• BizLana.ru
  • Бизнес-планы »
    • Учебные бизнес-планы
  • Бизнес-идеи и советы
  • Подбор кредита
  • О сайте
  • Блог
  •   Контакты
  • Гостевая книга
  • Мои проекты
Главная Бизнес-план Стратегия успеха для компьютерного бизне ...

Стратегия успеха для компьютерного бизнеса

Раздел: Бизнес-план

Компьютерный клуб как вид бизнеса имеет цель получать прибыль. Первоочередная задача предпринимателя — окупить свои расходы в максимально короткий срок и добиться стабильности и рентабельности предприятия.

Описание деятельности

Компьютерный клуб относится к предприятию потребительского рынка в сфере услуг. Основная услуга — предоставление компьютеров и программного обеспечения в аренду отдельным пользователям.

Цели проекта

  • Создание Интернет-клуба в Центральной части города Николаева
  • Оказание услуг в сфере компьютерного бизнеса для людей со средним уровнем дохода

Финансирование проекта

  • Планируется взять льготный кредит в сумме 144000 тысяч гривен сроком на 1 год под 20 % годовых в Николаевском отделении Приват-Банка
  • Для организации производства требуется приобрести компьютерное оборудование, мебель, произвести небольшой ремонт помещения

Требования к персоналу

  • Наличие необходимой профессиональной квалификации
  • Общее количество создаваемых рабочих мест — 10 человек

Услуги клуба

Услуга Описание
Компьютерные игры Играть в компьютерные игры
Всемирная паутина – Internet Использовать интернет
Полиграфия Печатать документы
Просмотр новинок видео- и аудио записей Смотреть видео- и аудиозаписи

Потребители услуг

  • Люди 16–35 лет (старшие школьники, студенты, молодые специалисты)
  • Дети и подростки в возрасте от 7 до 18 лет

В подготовительный период

  • Получение кредита
  • Заключение договора на аренду помещения
  • Закупка необходимого оборудования
  • Ремонт и дооборудование помещения
  • Закупка мебели
  • Подбор персонала
  • Получение разрешений у сан. эпидем. станции

Старшие школьники и студенты с помощью Интернета занимаются подготовкой рефератов, курсовых работ и дипломных проектов.

Более взрослые люди предпочитают общение в Интернете в реальном времени, а также поиск информации в электронных библиотеках.

Отличия услуги от конкурентов

Качество услуги компьютерного клуба состоит из нескольких компонентов:

  1. Мощный компьютерный парк с игровым оборудованием (игровые джойстики, специализированные видеоадаптеры, наушники).
  2. Широкий спектр услуг.
  3. Высокоскоростной Интернет.
  4. Квалифицированный персонал.
  5. Лицензированное программное обеспечение.

Маркетинговые исследования и план маркетинга

По состоянию на 2004 год в крупных городах уже развита инфраструктура компьютерных клубов. В центре города обычно расположено несколько крупных интернет-кафе с количеством компьютеров более 50, а по окраинам расположены несколько небольших клубов на 10–30 компьютеров.

В непосредственной близости от нашего Интернет-клуба находятся предприятия, предоставляющие аналогичные услуги. В районе проживает около 100 000 человек. Рядом расположены общежития институтов, школы, лицеи, гимназии и техникумы. Услуги конкурентов, по мнению наших клиентов, не полностью отвечают их потребностям. Поэтому мы считаем, что наш Интернет-клуб является конкурентоспособным и имеет реальные шансы на обслуживание достаточного количества посетителей.

Сегментация рынка

Исследование рынка показывает, что выбранные сегменты и возрастные категории наиболее четко соответствуют потенциальным клиентам нашего клуба:

  • Высокий уровень доходов (>400 долларов США в месяц) — люди посещают интернет-клубы для развлечений (командных игр и т. п.).
  • Доходы выше среднего уровня: от 12 до 17 лет — развлечения, возможно, выполнение домашних заданий; от 17 до 50 лет — в основном использование ПК для работы.
  • Средний уровень доходов: от 12 до 17 лет — развлечения, возможно, выполнение домашних заданий; от 17 до 50 лет — в основном использование ПК для работы.
  • Доходы ниже среднего уровня — использование ПК для работы, игры в клубе маловероятны.

Ценообразование

Цена аренды академического часа использования компьютера в клубах варьируется от 2 до 5 гривен в данном ценовом диапазоне. Необходимо выбрать базовую цену с учетом соображений конкуренции:

Услуга Время работы Цена
Аренда компьютера С 8:00 до 22:00 2 грн/час
Аренда компьютера С 22:00 до 8:00 1,5 грн/час
Ночной игровой пакет С 22:00 до 8:00 10 грн
Интернет С 8:00 до 22:00 3 грн/час
Ночный интернет-пакет С 22:00 до 8:00 10 грн за 4 часа
Сканер 1 грн за лист
Черно-белая печать 25 копий за лист
Ксерокопирование 15 копий за лист
Цветная печать 1 грн за лист
Печать на фотобумаге 6 грн за лист
Запись CD-R/RW 8 грн
Запись на жесткий диск 1 грн за ГБт.

Исходя из цен конкурентов, предлагаем выбрать расценку академического часа аренды компьютера в размере 2 гривен.

Проведение рекламной кампании

Реклама для этого бизнеса должна быть простой и недорогой, так как ориентирована на ограниченную аудиторию — местное население.

Ежемесячные расходы Кол-во Цена, грн Сумма, грн
З/п персонал с налогами 1.1
Директор 1 1000
Гл. бухгалтер 1 700
Сист. Администратор 1 700
Менеджер 3 700
Охрана 3 600
Уборщик 1 300
Соц. страхование (2.5%) 165
Пенсионные отчисления (32%) 2112
Фонд занятости (1.9%) 126
Итого:
Аренда помещения 1.2 5000
Коммунальные платежи 1.3 300
Доп. Расходы 1.4 500
Аренда Интернет канала 1.5 500
Итого:
Амортизационные отчисления (25%) 1.6 2033
Итого:
НДС (20%) 1.7 3467
Итого:
Доход от одного компьютерного места в месяц (D1)
Средняя занятость – 18 час в сутки
Принятая арендная плата – 2 грн/час
Расчетный доход в месяц = 18 * 2 * (365 / 12) = 1095 грн
Дополнительные услуги (дополнительные доходы) в месяц (D2)
Печать документов, сканирование, ксерокопия, запись на CD – 1000 грн
Расчет минимального количества компьютерных мест
Расчет количества компьютеров (ежемесячные расходы – доп. доходы) / доход от одного компьютерного места: (20803 – 1000) / 1095 = 18,1
Т.е. минимальное необходимое количество компьютеров для погашения текущих ежемесячных расходов – 19 шт.
Расчет необходимого банковского кредита
Стоимость одного компьютерного места с программным обеспечением : 3400 грн.
Стоимость минимального необходимого количества компьютеров для погашения текущих ежемесячных расходов: 19 * 3400 = 64600 грн.
Стоимость оргтехники: 8350 грн.
Стоимость организационных расходов: 16500 грн.
Банковский процент за предоставленный кредит : 20%
Налог на добавленную стоимость 20%
Дополнительное количество компьютерных мест N:
(64600 + 3400*N + 8350 + 16500) * 1.2 * 1.2 / (12 мес * 1095) = N комп.
Откуда, N=15,6 компьютера. Дополнительное количество компьютерных мест равно N=16 шт.
Стоимость дополнительного количества компьютерных мест: 16*3400 = 54400 грн.
Необходимое количество компьютеров: 19 + 16 = 35 шт.
Необходимый банковский кредит для покупки оборудования и организационных расходов: 64600 + 54400 + 8350 + 16500 = 143850 грн.
Начальный капитал
Стоимость оборудования Кол-во Цена, грн Сумма, грн
— — — —
Компьютера 35 2300 80500
Сетевого оборудования и кабелей 1 350 12250
Лицензионные программы 35 500 17500
Мебель (стол + стул) 35 250 8750
Итого:
Коммутатор 24 порта 2 1250 2500
Сканер 1 1000 1000
Принтер 1 1000 1000
Ксерокс 1 1250 1250
ИБП 2 1000 2000
Провода (электр. + сетев.) 600 600
Итого:
Оформление юр. Лица 3.2 1500 1500
Лицензия на услуги электросвязи 3.3 2000 2000
Разрешительная док-ция (СЭС, ОГПС и т.д.) 3.4 2500 2500
Кассовый аппарат с документацией 3.5 1500 1500
Вывеска с разрешением, реклама 3.6 5000 5000
Выделенная линия Интернет 3.7 3500 —
Оплата за первый месяц аб. платы Интернет 3.8 500 —
Ремонт помещения 3.9 —
Итого:
Балансовая прибыль = (35 * 1095 + 1000) * 12 – 17336 * 12 = 263868 грн.
За первый год:
Чистая прибыль = 263868 – 1440000.2 – (35 * 1095 + 1000) * 120.2 = 140688 грн
Со второго года:
Чистая прибыль = 263868 – (35 * 1095 + 1000) * 12*0.2 = 169488 грн
Прибыль от реализованного проекта
Чистая прибыль от реализованного проекта за первый год 140688 грн
Чистая прибыль от реализованного проекта за второй год 169488 грн
Расчет срока окупаемости
Для реализации проекта Интернет-клуба необходим банковский кредит в размере 144000 грн под 20% годовых. Расчет в п. 6.3 показывает, что проект будет окупаться менее чем за год: (144000 + 28800 + 34560) / (12 * 1095 * 16) = 0.9863 года.
Организационный план
Акционеры (совет директоров):
—————————-
Директор

Выводы

Инвестирование в компьютерный клуб более выгодно и перспективно, чем банковские вклады, которые предлагают гораздо меньшую прибыль (20-35% годовых). Сравнивая этот бизнес с розничной торговлей (100% годовых), можно сделать вывод, что компьютерный клуб не только конкурентоспособен, но и более привлекателен для владельцев с точки зрения временных затрат.

Организация бизнеса в компьютерном клубе требует первоначальных инвестиций только при открытии, в то время как в розничной торговле необходимо постоянно заниматься поиском поставщиков и реализацией товарных остатков.

Учитывая вышеизложенное, можно уверенно утверждать, что проект имеет высокий потенциал эффективности и может быть успешно реализован.

Создание успешного свадебного салона с высоким потенциалом роста

Стратегия развития торгового предприятия «Самак»

Похожие тематики

  • бизнес-план  Как преуспеть, начав бизнес по вязанию дома?
  • бизнес-план  Шаги по запуску детской бизнес-школы
  • бизнес-план  Открытие детского отеля - высокооплачиваемый бизнес
  • бизнес-план  От идеи до процветающего бизнеса: открытие кофейни «Студент»
  • бизнес-план  Бизнес-план магазина товаров для дома: от идеи до прибыли
  • бизнес-план  Шаг за шагом к успеху: бизнес-план по открытию детского центра
  • бизнес-план  Секрет успешного бизнеса братьев Дунаевых в рыболовной индустрии
  • бизнес-план  Производство ароматизаторов для авто: пошаговое руководство
  • бизнес-план  План открытия бара с кислородными камерами для релаксации и лечения
  • бизнес-план  От идеи к успешному открытию курсов для будущих мам
  • бизнес-план  Разведение породистых коней как перспективный бизнес
  • бизнес-план  Бизнес-план авиакомпании - риски и прибыль?

Оглавление

  • Бесплатные примеры бизнес-планов
  • Учебные бизнес-планы
  • Как стать коммерсантом?
    • Как стать коммерсантом?
    • Этический кодекс
    • Этикет (Представление и знакомство).
    • Подготовка к переговорам с потенциальным клиентом
    • Деловые переговоры
    • Конфликты
    • Деловая переписка
    • Коммерческое предложение
    • Составление договоров
    • Долгосрочное сотрудничество. Партнерство. Подводные камни
    • Презентация книги «Как стать коммерсантом»
  • Бизнес-планирование
    • Идея
    • Кредит или инвестиции?
    • Сценарий бизнес-плана
    • Сценарий инвестиционного проекта
    • Сценарий ТЭО (Технико-экономическое обоснование)
    • Меморандум
    • Методика составления бизнес–плана по пунктам
    • Описание проекта
    • Преимущество проекта
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 1)
    • Материально-технические ресурсы бизнес-проекта (часть 2)
    • Потребность в инвестициях
    • Срок возврата заемных средств (Возможные риски)
    • Маркетинговая стратегия
    • Решение социальных проблем
    • Календарный план реализации бизнес–проекта
    • Основные показатели эффективности бизнес–проекта
  • Бизнес в России
    • Бизнес в России — 1
    • Бизнес в России — 2
    • Бизнес в России — вопросы, сомнения, выводы
  • Предпринимательский миф
    • Предпринимательский миф — 1
    • Предпринимательский миф — 2
    • Предпринимательский миф — 3
  • Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
    • Создание ИП за пять дней — 1
    • Создание ИП за пять дней — 2
    • Создание ИП за пять дней — 3
    • Создание ИП за пять дней — 4
  • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
    • Налогообложение
    • Инвесторы
    • Кредит
    • Аренда и собственность
    • Поставщики
    • Кассовое оборудование
    • Маркетинговая стратегия
    • PR – кампания
  • Командообразование
    • Командообразование
    • Процесс командообразования и его составляющие
    • Работа в команде
    • Корпоративный отдых (тренинг)
    • Типы ролей в команде по Белбину
    • Тест Белбина
    • Слушание в деловой коммуникации
    • Персонал
  • Делопроизводство
    • Как написать резюме
    • Оформление сотрудника
    • Трудовой договор
    • Развитие персонала, обучение сотрудников
    • Оценка персонала
    • Должностные инструкции, штатное расписание
    • Делегирование полномочий
    • Оформление отпуска
    • Увольнение сотрудника
    • Характеристика
  • Начальник. Друг или враг?
    • В помощь руководителю
    • Серый кардинал
    • Эффективный руководитель
    • Стили управления коллективом
    • Организация деятельности сотрудников
    • Закон Парето или принцип 80/20
    • В помощь подчиненному
    • Скрытое управление руководителем
    • Как сменить генерального директора
    • Этикет «Руководитель — Подчиненный»
  • Бухгалтерия
    • Что такое бухгалтерия
    • Бухгалтерская Двойная запись
    • Бухгалтерские Счета
    • Бухгалтерские Актив и Пассив
    • Бухгалтерский баланс
    • Бухгалтерская проводка
    • Бухгалтерский учет
    • Финансовые отчеты
    • Финансовый анализ
    • Аванс и заработная плата
    • Аудит
  • Налогообложение
    • Что такое налог и налогообложение
    • Общепринятая система налогообложения
    • Элементы налогообложения
    • Метод налогообложения
    • Виды налогообложения
    • Возврат ошибочно перечисленного налога
    • Формы налоговой отчетности
    • Налогообложение и интернет-магазины
    • Налогообложение и сделки с недвижимостью
  • Страхование
    • Введение в Страхование
    • Страховые взносы
    • Пенсионное страхование
    • Пособия ПВНТ и БиР
    • Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
    • Порядок и сроки уплаты страховых взносов (отчетность)
    • Обложение страховыми взносами
    • Начисление страховых взносов (тарифы)
    • Доходы и расходы системы обязательного социального страхования
    • Персонифицированная отчетность и учет
  • Охрана труда
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 1
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 2
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 3
    • ОХРАНА ТРУДА. Часть 4
    • Вредные и опасные производственные факторы
    • Требования безопасности работ
    • Пропаганда охраны труда и документация
    • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    • Необходимые документы по охране труда
  • Практика
    • Регистрирую ООО — Практика
    • Как я стала ООО — репортаж из «горячей точки»
    • Как я стала ООО — часть 2
    • Законодательство, которое нужно знать начинающему предпринимателю и опытному бизнесмену
    • Юридическая помощь будущим мамам

Популярные статьи

  • Путь открыт «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая

  • Охрана труда. Вредные и опасные производственные факторы. Часть V

  • Проводка «Бухгалтерия» глава восьмая — 6 (Проводка)

  • Создание ИП за пять дней. Пошаговая инструкция. Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция — Глава третья

  • Характеристика «Делопроизводство» глава шестая — 10 (Характеристика)

  • Календарный план «Календарный план реализации бизнес – проекта» беседа пятнадцатая

Интересное на сайте

Скачать книгу "Как стать комммерсантом"Скачать бесплатно книгу "Как стать комммерсантом" в pdf формате
Бизнес-план интернет-магазина: Ювелирные изделия из серебра
Создание ИП за пять дней, пошаговая инструкция
«Бизнес «с нуля» для Юридических лиц
Должностные инструкции, штатное расписание
Как написать коммерческое предложение
Сценарий бизнес-плана
Методика составления бизнес – плана по пунктам
Как написать резюме
Как не нужно покупать машину

Популярные бизнес-планы

  • Пошаговый план по началу бизнеса по продаже свежей клубники

Свежие комментарии

  • Анна к записи «Основные показатели эффективности бизнес – проекта» беседа шестнадцатая
  • Анна к записи Юридическая помощь будущим мамам
  • Charlestib к записи «Меморандум» беседа шестая
  • Lanita к записи Как не нужно покупать машину
  • Олег Шакиров к записи Гостевая книга

При полном или частичном цитировании гиперссылка на публикацию обязательна.

Copyright © 2009 - 2025 Бизнес-планирование | Политика конфиденциальности