие находится на окраине города. А плюс заключается в том, что это предприятие расположено там, где много потенциальных клиентов, которые имеют средний и ниже среднего уровень дохода.

Благоприятной почвой для развития парикмахерской ООО «Клеопатра» является идея доступного парикмахерского обслуживания. Еще одним плюсом является то, что арендная плата в этом районе вполне приемлема для открытия парикмахерской.

Долгосрочным активам на балансе ООО «Клеопатра» является арендуемая на год площадь в размере 60 квадратных метров, парикмахерское оборудование стоимос­тью 24 ООО долларов США.

Технологию производства услуг ООО «Клеопатра можно описать следующими эта­пами.

Клиент попадает в фойе, где его встречает один из свободных мастеров, пред­лагает ему подождать 10- 15 минут, если зал занят, и полистать журналы или послушать тихую музыку.

Клиента приглашают пройти в зал, где усаживают его в кресло и спрашивают какой вид услуг он хочет, чтобы ему оказали.

Затем клиенту моют голову, в зависимости от пожелания клиента применя­ют шампунь- бальзам.

Затем клиента усаживают в парикмахерское кресло напротив зеркала, наде­вают на него пеньюар и мастер начинает свою работу.

После окончания работы с клиента аккуратно снимается пеньюар, и мини пылесо­сом убираются состриженные волосы, если оказываемая услуга была — стрижка.

Если клиент неудовлетворен качеством оказанной услуги, то коррекция произ­водится за счет парикмахерской.

Если клиент удовлетворен качеством оказанной услуги, то он оплачивает ее через кассу, там он получит купон на скидку в следующее посещение парикмахерс­кой ООО «Клеопатра

Также, клиент может приобрести косметические средства по низким ценам, которые будут продаваться на территории парикмахерской «Клеопатра

Мастер, который обслуживал клиента, должен провести его к выходу.

Для успешной деятельности парикмахерской необходимо не только оборудова­ние, но и косметические средства, такие как, лаки, гели, муссы, шампуни, бальза­мы, краски для волос, составы для химической завивки и т.д.

Предположительно на закупку этих средств фирма выделит около 1 500 долла­ров США.

Все это будет приобретено на оптовых складах московских фабрик «Свобода» и «Красный Октябрь» мелким оптом по адресу ул. Краснобогатырская.

Полный перечень всех требуемых косметических средств для оказания услуг при­веден в приложении.

9. Организация, управление, кадры

Организационная структура парикмахерской

Директор (бухгалтер) —► Старший мастер смены —

—► Мастера —► Обслуживающий персонал.

Непосредственным руководителем ООО «Клеопатра» будет являться основной учредитель фирмы — Зубкова Ольга Ивановна. Окончила институт Международных Экономических связей. Предполагаемая заработная плата будет составлять 100 $.

Следующим звеном в управлении будет соучредитель Кучина Ольга Александ­ровна, она же будет работать старшим мастером. Ее оклад будет 80 $.

Оклад является плавающим в зависимости от месячного дохода предприятия. Директор парикмахерской ООО «Клеопатра» будет выполнять функции админи­стратора и бухгалтера.

Соучредитель будет участвовать в управлении фирмой, в тоже время она будет старшей из мастеров, т. е. в ее обязанности будет входить консультация клиентов по поводу парикмахерских услуг.

В парикмахерской ООО «Клеопатра» будут работать 12 мастеров, по шесть мас­теров в две смены.

Подбор кадров будет осуществлять совладелец — Кучина Ольга Александровна, так как она имеет необходимую квалификацию и опыт. Мастера будут приниматься на работу с опытом работы на основе собеседования и рекомендации либо с после­днего места работы, либо с места обучения по профилю.

Выплата заработной платы будет осуществляться в начале каждого месяца в сум­ме эквивалентной курсу доллара.

Размер заработной платы будет соответственно составлять:

Директор — 100 $

Старший мастер — 80 $

Мастер — 80 $

Уборщица — 50 $.

По результатам работы за месяц и год будут выплачиваться премии, размер ко­торых будет устанавливаться в зависимости от размера прибыли предприятия.

В дальнейшем планируется повышение заработной платы. Кроме того, плани­руемая прибыль от торгового лотка предполагается в размере 200$ в месяц.

10. Финансы

Таблица 7. Затраты на открытие парикмахерской «Клеопатра»


Наименование

Количество

Стоимость, ($)

Сумма, ($)

Аренда

60 кв. метров

100

6000

Косметический ремонт


300

3000

Коммунальные услуги


120

1440

Организация офиса


500

500

Оборудование

6 раб. Мест

400

2400

Покупка материальных запасов


1000

1000

Лицензия


1000

1000

Сертификат


1000

1000

Уставной капитал

50%

172

172

Установка телефона Заработная плата: директор мастер, уборщица

Налог на заработную плату Амортизация

1

12

1

39% 30%

200 100 80 50 5195 1170

200 1200 11520 600 5195 1170

Страховка


500

500

Организация торгового уголка


2000

2000

Реклама


1000

1000

Итого



37197

Таблица 8. Текущие затраты

Наименование

Сумма (в $)

Плата за офис (за квартал)

1500

Лицензия

1000

Сертификат

1000

Организация офиса

500

Телефон

200

Ремонт

300

Оборудование

2400

Материальные запасы

1000

Организация торговли

2000

Заработная плата (за квартал)

3330

Уставной капитал (50%)

172

Итого

13402















Таблица 9. Доход предприятия

Наименование услуги

Цена (в руб.)

Количество выполненной работы (в мес.)

Доход (в мес.)

Стрижка женская модельная

50

600

30000

Стрижка мужская модельная

35

193

6755

Стрижка детская

25

70

1750

Химия частичная

50

14

700

Химия до 25 см

60

13

780

Химия более 25 см

70

6

420

Химия длинных волос

90

7

630

Мытье головы

10

1082

10820

Укладка феном

25

770

19250

Укладка феном длинных волос

65

115

7475

Укладка феном мужская

10

30

300

Укладка на бигуди

20

15

300

Мелирование

70

19

1330

Стрижка простая

30

13

390

Стрижка усов и бороды

20

13

260

Мелирование длинных волос

100

4

400

Окраска волос

80

3

240

Осветление волос

70

4

280

Массаж головы

10

1000

10000

Окраска бровей

10

5

50

Окраска ресниц

20

10

200

Прокол ушей

60

15

900

Стрижка наголо

10

5

50

Стрижка «Бобрик», «Площадка»

80

60

4800

Укладочный материал

5

1174

5870

Выезд на дом

300

3

900

Торговая точка



5000

Консультация

10

1100

11000

Итого



120850































РАСЧЕТЫ (руб).

Общий доход за год: 5035×12 = 60420 Общая прибыль за год: 60420 — 37197 = 23223

Налог с оборота: 60420 (- 3%) =1813

Налог на прибыль: 23223 (- 35%) = 8128

Чистая прибыль в год: 13282

Чистая прибыль в месяц: 1107

Срок окупаемости: 14192/1107 = 12 месяцев.

11. Оценка риска и страхование

Риск — вероятность потери предприятием части своих ресурсов, недополучение доходов или появление дополнительных расходов в результате осуществления про­изводственной и финансовой деятельности.

В каждом бизнесе, а в особенности новом, существует определенная степень рис­ка. Он может быть связан с вложением капитала, с недополучением дохода, с иму­ществом. Очень важно выбрать правильные места компенсации.

Существует много видов риска.

Производственный риск — связан с возможностью невыполнения своих обяза­тельств фирмой по контракту.

Финансовый риск — связан с возможностью повышения своих финансовых обя­зательств перед инвестором.

Инвестиционный риск — связан с возможностью обесценивания как собствен­ных, так и приобретенных ценных бумаг.

Рыночный риск — связан с возможным колебанием рыночных процентных ста­вок, как собственной национальной денежной единицы, так и курсов зарубежных валют.

Коммерческий риск — связан с маркетинговым риском, деловым риском и фи­нансовым риском.

Посреднический риск — связан с несвоевременной оплатой сделки и с недобросо­вестностью партнеров по сделке.

Банковский риск — связан с форс — мажорными обстоятельствами.

Страховой риск — связан с жизнью и здоровьем, а также владением и пользова­нием имуществом.

Парикмахерская «Клеопатра» может подвергнуться рыночному, коммерческому, страховому, банковскому рискам.

Для компенсации риска фирма «Клеопатра» будет использовать страхование.

Похожие тематики

  • бизнес-план  Открытие парикмахерской в спальном районе Москвы
  • бизнес-план  Пошаговый бизнес-план открытия салона красоты для начинающих
  • бизнес-план  От идеи к успешному бизнесу: открытие парикмахерской в современном мире
  • бизнес-план  Всеобъемлющий план открытия парикмахерской с финансовыми расчетами
  • бизнес-план  Шаги по созданию успешной парикмахерской от А до Я
  • бизнес-план  Рентабельность бизнеса по выездным услугам маникюра
  • бизнес-план  Стратегия развития салона «Медиа» для достижения процветания
  • бизнес-план  Всеобъемлющий бизнес-план для открытия парикмахерской
  • бизнес-план  Салон-парикмахерская «Ллокн»
  • бизнес-план  Разработка эффективного бизнес-плана для открытия салона красоты
  • бизнес-план  Руководство по созданию преуспевающего бизнеса в сфере парукмехерских услуг
  • бизнес-план  От идеи к успешному открытию парикмахерской: все шаги, которые нужно сделать

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

  • Руководство по созданию коммерческого ВУЗа

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Александр к записи Создание ИП за пять дней, Завершающий этап — Глава третья, 4

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности