• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Курсовая работа Салон красоты как бизнес-проект: стратег ...

Салон красоты как бизнес-проект: стратегия выхода на рынок

Раздел: Курсовая работа

Открытие салона красоты с целью предоставления услуг комплексного ухода за волосами, лицом и фигурой.

Инвестиции и ожидаемый доход

  • Инвестиции: 600000 рублей
  • Возврат инвестиций: от 10 до 14 месяцев
  • Чистая прибыль проекта: от 1200000 рублей до 1395000 рублей в месяц (до 1500000 рублей после расширения)

Маркетинг и сбыт

  • Необходимо продумать качественную рекламу своих услуг, выделиться чем-то новым или особенно популярным
  • Возможно оказание услуг по демократичным ценам или эксклюзивных услуг самого высокого качества
  • Главный момент — выбрать концепцию салона (например, классический набор услуг, spa-центр, оказание преимущественно медицинских услуг)

Площадь помещения

  • Площадь всех помещений регламентируется нормами СЭС
  • Для проведения маникюрных и педикюрных работ может быть предусмотрено общее или раздельное помещение
  • Кабинеты для косметических процедур и процедур по уходу за телом

Описание салона

  • Салон красоты эконом класса — компания, оказывающая услуги обычной парикмахерской и дополнительные услуги маникюра, педикюра, массажа, тату, наращивания ресниц, микропигментации, фитосауны и косметологические услуги
  • Для оказания этих услуг будет достаточно помещения, по размерам сравнимого с двух-трех комнатной квартирой метражом 50-70 квадратных метров

Целевая аудитория

  • Люди с достатком $600-$2 000, в основном жители крупных городов
  • Эта аудитория страдает синдромом «недооцененности», который можно сублимировать через недорогой, но привлекательный и аккуратный ремонт арендуемого помещения

Затраты на ремонт и обустройство

  • Ремонт и обустройство помещения: 200000 рублей
  • Приобретение мебели: 35000 рублей

Конкуренция и местоположение

Конкуренция в сфере салонов красоты высока, поэтому ключевым фактором успеха станет выбор подходящего места для вашего салона. Салон эконом-класса лучше расположить на первом этаже жилого дома с хорошей транспортной доступностью. Наличие парковки рядом будет плюсом. Идеальным вариантом является помещение в подвале или на первый этаж, расположенное вблизи центра города. Рядом расположены ВУЗ, военное училище, баня, автошкола, а также потенциальные клиенты — жильцы близлежащих домов.

Перспективы проекта и стратегия развития

Стабильные клиенты потребуют расширения спектра услуг, поэтому важно планировать бизнес-стратегию с учетом долгосрочной перспективы. Первоначальная прибыль будет перенаправлена на приобретение дополнительного оборудования и расширение списка предлагаемых услуг.

Риски и их минимизация

Основные риски, связанные с этим бизнесом, включают в себя недостаточную оценку потребности в расширении салона, что может привести к необходимости дорогого ремонта. Тщательное планирование и следование финансовому плану помогут избежать таких проблем.

Финансовый план и расчеты затрат

Бизнес-план салона красоты основан на усредненных цифрах для расчета затрат:

  • Сертификация — 5000 рублей
  • Аренда помещения — 48 000 рублей в месяц (разница за 6 месяцев — 288 000 рублей)
  • Ремонт помещения — 200 000 рублей
  • Мебель — 35 000 рублей
  • Оборудование — 250 000 рублей
  • Стартовый набор расходных материалов — 25 000 рублей
  • Маркетинг и реклама — 30 000 рублей
  • Фонд заработной платы (30% от дохода) — рассчитывается ежемесячно

Оборудование

В салоне должны быть представлены все необходимые услуги, включая оборудование для стрижки, маникюра и педикюра, мебель, а также фитосообщение, косметологическое, массажное оборудование, инструменты для татуировок и наращивания ресниц. Необходимо обеспечить наличие всех необходимых предметов мебели: столов, стульев, кушеток, стеллажей, холодильника, косметологических аппаратов, солярия и так далее.

Персонал

Количество сотрудников напрямую зависит от объема предлагаемых услуг. Обычно специалисты работают по сменам. В салоне должны работать 2 косметолога, 2 специалиста по маникюру и педикюру, 2 массажиста, 2 парикмахера, управляющий, бухгалтер, 2 администратора и уборщица. Заработная плата сотрудников формируется как процент от оборота (от 30% до 60%) плюс небольшая базовая ставка. Приходящий бухгалтер и администратор получают стабильную зарплату.

Важно не экономить на косметологах, так как процедуры по коррекции фигуры и уходу за лицом приносят наибольшую прибыль. Убедитесь, что ваши специалисты имеют высокий уровень квалификации.

Фонд оплаты труда может быть составлен следующим образом:

  • Косметолог — 40-60% от оборота (~25-30 тыс. рублей)
  • Массажист — 25-40% от оборота (~15 тыс. рублей)
  • Маникюр — 40% от оборота (~12-15 тыс. рублей)
  • парикмахер — 40-50% от оборота (~15 тыс. рублей)
  • Администратор — 8-10 тыс. рублей в месяц
  • Управляющий — 15 тыс. рублей в месяц + 5% от прибыли
  • Бухгалтер — 5-7 тысяч рублей (по совместительству)
  • Уборщица — 4 тысячи рублей

Загрузка предприятия и прогноз выручки

Бизнес-план салона красоты основан на предположении, что предприятие будет загружено на 50%, т.е. обслуживать 450 клиентов в месяц. Хороший маркетинг и эффективное управление персоналом позволят увеличить количество клиентов.

Выводы

Салоны красоты — это прибыльный бизнес с небольшими начальными инвестициями. Высокий доход позволяет надеяться на приобретение помещения в собственность и переход к более высокому уровню услуг.

Услуги парикмахеров и косметологов: как начать свой салонный бизнес

Уход за собой всегда был важной частью жизни людей, и эти услуги будут востребованы вечно. Это может быть стрижка волос или уход за лицом и телом — люди всегда найдут время для себя. Однако подход к предоставлению этих услуг может варьироваться: от традиционных парикмахерских с обслуживанием в стиле прошлого до современных салонов красоты, количество которых растет с каждым днем.

Доход салона красоты:
— Доход салона формируется из стоимости процедур и розничной наценки на профессиональную косметику, продающуюся клиентам для домашнего использования.
— Затраты на оборудование обычно окупаются к третьему-четвертому месяцу его использования. Каждая процедура после этого приносит от 20 до 50 долларов чистого дохода.
— Если салон имеет постоянную клиентуру (около 30-70 человек), можно рассчитывать на ежемесячный доход в 6-10 тысяч долларов.
— Кроме того, косметика, продающаяся в салоне, приносит еще 1-2 тысячи долларов в месяц.
— Инвестиции в стартового салона могут варьироваться от 40 до 60 тысяч долларов. Через полгода такие инвестиции должны быть возвращены, а затем можно думать о развитии и расширении бизнеса.

Выбор местоположения:
Место расположения салона красоты имеет большое значение. Нужно учитывать уровень дохода населения, конкуренцию со стороны других салонов и эффективность рекламы в выбранном районе.

Концепция салона:
Перед открытием салона необходимо определить его концепцию: парикмахерская или салон красоты, возможно, спа-центр. Учитывайте потребности клиентов и возможности вашего бизнеса при выборе концепции. Например, если вы выбираете парикмахерскую, подумайте о том, чтобы обслуживать не только мужчин, но и женщин, предлагая удобство и скорость в стрижке.

Прайс-лист:
Составьте пейрц-лист на основе уровня доходов населения в выбранном районе. Учитывайте стоимость услуг конкурентов и предлагайте свои услуги по конкурентоспособным ценам или с небольшой премией, если у вас есть уникальные предложения или высококвалифицированные специалисты.

Развитие бизнеса:
Помните, что вы можете развиваться: от простой парикмахерской до спа-центра с широким спектром услуг. Это позволит привлечь больше клиентов и увеличить прибыль.

В заключение хотелось бы отметить, что успех салона красоты зависит от многих факторов: от качества услуг мастеров, эффективности рекламы и местоположения до уровня конкуренции и предпочтений целевой аудитории. Тщательное планирование и понимание потребностей клиентов помогут вам добиться успеха в этой конкурентной отрасли.

Открытие салона красоты: пошаговое руководство

Шаг 1: Выбор концепции и покупка франшизы или готового бизнеса

При открытии нового салона красоты один из первых решений — выбор концепции. Это может быть простая парикмахерская, салон со спа-услугами или косметологический кабинет с полным спектром услуг.

Выбор зависит от ваших предпочтений и целей, но важно понимать, что покупка готового бизнеса сопряжена с риском. Перед сделкой необходимо тщательно изучить причины продажи и убедиться в том, что бизнес не убыточный. С другой стороны, франшиза имеет свои преимущества: такие предприятия обычно лучше выдерживают конкуренцию и быстрее выходят на прибыль. Кроме того, вы получаете поддержку в обучении и предоставление оборудования.

Шаг 2: Регистрация предприятия

После выбора концепции необходимо зарегистрировать ваше предприятие. Наиболее распространенными формами являются индивидуальное предпринимательство (ИП) или общество с ограниченной ответственностью (ООО). Сама регистрация может быть выполнена самостоятельно или при помощи юриста, который поможет разобраться со всеми юридическими тонкостями.

Шаг 3: Выбор и адаптация помещения

Следующим шагом является выбор подходящего помещения для вашего салона красоты. Если вы планируете развивать бизнес, подойдет помещение с запасом. Помните, что все разрешения и лицензии выдаются на конкретное место расположения, поэтому переезд в другое здание потребует повторного прохождения процедуры получения разрешений.

Для парикмахерской достаточно аренда помещения, так как такие салоны не требуют значительных инвестиций в дизайн-преобразование. Однако, если вы хотите организовать салон со спа-услугами или косметологический кабинет, рекомендуется купить помещение, чтобы избежать проблем с арендодателем в будущем.

Шаг 4: Инженерная экспертиза и необходимые разрешения

Перед подписанием договора аренды необходимо провести инженерную экспертизу выбранного помещения. Убедитесь, что оно подходит для оказания услуг, которые вы планируете предоставлять, и соответствует требованиям пожарной безопасности и санитарным нормам. Например, если в вашем салонах будут проводить спа-процедуры, необходимо место не менее 100-200 м² на первом этаже с отдельным входом. Также необходимо проверить напор воды в трубах, чтобы исключить возможные проблемы с водными процедурами.

Шаг 5: Сертификация и разрешения

После выбора помещения можно приступать к получению необходимых разрешений и сертификатов. Список документов зависит от оказываемых вами услуг, но некоторые из них обязательны для всех видов салонов красоты:

  • СЭС (системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха)
  • Пожарная инспекция
  • Разрешение на деятельность от районной управы
  • Договор на вывоз волос и отходов
  • Договор на обслуживание прачечной
  • Медицинские книжки у персонала
  • Сертификат соответствия

Шаг 6: Подбор персонала и обучение

Для работы в салоне красоты необходимы квалифицированные специалисты. Обязательно убедитесь, что у ваших сотрудников есть необходимые сертификаты и лицензии. Для некоторых процедур, особенно тех, которые связаны с повреждением кожных покровов или манипуляциями с кровью, требуется медицинская лицензия.

Заключение:

Открытие салона красоты требует тщательного планирования и подготовки. Следуя этим шагам, вы сможете создать успешный бизнес, предоставляющий качественные услуги своим клиентам. Помните, что ключом к успеху является внимание к деталям, от выбора концепции до сертификации и подборки квалифицированного персонала.

Перепланировка помещения и необходимые разрешения

Если вы планируете перепланировать помещение для своего салон красоты, необходимо заранее получить соответствующие разрешительные документы. Это включает в себя разработку проекта перепланировки, согласование с отделом архитектуры, пожарным надзором и СЭС.

Дизайн и планировка

При открытии парикмахерской эконом-класса дизайн может быть не на первом месте, но если вы планируете салоны более высокого уровня, то стоит уделить внимание интерьеру. Уютная и приятная атмосфера поможет привлечь клиентов и обеспечить их комфорт во время посещения вашего салона. Оригинальный дизайн, растения и цветы, подходящая музыка и приятные ароматы могут стать вашими конкурентными преимуществами.

Нахождение персонала

Еще один важный этап — подбор квалифицированного персонала. Если вы открываете парикмахерскую, вам понадобятся несколько опытных мастеров. Важно обеспечить наличие запасных вариантов, так как работа парикмахера может быть изнурительной и требовать частых перерывов. Также необходимо учитывать возможную болезни работников и иметь замену.

При выборе персонала обращайте внимание на человеческие качества кандидата, его умение общаться с клиентами. В салоне красоты человеческий фактор играет огромную роль, так как клиенты часто налаживают связь с мастером, который им нравится, и возвращаются именно к нему. Вы можете предложить мастерам процент от выручки или разработать схему мотивации для ключевых специалистов, например, предоставить долю в бизнесе.

Подбор оборудования и материалов

Для парикмахерской необходим широкий спектр оборудования: туалеты, кресла, мойки, сушилки для волос, климазоны, щипцы, плойки и многое другое. Если вы открываете салон красоты с косметологическим кабинетом или SPA-центром, список оборудования будет еще более обширным. Посещение выставок, изучение интернет-сайтов поставщиков и производителей поможет вам подобрать конкретные модели оборудования, соответствующие вашей концепции салона.

Раскрутка и продвижение

Последний важный этап — эффективная раскрутка вашего salona красоты. Для парикмахерской эконом-класса подойдут традиционные методы, такие как расклейка объявлений и наружная реклама. Однако, если вы открываете салон среднего или премиум-класса, может потребоваться серьезная рекламная кампания в СМИ.

Создайте уникальную пропозицию, которая выделит ваш салон среди конкурентов. Предлагайте качественные услуги по адекватным ценам и следите за тем, чтобы у вас была своя фирменная услуга, которой нет нигде больше. Это привлечет постоянных клиентов благодаря сарафанному радио.

Инвестиции и риски

Масштаб инвестиций может варьироваться в зависимости от типа салона красоты. Услуги по стрижке всегда будут востребованы, так как люди регулярно ухаживают за своей внешностью. Кроме того, женщины готовы тратить значительные суммы на красоту. Также у SPA-салонов и косметологических кабинетов есть потенциал для развития в регионах, где конкуренция может быть слабее.

Однако существуют и риски: необходимость в большом количестве лицензий и разрешений, высокие затраты на оборудование и раскрутку, а также риск ухода ключевых сотрудников или переманивания клиентов конкурентами. Кроме того, салон очень тесно связан с психологической атмосферой его посетителей — здесь могут собираться люди одного социального круга, обмениваясь новостями и проводя время вместе.

Вывод

Открытие салона красоты может быть выгодным предприятием, но требует тщательного планирования и внимания к деталям. Следуя этим советам и адаптируя их под свои потребности, вы сможете создать успешный бизнес в индустрии красоты.

Организационный план для открытия салон красоты

Раздел I: Выбор бизнес-модели и юридические вопросы

Салон красоты может быть успешным предприятием, но прежде всего необходимо принять во внимание несколько важных факторов. Во-первых, открытие салона требует значительных инвестиций и квалифицированного управления. Главное, что следует учитывать — это создание стабильной клиентской базы, которая будет обеспечивать постоянный доход. Это может занять некоторое время, поэтому важно иметь терпение и продолжать привлекать новых клиентов.

Кроме того, необходимо тщательно подобрать персонал, который не только обладает необходимыми профессиональными навыками, но и разделяет ценности предприятия. Высокое качество обслуживания должно быть приоритетом, так как оно напрямую влияет на репутацию салона и лояльность клиентов.

Раздел II: Выбор местоположения и целевая аудитория

Существует два основных подхода к выбору места для салон красоты:

  1. Центральный район: Это может быть хорошим вариантом, если у вас есть стабильная клиентская база, которая готова тратить деньги на услуги по уходу за собой. Люди в центре города, как правило, имеют более высокие доходы и ценят свое время, поэтому они готовы платить за быстрый и качественный сервис. Однако конкуренция может быть высокой, и вам придется потратить значительные средства на рекламу, чтобы выделиться среди других салонов.

  2. Деловой квартал: Еще одним эффективным вариантом является открытие парикмахерской или салон красоты в деловом районе города. Здесь клиентами могут стать занятые профессионалы, которые ценят свое время и ищут качественное и быстрое обслуживание. Однако важно тщательно проанализировать конкуренцию, так как недорогие салоны в таких районах часто быстро набирают популярность и повышают цены без улучшения качества обслуживания.

Раздел III: Маркетинговый план

Чтобы выделиться на фоне конкурентов, важно разработать эффективную маркетинговую стратегию. Ниже приведены некоторые идеи:

  1. Личные рекомендации: Одна из лучших форм рекламы — это личные рекомендации. Если вы сможете создать качественный сервис и лояльность клиентов, они сами будут рекомендовать ваш салон своим друзьям и знакомым. Это может быть очень эффективным способом привлечения новых клиентов.

  2. Онлайн-маркетинг: Использование социальных сетей и онлайн-платформ для продвижения вашего салона также может быть полезным. Создайте привлекательный веб-сайт, регулярно публикуйте контент, связанную с вашими услугами, и взаимодействуйте со своими клиентами в Интернете. Это поможет вам оставаться на связи с существующими клиентами и привлекать новых.

  3. Партнерство: Рассмотрите возможность партнерства с другими предприятиями, которые дополняют вашу деятельность. Например, вы можете сотрудничать с спа-салонами, фитнес-центрами или магазинами косметики для совместных рекламных кампаний и предложений.

Раздел IV: Организационная структура и персонал

Для эффективного управления салоном красоты важно создать четкую организационную структуру. Ниже приведены некоторые ключевые моменты:

  1. Общая ответственность: Салон может быть основан как товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО), что означает, что владельцы несут совместную и несколько ограниченную ответственность за долги предприятия. Это может быть эффективным способом ограничения рисков для индивидуальных владельцев.

  2. Управление: Высшим органом управления в ТОО является общее собрание партнеров, которое принимает решения о важных вопросах, таких как изменения в уставе, распределение прибыли и выбор руководства. Исполнительный директор отвечает за повседневное управление и принятие решений по текущим вопросам.

  3. Персонал: Для эффективного функционирования салона потребуется команда квалифицированных специалистов. Это включает парикмахеров, мастеров маникюра и педикюра, косметологов, массажистов и администраторов. Обеспечьте тщательный отбор персонала и предоставьте им возможность развития профессиональных навыков для обеспечения высокого качества обслуживания.

Раздел V: Финансовый план

Четкий финансовый план необходим для успешного управления салоном красоты. Ниже приведены некоторые ключевые моменты:

  1. Собственный капитал: Собственники салона вносят равные паевые вклады, что обеспечивает ограниченную ответственность каждого из них. Распределение прибыли пропорционально доле каждого партнера.

  2. Бухгалтерия: Организуйте эффективную систему бухгалтерского учета для отслеживания доходов и расходов. Это поможет вам принимать обоснованные финансовые решения и соответствовать требованиям налоговых органов.

  3. Инвестиции: Определите источники финансирования для открытия салона, включая собственные средства владельцев и возможные кредиты или инвестиции от сторонних лиц. Обеспечьте четкий план использования средств и ожидаемую доходность инвестиций.

В заключение следует отметить, что открытие салон красоты может быть выгодным предприятием, но оно требует тщательного планирования, эффективной маркетинговой стратегии и квалифицированного управления. Следуя приведенным выше рекомендациям, вы сможете создать успешный бизнес, который будет отвечать потребностям ваших клиентов и приносить прибыль.

Прейскурант на парикмахерские услуги для дам:

  • Стрижка-уход горячими ножницами (без укладки): 2000 рублей.
  • Стрижка волос со шампунем, бальзамом и укладкой: 1600 рублей.
  • Стрижка средней длины: цена зависит от длины и сложности прически.
  • Уход за короткими волосами феном: 800 рублей.
  • Уход за длинными волосами феном: 1300 рублей.
  • Сложная укладка волос (на бигуди или диффузор): 2700 рублей.
  • Прическа из длинных волос на вечернее или свадебное мероприятие: 2700 рублей.
  • Окрашивание коротких волос в один тон с использованием средств «Wella» или «Salerm»: 2200 рублей.
  • Окрашивание коротких волос в один тон с использованием средств «L’Oreal»: 2500 рублей.
  • и так далее…

Уход за волосами:
— Уход за короткими волосами с использованием средств «L’Oreal»: 400 рублей.
— Уход за длинными волосами с использованием средств «L’Oreal»: 600 рублей.
— Блондирование корней: 1500 рублей.
— Блондирование коротких волос: от 1800 рублей.
— Блондирование длинных волос: от 2300 рублей.
— Мелирование корней с использованием фольги (на короткие или длинные волосы): от 2500 рублей.
— Балаяж (частичное мелирование) на коротких или длинных волосах: от 1500 рублей.
— Колорирование (многоцветное мелирование) на коротких, средних или длинных волосах: от 2800 до 3300 рублей.
— Завивка волос с использованием средства «Perform Carnitine»: от 2500 рублей в зависимости от длины.
— Декапирование (мягкая смывка) на короткие, средние или длинные волосы с использованием средств Salerm: от 1500 рублей.
— Дополнительные услуги по уходу: 350 рублей.
— Детская стрижка: 800 рублей.
— При длине волос свыше 40 см цена увеличивается на 30%.
— Свадебная прическа с выездом мастера к клиенту: стоимость зависит от сложности прически и может увеличиться на 1500 рублей.
— Репетиция свадебной укладки: 1000 рублей.
— Свадебный или вечерний макияж: 2000 рублей.
— Мелирование, блондирование или колорирование волос с использованием средств L’Oreal увеличивает стоимость процедуры на 20%.

Прейскурант на парикмахерские услуги для мужчин:

  • Стрижка усов и бороды: 500 рублей.
  • Мужская стрижка: 1400 рублей.
  • Облагораживание натурального тона с использованием средств Koleston Perfect или Color Touch: 2000 рублей.
  • Создание натуральных бликов (трэш): 1300 рублей.
  • Быстрый маникюр (мытье и стайлинг): 400 рублей.

Прейскурант на услуги по маникюру:

  • Консультация мастера по маникюру: стоимость зависит от сложности процедуры.
  • Японский не обрезной маникюр: цена зависит от длины ногтей и сложности придачи формы.
  • Уход за кутикулой и ногтовой пластиной: 1300 рублей.
  • Маникюр классический: 1000 рублей.
  • Маникюр с использованием аппаратного оборудования: 1000 рублей.
  • Комплексное покрытие ногтей лаком: 300 рублей.
  • SPA-уход для рук от Creative: 800 рублей.
  • «Горячий» маникюр: 1200 рублей.
  • Французское покрытие: 500 рублей.
  • Укрепляющие средства для ногтей: 100 рублей.
  • Покрытие ногтей лаком клиента: 120 рублей.
  • Пилинг рук с маслом пальмы роз: 300 рублей.
  • Закрепитель для лака: 50 рублей.
  • Капли-сушка: 50 рублей.
  • Основа под лак: 50 рублей.
  • Парафинотерапия: 450 рублей.
  • Массаж кистей рук с кремом иланг-иланг: 300 рублей.
  • Маска для рук с маслом из лепестков роз: 300 рублей.
  • Форма натуральных ногтей: 150 рублей.
  • Укрепление натуральных ногтей (акрил или гель): 2000 рублей.
  • Полировка ногтей по японской технологии: 400 рублей.
  • Дизайн ногтей: от 50 до 100 рублей за один ноготь в зависимости от сложности дизайна.
  • Рисунок одного ногтя: от 50 до 100 рублей.
  • Фантазийное покрытие одного ногтя: от 100 рублей.

Прейскурант на услуги по педикюру:

  • Консультация мастера по педикюру (диагностика, рекомендации по уходу): 500 рублей.
  • Аппаратный педикюр GEHWOL: 2200 рублей.
  • Классический педикюр (обработка стопы, пальцев, ногтей, противогрибковая процедура, шлифовка, увлажнение и питание ногтевой пластины): 1900 рублей.
  • SPA-уход для ног: 1000 рублей.
  • Отдельные процедуры: от 300 до 400 рублей в зависимости от услуги.
  • Пилинг стоп: 300 рублей.
  • Маска для ног глубоко увлажняющая: 400 рублей.
  • Охлаждающий гель для усталых и болезненных ног: 180 рублей.
  • Массаж ступней с лечебными бальзамами: 300 рублей.

Обработка мозоля — 150 рублей.

Обработка вросшего ногтя — 150 рублей.

Полировка ногтей — 200 рублей.

Ванна для ног — 160 рублей.

Экспресс-педикюр (новинка) — 1300 рублей.

Массаж:

Обертывание GUAM (в комплекс входит также антицеллюлитный массаж или лимфодренаж) — 3200 рублей.

Массаж спины (30 минут) — 1000 рублей.

Массаж спины с элементами шиа-тсу (40 минут) — 1200 рублей.

Массаж стоп (30 минут) — 800 рублей.

Лечебно-оздоровительный массаж (60 минут) — 1500 рублей.

«Шведский» массаж (60 минут) — 1500 рублей.

«Антицеллюлитный» массаж (60-90 минут) — 1800 рублей.

Линейный массаж спины с проработкой сухожильно-мышечных меридианов (60 минут) — 1500 рублей.

Линейный массаж с проработкой сухожильно-мышечных меридианов тела на татами (60-90 минут) — 2000 рублей.

Косметологические процедуры:

Демакияж — 150 рублей.

Поверхностный пилинг АЦК — 400 рублей.

Д’Арсеналь — 200 рублей.

Послепроцедурный уход — 150 рублей.

Маска по типу кожи — 300 рублей.

Комплекс: Форма бровей + окраска бровей и ресниц — 700 рублей.

Форма или коррекция бровей (при уходе) — 400 рублей.

Ампула (дополнительное питание) — 250 рублей.

Массаж лица (очищение, массаж, послепроцедурный уход) — 1050 рублей.

Активизация продажи услуг:

Распространение рекламных листовок в начале деятельности.

Льготные предложения со скидкой до 30% в начале деятельности.

Реклама:

Атрибутика (специальные рекламные щиты, реклама в газетах и журналах для женщин, реклама в теле тексте на канале STV) будет привлекательной и отображающей все направления деятельности салона.

Экспертиза:

Проблема сбыта может рассматриваться как функция местоположения предприятия. Салон расположен недалеко от Центрального района, где высокая конкуренция. Поэтому необходимо сделать акцент на рекламе в средствах массовой информации (газеты, радио и т.п.) для повышения осведомленности клиентов о предоставляемых услугах.

Планирование:

  • Заказ визитных карточек салона.
  • Размещение заказов по телефону и оказание услуг через специальные каталоги.
  • Использование рекомендаций и отзывов довольных клиентов для увеличения продаж.
  • Продажа услуг будет осуществляться через систему наемных мастеров.

Производственный план:

Помещения:

Помещение площадью 60 квадратных метров, требующее косметического ремонта. Ожидается, что мастер будет проводить предварительную запись клиентов и предоставлять услуги в удобное для них время. Клиенты будут ориентироваться на рекламные объявления, отзывы и рекомендации, опубликованные в газете с целью привлечения большего количества клиентов. В назначенное время клиент посещает кабинет, знакомится с прейскурантом и может выбрать стрижку, макияж или цвет волос с помощью компьютера. Мастер также будет собирать заявки, отправлять их по электронной почте, забирать материалы по почте и доставлять их.

Аренда помещения:

Предприятие планирует заключить договор аренды на 48 000 рублей в месяц. Ремонт и модернизация будут осуществляться за счет средств, взятых в банке.

Оборудование и инвентарь:

Для закупки необходимого оборудования, мебели и инструментов предприятие планирует взять кредит в банке. Ожидаемая сумма — 200 000 рублей.

Производить подбор персонала салон будет исключительно на основе рассмотрения резюме и рекомендационных писем.

На поставку сырья, инструментов, расходных материалов и оборудования салон заключит договоры с торговыми фирмами после предварительного использования юридических лиц для привлечения клиентов. Репутация салона подтверждается наличием лицензии на оказываемые услуги, предоставленной муниципальными властями.

Оборудование:

  • Рабочие столы для визажистов, массажистов и косметологов — 5 шт.
  • Мойка — 2 шт.
  • Стол для маникюра — 1 шт.
  • Косметическое кресло — 1 шт.
  • Диван для посетителей — 2 шт.
  • Настенные зеркала — 7 шт.
  • Кресла и стулья — 6 шт. в общей сложности
  • Фито-сауна — 1 шт.
  • Этажерки, шкафы и тумбы — 10 шт.
  • Контрольно-кассовый аппарат — 1 шт.

Инструменты:

Мастер обычно приносит с собой личный набор инструментов, приобретенных за собственные средства. Однако салон обеспечит дополнительных специалистов с необходимым оборудованием и инструментами для оказания услуг на высоком уровне.

Расходные материалы включают в себя различные средства для ухода за волосами, такие как шампуни, кондиционеры, краски и другие химические вещества для окрашивания, завивки и лечения волос. Эти материалы приобретены у специализированных поставщиков с соблюдением норм расходования и нормы запасов на одного клиента. Заведующий будет контролировать уровень запасов и обеспечивать своевременную поставку необходимых препаратов.

Таблица расходных материалов и инструментов:

№ Наименование оборудования/материалов Срок службы Способ получения Срок поставки Цена за единицу Кол-во Стоимость
1 Красящий порошок для мелирования и осветления волос 1 месяц Покупка 2 дня 300,00 руб. 1 300,00
2 Профессиональная краска для окрашивания волос 1 месяц Покупка 2 дня 98,00 руб. 20 1960,00
3 Перчатки для окраски волос 1 месяц Покупка 2 дня 25,00 руб. 2 50,00
4 Состав для химической завивки волос 1 месяц Покупка 2 дня 325,00 руб. 2 325,00
5 Посуда для окраски и завивки волос 1 год Покупка 2 дня 115,00 руб. 2 230,00
6 Плойка для завивки волос 2 года Покупка 2 дня 1250,00 руб. 1 1250,00
7 Лампа для наращивания 2 года Покупка 2 дня 2100,00 руб. 1 2100,00
8 Лампа освещения 1 год Покупка 2 дня 800,00 руб. 1 800,00
9 Сушилка для ногтей 2 года Покупка 2 дня 890,00 руб. 1 890,00
10 Халаты 2 года Покупка 2 дня 600,00 руб. 2 1200,00
11 Парафиновая ванна 2 года Покупка 2 дня 4030,00 руб. 1 4030,00
12 Стерилизатор 2 года Покупка 2 дня 1800,00 руб. 1 1800,00
13 Гель для наращивания 1 месяц Покупка 2 дня 1560,00 руб. 2 3120,00
14 Набор цветных гелей 1 месяц Покупка 2 дня 3850,00 руб. 1 3850,00
15 Типсы и клей 1 месяц Покупка 2 дня 1300,00 / 250,00 руб. 1/2 1300/250,00
16 Формы для дизайна 1 месяц Покупка 2 дня 360,00 руб. 1 360,00
17 Декоративный материал 1 месяц Покупка 2 дня 190,00 руб. 10 1900,00
18 Кисточки 1 месяц Покупка 2 дня 160,00 / 120,00 руб. 2/2 320/240,00
19 Пилки 1 месяц Покупка 2 дня 100,00 / 120,00 руб. 2/2 200/240,00
20 Базовый гель для покрытия 1 месяц Покупка 2 дня 480,00 руб. 1 480,00
21 Шёлк 1 месяц Покупка 2 дня 200,00 руб. 1 200,00
22 Морская соль 1 месяц Покупка 2 дня 30,00 / 60,00 руб. 2/2 60/120,00
23 Жидкое дезинфицирующее мыло 1 месяц Покупка 2 дня 98,00 руб. 1 98,00
24 Парафин 1 месяц Покупка 2 дня 600,00 / 1200,00 руб. 2/2 600/1200,00
25 Препарат для растворения кутикулы 1 месяц Покупка 2 дня

В салоне «Antonella» работают профессиональные специалисты, включая двух парикмахеров, двух мастеров маникюра и педикюра, двух косметологов, двух массажистов, двух администраторов и уборщицу. В их составе также есть четыре мастера универсала, способные выполнять различные виды услуг. Директор салона выполняет обязанности управляющего и бухгалтера.

Мастера в салоне работают по смежным сменам: с 9:00 до 15:00 и с 15:00 до 21:00. Рабочий день уборщицы не нормирован, она может приходить на работу в согласованное время для проведения влажной уборки (в 15:00 и к концу смены) и один раз в неделю выполнять генеральную уборку.

Ниже представлен график работы мастеров и уборщицы:

понедельник вторник среда четверг пятница суббота воскресенье
Персонал 9:00–15:00 15:00–21:00 9:00–15:00 15:00–21:00 9:00–15:00 15:00–21:00 9:00–15:00
Мастер-универсал №1
Мастер-универсал №2
Мастер-универсал №3
Мастер-универсал №4
Маникюрщица
Уборщица 15:00–21:00 9:00–15:00 9:00–15:00

Персонал салона имеет важное значение для его успеха. Грамотные руководители и квалифицированные специалисты могут вывести даже неэффективно работающее предприятие на новый уровень, в то время как плохие кадры могут привести к его упадку. Поэтому салон планирует привлекать квалифицированных мастеров и предоставлять возможности для повышения квалификации, отправляя сотрудников на семинары по всей России.

В будущем салон также планирует открыть мастер-классы для молодых специалистов, что принесет дополнительный доход. Для достижения прогрессивных результатов деятельности салона мастера должны обладать высоким уровнем квалификации и нести ответственность за свою работу в течение минимум двух лет.

Директор салона должен обладать определенными качествами: быть грамотным, образованным, разбираться в бухгалтерском учете и юриспруденции, а также быть готовым помочь сотрудникам в решении производственных проблем. Кроме того, он должен быть понимающим, интересующимся модой и вежливым по отношению к клиентам.

Мастера универсалы должны быть высоко квалифицированными специалистами, вежливыми и всегда готовыми помочь клиентам. Уборщица должна вовремя приходить на работу и быстро и эффективно выполнять свои обязанности.

Оплата труда в салоне строится сдельно-прогрессивно для мастеров и напрямую по ставке для директора и уборщицы.

В разделе «Финансовый план» представлен расчет заработной платы рабочим:

Категории работников Средний оклад (руб.) Районный коэффициент (+20%) Сумма заработной платы в месяц (руб.) Сумма заработной платы за год (руб.)
Директор 5000 1000 6000 72 000
Мастер-универсал №1–4 2500 500 3000 36 000
Маникюрщица 1500 300 1800 21 600
Уборщица 500 100 600 7200
Итого 15 500 3 100 20 400 244 800

Представленный отчет о прибылях и убытках свидетельствует о стабильной финансовой ситуации в салоне:

Доходы Расходы Прибыль (убытки)
20 400 руб. 15 500 руб. 4900 руб.
Наименование расходов
Выручка от реализации
Постоянные издержки
Заработная плата
Аренда
Маркетинговые услуги
Амортизация основ. фондов
Переменные издержки
Налоги
Суммарные калькуляционные издержки (2+3+4)
Валовая прибыль (1-5)
Кредит и собственный капитал
Другие расходы
Балансовая прибыль (6+7-8)

Проект по открытию компьютерного клуба в г.Уфа с предоставлением игровых услуг, интернета и различных компьютерных сервисов

Страховочная пена: бизнес-план инновации

Похожие тематики

  • бизнес-план  Открытие современного салона красоты в г. Ростов-на-Дону
  • бизнес-план  Советы по составлению бизнес-плана для салона красоты
  • бизнес-план  Бизнес-план салона красоты от А до Я
  • бизнес-план  Создание успешного салона красоты от А до Я
  • бизнес-план  Бизнес-план салона красоты Коломенское
  • бизнес-план  Бизнес-план салона красоты «Афродита»
  • бизнес-план  Руководство по созданию успешного салонного бизнеса
  • бизнес-план  Проект по созданию гаража-автостоянки с сервисным центром в центре города
  • бизнес-план  Разработка бизнес-плана для создания производственного подразделения по изготовлению металлических конструкций на базе ООО «Измеритель»
  • бизнес-план  Анализ возможностей и угроз для успеха салонa "Рапсодия"
  • бизнес-план  Руководство по созданию бизнес-плана для открытия салона красоты с учетом всех нюансов, от инвестиций до потенциальной прибыли и стратегий развития.
  • бизнес-план  Салон красоты «Марина» в условиях экономического кризиса

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

  • Пошаговый план по началу бизнеса по продаже свежей клубники

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности